テレビ東京のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

午前中は制作局の社員の方の仕事内容を説明してもらった。質問する時間もあった。午後は、１時間の自由時間で個人で15分番組企画を立案、発表スライドを作成し、ウェブ上で発表。審査員の社員の方に講評をもらう。グループに分かれ、プライム帯で放送する新番組企画の立案に取り掛かる。中間発表があり、社員の方々から企画内容にフィードバックがある。その後、社員の方がついてくださり、相談しながら企画を練る。グループごとに新番組の企画発表を行う。その後プロデューサーの審査員の方々からフィードバックをもらう。午後は、審査員のプロデューサーの方々との座談会、年次の若い社員の方々との座談会がある。

テレビ東京独自の番組の検討会議から、実際の制作されているシーンの裏側に関する情報など、様々なトピックについて、先輩社員の方からお話を伺うことができました。説明を30分程度受けました。このテレビ局は、小規模ですが、積極的に事業を展開しており、ポテンシャルが高いテレビ局というイメージを多くの社員の方が持っているようです。その後、質疑の時間があり、社員の方と学生の間で、様々な意見や考えをやり取りし、普段の生活や志望動機に関する情報を共有しました。最後に別の仕事体験に関する説明を受け、終了しました。