回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビ東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ東京の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・副業制度・iDeCo加入支援・在宅勤務制度など福利厚生が整った環境があります。続きを読む(全58文字)
非常に立地のいいところにあり、働きやすさは抜群だと思う。駅から直通である。続きを読む(全37文字)
充実した福利厚生と柔軟な働き方を支援する制度があります。続きを読む(全28文字)
卓球大会などのレクレーションなどがある。また社員食堂もあると聞いた。続きを読む(全34文字)
他局よりも人数が少ない中で裁量権を持って働ける。続きを読む(全24文字)
会社の立地がものすごくいいので、生活しやすいと思います。続きを読む(全28文字)
在宅勤務やスポーツ施設も使えるなど、高水準の福利厚生が整っている。続きを読む(全33文字)
福利厚生についてはあまり分からないが、悪くはないとよく聞く。就労環境に関しては土日出勤や夜勤は当たり前のようにあり、締切などにも追われるため、マイペースで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内に食堂やコンビニが入っているので、
ランチ場所に困ることはないです。
お弁当などを持参する方もおおいので、ほのぼとしたランチタイムを過ご...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用のため、事前に申請すれば100%有給を使用することができた。社内でも有給消化推奨の日が設けられていたり、使いやすい環境だと...続きを読む(全125文字)
最近ではだいぶ是正されていると聞くが、それでもハードワークは覚悟しなければならない。続きを読む(全42文字)
【本・サイトで調べた】民放キー局であるため、福利厚生は非常に整っている印象です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
アルバイト契約でしたが、社保加入のほか、年に1度の健康診断も受診できました。社食の割引等もありましたので、満足度は高いです。
その他、気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでもそこらへんの小さな会社の正社員よりは健康診断、ワクチン接種等とても良い待遇です。コロナ時も感染を避けるための時短勤務も賃金カッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
持ち株制度や社員の保養所など、基本的なものはきっちりとそろっていました。
また、一番うれしかったのは、会社近辺で使うことの出来る、食事券的な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社ビルが新しいので、トイレが綺麗で個室も多いので女性にとってはありがたい環境です。また、食堂もあり、高層ビルからの景色も見られます。
派遣...続きを読む(全191文字)
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若いうちからなんでも任されるという反面、それに対するフォローの手厚さはまちまちなので、それをどう捉えるかは人によって違ってくる。
3年目までは、給与も...続きを読む(全221文字)
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休暇や労働時間は現場か非現場で全く違う
一般的に給与水準が高いと思われがちだが、住宅補助が無いなど、福利厚生の部分が少ないので
手元に残る金額は場合...続きを読む(全165文字)
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私がいた部署は基本的に土日がお休みでしたが、仕事のある時は出勤もありました。その際は代休を取得できるのですが、一ヶ月以内に消化しなければいけない為ほとん...続きを読む(全178文字)
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保養所はなかなかいいところだが、社員のなかでそこにいくひとはまずいなかったです。保険や交通費はもちろんのこと、残業手当、休日出勤手当てなどもしっかりして...続きを読む(全154文字)
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労働時間は職種に関わらず長め。
福利厚生は普通で、ごく一般的だと思う。
社員食堂は社内に一か所。関連会社の社員も利用しているが、メニューもありきたり...続きを読む(全155文字)
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福利厚生についてですが、健康保険組合からの各種補助が充実していましたが、
運営が厳しいようで経費削減で年々補助レベルも下がってきています。
契約旅館...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は整備されているため、良いといえるでしょうが、そこまで活用しない、できないポジションもあるため、実感は薄いです。社内制度も特に機能していないと思...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が年々悪くなっていきオススメしない。待遇は良くも悪くもない。しがらみが多い。現場にしわ寄せ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会に影響を与えていると感じてる時は僅かながらにやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がおとなしくなっている。社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
声の大きい人間日優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、
人間関係も良好で働きやすい環境です。
食堂やコンビニ、お茶サーバーなどあり、食事に困ることはないです。
トイレも毎日清掃の...続きを読む(全224文字)
独自コンテンツ制作力が魅力で、バラエティ・経済番組・アニメ・スポーツ中継など幅広い番組に携われる点がやりがいだと感じました。続きを読む(全62文字)
地上波放送を軸にしつつ、アニメや配信事業の成長が顕著で、特にアニメ・配信収益が拡大しています。このように視聴スタイルの変化に対応しながら収益の多角化を進め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向ではある。職種や部署ごとの縦割りが強い。以前の会長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お茶やスポーツドリンクなどは無料でした。半期に一度、高視聴率を祝って食堂が無料開放になることがあったり、ミニステージで催し物があり、立食で軽...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員が2人集まると自販機のドリンク1本ずつ無料(社長のおごり)制度があったきがします。誕生日になるとお金が貰えました。
社内で感謝される事を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内では比較的高水準の給与に加え、住宅手当もあり、給与や福利厚生の部分で不満は全くありませんでした。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内であれば住宅手当が付与される
会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
残業手当は分単位で発生
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
年間休日も120日以上あり、さらに住宅補助も出るのでその点に関しては案して働いていると言っていた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ東京 |
|---|---|
| フリガナ | テレビトウキョウ |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 89億1000万円 |
| 従業員数 | 794人 |
| 売上高 | 1158億3600万円 |
| 代表者 | 吉次弘志 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6632-7777 |
| URL | https://www.tv-tokyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2024.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。