IQVIAサービシーズジャパン合同会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
IQVIAサービシーズジャパン合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。IQVIAサービシーズジャパン合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の インターン
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の インターンの概要
課題・テーマ | 全職種向け IQVIAの理解を深める1dayインターンシップ / ヘルスケア業界の課題・問題について / ヘルスケア業界における課題 / 課題解決型グループワーク / 職務理解 / 他 |
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会場 | WEB、オンライン、東京本社、本社、品川のセミナールーム、他 |
参加人数 | 学生30〜60人 / 社員3〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 93%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 93%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 全職種向け1dayインターンシッププログラム (2024年11月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン CRA (2024年2月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 全職種1dayインターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 1Dayオープンカンパニー (2024年1月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 全職種向け1dayインターンシッププログラム (2024年1月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 全職種向け1dayインターンシッププログラム (2024年1月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 1day仕事体験 (2024年1月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 全職種向け1dayインターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 全職種向け1dayインターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 IQVIAサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 全職種向け1dayインターンシッププログラム (2023年12月開催)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の インターンの内容(42件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
ヘルスケア業界の現状と課題について人事からお話があり、その後IQVIAビジネスについての講話があった。その後、職種の異なる3人の先輩社員との座談会があった。午後はグループディスカッションを行った。
続きを読む22卒 冬インターン
業界説明/会社説明(サービーシーズジャパンだけでなくソリューションズジャパンの説明もあった)/グループワーク/グループワーク発表/社員との質疑応答/IQVIAの将来に関する講演
続きを読むIQVIAサービシーズジャパン合同会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
製薬メーカー:就活サイトで合同オンラインセミナーみたいなものを受けた。特段希望した企業はない。 CRO:シミック、イーピーエス、エイツーヘルスケア、MICメディカル、メディサイエンスプランニングのインターンに参加した。外資CROのインターンは冬以降なので、内資CROのインターンが夏頃から続き、冬から外資CROのインターンに参加できるイメージ。
続きを読む企業規模的に小さすぎず、大きすぎないところが自分にはあっているかなと考えた。 内資CROか外資CROか悩んでいたが内資CROに決めた。ただ、IQVIAの社員さんは皆さん人柄も良い人ばかりで学生からの質問にも真摯に応えてくれる方ばかりだったので、会社の人柄としてはとても魅力的な会社だった。人事の方も学生の発表を大きく頷きながら聞いてくださり、温もりがある対応だった。
続きを読むIQVIAサービシーズジャパン合同会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 説明会・セミナー
参加人数 : 38人
参加学生の大学 :
自分たちの学歴について話す時間がなかったのでわからないが、職種的に理系が多いと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学部生、院生、薬学、非薬学関係なく参加していた。冬インターンなのである程度臨床開発に興味を持っている学生の割合が多かったと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学部生、修士の学生がいた。大学のレベルはかなり幅広く、初めて聞く大学から東大・京大まで様々だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名は明かされていないため不明である。しかし、大学院生の割合は多かったように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
6年制薬学部、理系学部生、理系院生の人がほとんどでした。文系の方も少しいらっしゃった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. IQVIAインターンシップへの興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。(400)
- A.
25卒 インターンES
- Q. IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。
-
A.
私は祖母をがんで亡くした経験から、自ら医薬品開発に携わることで、必要とされる薬を一早く多くの人に提供したいと考えています。 貴社は「世界最大のヘルスケアデータをもつこと」と「患者さんの声を聞く機会が設けられていること」から、使命感を強く持ちながら真のニーズを満たす効率的な新薬開発が実現できると感じました。 また、現場の社員の方は機械的に作業を進めているのではなく、ヘルスケア産業の担い手としての高いプロフェッショナル意識があるからこそ、世界中から信頼されている企業なのだと考えました。 そのため、この機会に社員の方の働く姿勢や考え方を学ぶことで、「患者さんの期待に応える迅速な新薬開発」の実現に向けて今後自分がどのように行動すべきなのかを明確にしたいです。 そして、グループディスカッションを通して多様な価値観を尊重する姿勢を養い、多様化するニーズにも応えられる人材へと一歩前進したいと考えています。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。
-
A.
「世界中の命に貢献したい」という思いがあり、Xに関する研究を行なっている。しかし、どんなに有益な研究成果が出たとしても、医薬品の承認には長い年月を要する。可能な限り早く医薬品を患者の元へ届けるためには、治験を円滑に進める必要があることを知り、CRO業界に興味を抱いた。特に貴社はCOVID-19 Trial Matching toolやCAREプロジェクトなど、グローバルCROとして世界中の命に貢献されている。インターンシップに参加し、CROおよび貴社への理解を深めるため、3点のことを学びたい。 (1)今後、リアルワールドデータをどのように臨床試験に活用予定なのか (2)治験を円滑に進めるために意識していること (3)臨床開発職に求められる力を学び、自分に足りない力を明確にしたい 以上の理由から、貴社の社風を肌で感じ、臨床開発職として働く姿を鮮明に思い描くため、インターンシップへ応募した。 続きを読む
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 選考対策
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