日本国土開発の設備工事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
評価が低くてもいるだけで主幹にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても、資格がなくてもある年齢になれば昇格してい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格受験費用はすべて会社が負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。上には逆らえない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収600万ぐらい。
賞与は5ヶ月ぐらいはある。
残業は30から40時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価はあるが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同世代の人たちはわりと仲がいい印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている上層部もいるがごくわずかな印象。
若...続きを読む(全95文字)

【良い点】
建設業の為、いるだけでチヤホヤされる。続きを読む(全25文字)

【良い点】
事務系、内勤者はある程度調整できるが人によっては業務の偏りがあるため、土曜、祝日出勤している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合職の為、各地で仕事をすることができる。いろんな所で仕事をしたい人はおすすめ。続きを読む(全46文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進めるうえでの重要なポイントをアドバイスしてくれるような人がほとんどいない。にもかかわらず...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のない管理職が多い。
現場を知らない。知っていても過去の経験に囚われていて知識をアップデートできていない。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
設備担当の場合はサブコンを指揮する設備所長のような役割を担う。基本的には支店にいて複数の現場を担当し要所で現場に行くスタイルなので、支店業務と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
内勤の場合は定時で帰りやすい雰囲気があり、休みも取りやすい環境。繁忙期や突発的な残業で忙しい時もあるが、常にそういう状況というわけではない。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
内勤の場合は定時で変える人が多いので、帰りやすい雰囲気があるのは良い。忙しい時は残業が多いが、そうでない場合は早めに帰れる。休みも取りやすい環...続きを読む(全285文字)

【良い点】
モバイルPCが配布され、出先や、自宅でのテレワークを推奨している。コアタイム無しのフレックス制度があるため、フレックスを利用しての半休など取り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間ドックが全年齢補助がでる。
健康経営銘柄を取得しており、社員の健康面に関しては会社が力を入れて改善しようとしている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手社員は同業他社と比べると良いみたい。持ち家でも住宅補助が出るのは嬉しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹と呼ば...続きを読む(全226文字)