ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の インターン
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の インターンの概要
| 課題・テーマ | CRA職1day業務体験プログラム / オンラインカルテと症例報告書の逸脱 / CRA業務体験 / 治験における医師との面談内容を考える。 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） / セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 品川、品川本社、東京本社（品川）、東京本社 |
| 参加人数 | 学生40〜70人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のインターンシップは、73.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,723件のサービス業界の企業の平均に比べて10.4%高いです。90.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて13.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 夏インターン CRA職1day業務体験プログラム （2025年9月開催）
- 2027卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 夏インターン CRA職1day業務体験プログラム （2025年8月開催）
- 2027卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 夏インターン CRA職1day業務体験プログラム （2025年8月開催）
- 2027卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 夏インターン 1day オープンカンパニーセミナー （2025年8月開催）
- 2026卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 1day オープンカンパニーセミナー （2025年1月開催）
- 2026卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 1day オープンカンパニーセミナー （2025年1月開催）
- 2026卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 1dayオープンカンパニーセミナー （2025年1月開催）
- 2026卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 1day オープンカンパニーセミナー （2024年12月開催）
- 2026卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 1day オープンカンパニーセミナー （2024年12月開催）
- 2026卒 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 冬インターン 1day オープンカンパニーセミナー （2024年11月開催）
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の インターンの内容(64件)
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターン参加者には一律、早期選考の案内が来ますが、それ以外に優遇などを受けた話は聞きませんでした。ですので参加したことで、何か本選考に有利になるとは思いませんでした。
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参加後の就職にどう影響したか
このインターンに参加した冬頃はCRO業界に進むことをある程度考えていた。その中で、内資系CROにすすむか、外資系CROに進むかということを非常に悩んでいた。 入社後の目標として、いかに早く市場価値の高いモニターになるかという評価基準で考えており、開発ニーズの高いオンコロジー・CNS領域やGlobal Study、DCTなどの多様な事業にかかわることのできる企業に進みたいと考えていた。
続きを読む完全に外国資本比率100％のようなCROのインターンシップに参加するのは今回が初めてであった。今回参加した印象として、外資系企業は内資系企業に比べ新しいことにどんどん挑戦していく、新たなビジネスチャンスに積極的に取り組む風土があるように感じた。こうした取り組みは自身の職能を拡大するには魅力的であると感じ、外資系CROに進みたいと感じるようになった。
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の インターンの選考難易度 2.7/5
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
職種混合ということもあり、様々な大学の学生が見受けられました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立大学の学生に加え、有名私立大学の学生が参加していた。レベルは高いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
私のグループでは、旧帝大以上の人が多い印象でした。薬学部が8割、その他理系が2割という感じでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 56人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学名を名乗らなかったので不明。薬学部の人が多く感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
薬学部の6年制、大学院生がほとんどで、学部生、文系は見かけなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。
- A.
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26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。400文字以下
- A.
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27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。
- A.
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23卒 インターンES
23卒 | 静岡県立大学大学院 | 非公開
- Q. IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。 ※恐れ入りますがシステム設定の都合上、最大文字数は400字となります。
-
A.
私は貴社の以下2点に惹かれました。 1点目はFor the Patientの考えです。具体的には患者様による講演会や、ほぼ全領域に渡りアドバイスを行うメディカルドクターチームの存在を知りました。このようなCROは私の知る限り貴社のみであり、真に患者様の健康を志気とし、そのために必要な体制は惜しまず整える点に感銘を受けました。 2点目は開発ニーズを見据え築いた、圧倒的支援体制です。2016年に合併しいち早く比類無き情報資産を強みとした貴社は、DXが求められる現医療業界において、まさに必要とされる存在である点に強い印象を受けました。実際OCEソリューションは世界140社に導入されていると知り、衝撃を受けました。 そんな貴社が考える業界の今後の課題について伺うことで、より先進的な業界理解をしたいと考えています。また強みの膨大なデータを更にどう活かすのか、貴社の将来展望について伺いたいと思います。 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。 400文字以下
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A.
“貴社のミッション”と”求められる人材”を学びたいと考え応募しました。私はCOVID-19の流行で”健康”と”医薬品”の価値を再認識し、新薬開発に携わり人々の健康に貢献する仕事に興味を持ちました。そして私自身の傾聴力や周囲と協働する力を活かし、臨床開発モニターという立場から様々な職種の方と共に新薬創出や医薬品の適応拡大に尽力したいと考えています。また医薬品のグローバルスタディに加え、医療機器や再生医療の開発においても業界をリードする貴社では幅広く”健康”に繋がる仕事ができると考え魅力を感じました。しかし現段階では貴社の会社紹介資料から得た情報を基にした考えに留まっています。本プログラムでヘルスケア領域の現状と貴社のミッションをより詳しく理解し、開発職の役割や仕事内容を学びたいです。また求められる人材を肌で感じ自己成長に繋げると共に、将来貴社の開発業務に貢献するビジョンを得たいと考えます。 続きを読む
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
