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株式会社新日本科学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本科学の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本科学の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本科学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新日本科学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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新日本科学の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非臨床試験を中心としたCRO事業を展開しており、医薬品や再生医療、バイオ医薬品の研究開発需要の高まりを背景に、今後も一定の成長が期待できる会...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

非臨床CROとして高いシェアを持っているため、今後も安定した需要があると感じました。医薬品開発において非臨床試験は欠かせない工程であり、製薬企業からのニー...続きを読む(全91文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新薬を作るためには、前臨床研究が必須となるため、廃れることはないと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製薬関連のみならずいろいろな分野に手を出している印象続きを読む(全26文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

今後も高齢化社会は続いていくので、製薬業界やCRO業界の将来は安定していると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業自体がニッチである専門性がある。今後も伸びていくと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

何か自社製品を世に出している訳ではなく、非臨床専門の受託企業のため、将来性に疑問を感じます。続きを読む(全46文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経鼻ワクチンや中枢神経系疾患向けの経鼻薬など、独自開発を活かした研究開発を進めています続きを読む(全43文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

再生医療、遺伝子治療、核酸医薬など高コストな医薬品開発が多くなるにつれて、製薬企業単体では研究から生産発売全てを担うことができなくなっているため、事業将来...続きを読む(全86文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

動物実験代替法を考えていかないといけないと思いました。続きを読む(全27文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業界の中でもトップのシェアを誇り、世界的に見てもここでしかできない実験ができる。また今後バイオ医薬品の研究があらゆる製薬企業で活発に進められていくことを考...続きを読む(全185文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

海外治験にも積極的に参入しているので将来性も見込める。今後は海外治験が主流になる。続きを読む(全41文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

CRO事業を基盤としており、様々な事業も展開しているため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全41文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

PPDのネットワークを通じて、海外の治験の受託も増えているため、将来性に問題はないと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製薬企業のCRO業界への委託は今後さらに増加すると考えられる。続きを読む(全31文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

売り上げに占める海外売り上げの割合が年々増加しているため、将来性はある。続きを読む(全36文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

グローバル企業であることや、今後も従業員の人数を増やしていく予定であることを話していたため、今後も成長し続けるのではないかと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売り上げは右肩上がりに上がっているため将来性は非常に高い。会社が潰れる心配は考えなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品開発には欠かせない会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙のため製薬会社の方に納期ややり取りなどで不満を持たれる...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非臨床事業は安定して成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営しているが、その他の事業が中々軌道に乗っていないように思う。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬を創るをいう観点からはこの仕事がなくなることはないと思いますし、事業を展開してるので、何かをトチッても大丈夫は大丈夫だと思います。あと、鹿...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

業界では大手であり、海外からの受託があるため、将来性はかなりあると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業績が伸びており、企業方針、教育ともにグローバル化を進めているのでこれから先も伸びるのではないかと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

前臨床CROのリーディングカンパニーであり、今後も受託が続くと考えられる。続きを読む(全37文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

CRO業界の中で日本一というブランドがあるので将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新日本科学の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新日本科学の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとあります。
有給を申請すればほとんど通ります。
仕事とプライベートのバランスはとてもいいと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本科学の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんと社員の関係値は微妙。
言い合いが多いこともある
ただこれも部署によるので、部署によって仲の良さが違います続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新日本科学では、年1回の人事評価制度が導入されており、日々の業務への取り組みや目標達成度、勤務姿勢などを総合的に評価する仕組みとなっています...続きを読む(全378文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新日本科学の年収は、CRO業界の中では比較的高い水準だと感じました。若手のうちは大幅な昇給は期待しにくいものの、経験や役職に応じて給与が上が...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本科学の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品や再生医療などの新薬開発に関わる非臨床試験を担当するため、自分の仕事が新しい治療法や医薬品の開発につながっているという点。
【気になる...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本科学の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員の方のお話を聞く中で、業務にはルーチンワークも多いと感じました。一方で、決められた手順を正確に行い、信頼性の高いデータを積み重ねることが医薬品開発を支...続きを読む(全195文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

給与には見込み残業代が含まれているため、額面上は比較的高く見えると感じました。社員の方の話では、賞与は年4回あるそうですが、金額については人によって感じ方...続きを読む(全135文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

動物を扱う業務では、飼育管理や試験スケジュールの関係で休日出勤が発生することもあると聞きました。そのため、配属先や担当業務によって働き方には差があると思い...続きを読む(全167文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

研修制度には力を入れている印象があり、入社後に業務を学びながら成長できる環境があると感じました。また、将来的なキャリアチェンジの選択肢も幅広く、研究職とし...続きを読む(全142文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多くの医薬品に関わることができるため、やりがいはあると感じた続きを読む(全30文字)

学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダは二輪車で世界トップクラスの収益基盤を持ち、四輪・金融・パワープロダクツを組み合わせた安定した事業構成が強み。EVやソフトウェア開発へ...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織自体は公設試のためしばらく残る可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に人手不足に対応する意思がないため、各研究分...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立研究開発法人情報通信研究機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究テーマの社会的重要性は高いと感じます。産学官連携やオープンイノベーションにも積極的で、研究成果の社会実装を進めている点にも強みがあります...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

再生医療は今後絶対伸びていく事業ではある。続きを読む(全21文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

薬価を抑えるという点でCDMO業界の会社は今後も必要であると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社DJKの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

今後、高分子は有用であるので、将来性はあると思う。続きを読む(全25文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新日本科学の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新日本科学
フリガナ シンニホンカガク
設立日 1973年5月
資本金 96億7907万円
従業員数 1,531人
売上高 325億2400万円
決算月 3月
代表者 永田 良一
本社所在地 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 626万円
電話番号 099-294-2600
URL https://www.snbl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131706

新日本科学の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。