新日本科学のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
新日本科学のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。新日本科学のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
新日本科学の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月17日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月12日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
新日本科学の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.4
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 1.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
新日本科学の インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
業界の現状、会社概要、グループデスカッションでは、写真を見て就活のイメージを話し合った。 / 会社説明、就活とは何か / 医薬品業界とCROについて、新日本科学について
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 34%がありと回答
- 会場:
- ZOOM、オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員1〜50人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1stround
インターンの課題・テーマ
製薬会社がCROに委託する理由/何故国内シェア1位なのか/手広く事業を広げている理由は/就活とキャリアのイメージまた違いを考える(写真を4枚提示、それぞれ選んで考える) / CRO業界について/グループワーク
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、東京会場
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン CRA職1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
不明点がある際の先輩社員への連絡の取り方(OJT前に行う研修内容)/症例数促進アクション / 交通機関遅延のため病院訪問に送れそうなとき、どのように対処するか
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、大阪オフィス
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
1day仕事体験プログラム / 1day仕事体験 / 実験動物に対する、新薬の反復投与実験のデータ解析 / 新日本科学についての理解を深める / 業界についての理解を深める
- プレゼンの有無:
- 80%がありと回答
- 会場:
- 東京会場、オンライン、新日本科学東京本社、梅田の会議室
- 参加人数:
- 学生8〜23人 / 社員1〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 20%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
新日本科学の インターン参加後の就職への影響
参加前
化学系・製薬系、食品系など、幅広い業界の研究開発職を志望していました。また業界に関わらず、関西圏で就職できることを重要視していました。研究開発職だけでなく、生産技術職や品質管理、CRAも候補にしていましたが、大学院を卒業予定なので、どの企業でも研究開発職を第一志望としていました。内定をもらって心の余裕ができればと思い、たくさん応募していました。
参加後
インターンシップに参加したことによって、社員の方が自社を過剰評価しているような印象を受けました。また、関西圏で研究開発ができることから、志望度は高く考えていましたが、基本的には鹿児島で就職することや、家賃補助がないことなど、福利厚生があまり充実していないと感じたため、志望度が下がるきっかけになりました。
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新日本科学の インターンの選考フロー
- 応募
全2件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
全2件の投稿
- 応募
全3件の投稿
- 応募
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
新日本科学の インターンの選考対策
インターンES
CRA
私は10年前に祖父の闘病生活を見守った経験から、医薬品を通して世界中の人々に健康と安心を届けたいという思いがあり、医薬品開発に携わる仕事がしたいと考えております。その中でもCROは、患者様にいち早く新薬を届けることに大きく寄与できるという点で興味を持ちました。またCRAが迅速で安全に臨床試験を行うことで医薬品の開発期間を短縮できると考えます。貴社はドラッグラグや開発のコストに関する問題を解決し、世界中の患者様にいち早く新薬を届けていらっしゃいます。貴社のCRAは、世界中の人々の命をつなぐ新薬に携わることで、たくさんの人に笑顔を届けられることから、自身の思いを実現できる仕事であると感じています。
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CRA
貴社のインターンシップを志望する理由は、CROの業務について詳しく学びたいからです。私は、現在行っている研究を通して、安全性や有効性に関わる臨床開発の仕事に興味があります。そこで、CROの業務内容を学ぶことで、製薬企業の開発職との違いを知り、CROとして何ができ、どこに魅力があるのか知りたいと考えています。また、国内のグローバルCROのリーディングカンパニーとして、幅広い疾患の薬を取り扱っている貴社の事業戦略について学ぶことで、貴社の強みや求めている人材について知りたいと考えています。そして、自分自身に足りていない部分を発見し、さらなる成長に努めたいと考えています。
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CRA職
貴社独自のCROの詳細な業務内容について知りたいからだ。私は幼少期からアレルギー体質で様々な薬を服用してきたことから、医薬品に関心がある。特に医薬品研究の種を開花させるCRO業界で働きたいと考えている。貴社の社員様に直接お話を伺うことで、自分に足りない能力を明確にする。そして、その能力を磨き上げ、貴社に入社した際に即戦力となる人材になりたいと考えている。特に貴社では、PreclarusやeTMFなどのIT技術を導入し、治験業務の効率化及び品質の向上を図っていると伺った。これらの電子データをどのように治験に利用しているのか、また、このようなデジタル技術による悪影響が生じた際どのように対応しているのか興味がある。
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インターン面接
データがありません
新日本科学の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
新日本科学の 選考対策
新日本科学の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカガク |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 96億7907万円 |
| 従業員数 | 1,522人 |
| 売上高 | 325億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田 良一 |
| 本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 099-294-2600 |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |