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株式会社テレビ東京

【映像コンテンツで差別化】【24卒】株式会社テレビ東京の学生からの評判・口コミ <No.6279>(非公開/非公開)

株式会社テレビ東京のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年6月21日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
School
  • 非公開
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】業界全体に言えることだが、残業代で稼ぎが大きくなることが多い。しかし、昔に比べて残業自体が難しくなっている部分もあり、高年収の代名詞であった昔のキー局のような給与は得られない。それでも十分な給与水準ではある。

キャリアアップ

【本・サイトで調べた】提携新聞社が日本経済新聞であるため、他社よりも配属部署によっては他社より経済関連の情報に強くなったり、様々な企業の経営戦略を担うおえらいさんと関わる機会があると予想される。汎用できるスキルはおそらくそのくらいかと思われる。テレビ業界は基本的に転職に有利な汎用的スキルが身につく業界ではない。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】テレビ業界全体が斜陽産業とは言われているものの、地上波放送は放送事業免許を持つ数少ない企業の寡占市場。テレビからネットに移った層はもう移り切っているため、今後急激に試乗縮小が起こることはないと思われる。しかし、成長していく要素もないため、特にこれと行った強みは無い。特に在京キー局の中では一番規模の小さい局であるため、業界競争でも勝ち抜ける見込みはない。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】部署による。制作などの現場仕事の人たちは、業界全体言えることだが、ワークライフバランスを確保するのは難しい。オンエア優先なのは当たり前のことであり、仕方のないことなのかもしれない。ビジネスセクションの人たちは、比較的ワークライフバランスの取りやすい仕事をしている。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【本・サイトで調べた】他のキー局と比較すると、低予算で面白い映像コンテンツを作り、それが他局と比較した際に特徴的な番組を生み出してきた源になっている。だからこそ、映像コンテンツを利用して、ビジネスを生み出したいというマインドの人には向いている企業と言える。ただ面白いことを追求するならフジテレビに行くべき。
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【選考落選】 24卒 株式会社テレビ東京の口コミ(2023/6/1投稿) 【選考不参加】 25卒 株式会社テレビ東京の口コミ(2023/11/30投稿)
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株式会社テレビ東京の学生からの評判・口コミ

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の 学生からの評判・口コミ

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テレビ東京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ東京
フリガナ テレビトウキョウ
設立日 1964年4月
資本金 89億1000万円
従業員数 794人
売上高 1158億3600万円
決算月 3月
代表者 吉次弘志
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
電話番号 03-6632-7777
URL https://www.tv-tokyo.co.jp/
採用URL https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2024.html
NOKIZAL ID: 1569194

テレビ東京の 選考対策

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