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日本新薬の新卒採用・就職・企業情報

日本新薬株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数107件)。ESや本選考体験記は278件あります。基本情報のほか、日本新薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本新薬の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本新薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本新薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本新薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本新薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.8
おすすめ度
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4.0

日本新薬の 社員の口コミ・評判

日本新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
エリアで全ての製品を担当するので領域が多く、知識と活動面が中途半端になりがちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も中途半端な...続きを読む(全99文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
上司によるが、休暇は取得しやすい。働き方改革があり、残業時間が多いと注意されるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
住宅手当や子ども手当が手厚いので、福利厚生は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当廃止に向けて動いている。成果主義に...続きを読む(全121文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
中途半端にいろいろな領域に手を出しているので、専門性の高いMRが育ちにくいと思う。社内テストやロープレなどをして知識向上としているが、とても負...続きを読む(全118文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年8月28日
回答者:

【良い点】
新薬がある状況では働きがいがあり、社員の活気もある。どの製薬メーカーでも共通の課題であるが、今後のラインナップ次第でやりがいは変わりそうである。続きを読む(全78文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年8月28日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは人それぞれといった様子で、ずっと仕事をしている人もいれば、そこそこであまり仕事しない人もいる。目指すキャリア次第で働き方...続きを読む(全87文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年8月28日
回答者:

【良い点】
様々な研修が導入されており、学ぶ機会は多い。キャリアに関しては希望制度はあるものの、希望通りに行くかどうかはその時の上司で変わったりする。続きを読む(全75文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年8月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
試験をパスすれば幹部職になりそれなりの給与を貰える。よって職位がない幹部職にはやる気のない定年間際社員も多く課題である。続きを読む(全80文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本新薬の 学生の口コミ・評判

日本新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

希少疾患に強みを持ち、ここでしか開発をしていないような疾患が多いので、やりがいはかなりあると思います。続きを読む(全51文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

OJTブラザーシスター制度がある。研究職から開発職に異動されている社員の方も多くいらっしゃったが、異動のときは希望ではなく、その時の状況で求められていると...続きを読む(全92文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

独自の技術力と領域の強みがありますし、今グローバル化も急速に進んでいる印象があり、これからも成長を続けると思います。続きを読む(全58文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

開発部には女性の部長もいらっしゃいましたし、PV職では女性の採用が多そうな印象を受けました。続きを読む(全46文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手からチャンスが与えられる会社だと思います。3年目で海外出向している開発職の社員さんがいらっしゃいました。続きを読む(全54文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年収に関しても公開されている範囲であるが十分もらうことが出来、社員の方々も満足している様子だった。続きを読む(全49文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から挑戦出来る一方でグローバル展開に関しては教育体制などがまだまだ整いきっていない部分を感じた。続きを読む(全50文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

本社が京都なので東京で働きたい人にとっては少しマイナス要素である。東京にも支店があるが、どちらに配属になるかは入社後まで分からない続きを読む(全65文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年1製品上市していることを売りにしているが、導入品も多く研究力に関しては懐疑的続きを読む(全39文字)

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日本新薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から積極的に挑戦することができる。またイベントを通して人柄の良さを推していた。続きを読む(全41文字)

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日本新薬の みんなの就活速報

会員番号:1716261さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年3月21日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

和やかだった

会員番号:1918793さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月19日
面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

グルディスがあります

会員番号:1762155さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月18日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

緊張せずリラックス

会員番号:1778307さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月18日
面接官/学生
面接官 4人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

やさしいです

会員番号:1799702さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月18日
面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

ディスカッションでは自分の考えをはっきり伝えることが重要だと感じた

会員番号:1746077さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月17日
面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

優しかった

会員番号:1957939さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

答えにくい質問もあったが、しっかり第1志望です、なんでもやり切りますと答えたのが良かったと思う

会員番号:1957939さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月5日
面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

積極的に手を挙げるようにしました

会員番号:1458021さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月5日
面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

個人面談だと思っていたから驚いた。

会員番号:1829260さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月2日
面接官/学生
面接官 4人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

面接官全員が笑顔で受け答えして下さったので、話しやすかった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日本新薬の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本新薬株式会社

研究職
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。
A. 環境の変化に対する臨機応変な対応力と創造力、コミュニケーション能力であると考えます。製薬会社を取り巻く環境が時々刻々と変遷しており、AIやデータサイエンスなどを取り入れ、デジタル化と技術革新が進んでいます。そのため、新しい技術を習得し活用する力が必要になります。ま...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年5月21日

日本新薬株式会社

開発職
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力についてまとめてください
A. 私は10年後の製薬企業で必要とされている能力は2つあると考える。
1つ目:向学心を持っていること
デジタル技術の発達が目覚しい現代、製薬業界でもDXやAI技術の導入が進み、研究開発形態の迅速化、多様化が進んでいる。この流れは今度も続くことが予想されている。その...続きを読む(全406文字)
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公開日:2024年5月21日

日本新薬株式会社

製剤研究職
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)
A. 10年後の製薬会社で活躍する人には、傾聴力を持った情報収集能力が必要になると考えられます。
現在、製薬業界ではAIを使用した創薬が始まっており、10年後の社会には現在よりもAIが改良され、より高度なAI創薬が可能になっていると考えられます。情報量の多い分野に関し...続きを読む(全392文字)
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公開日:2024年5月16日

日本新薬株式会社

研究職
通過
Q. 10年後製薬会社で必要とされる能力(400)
A. 「多面的な視野で物事を捉える力」と「柔軟な対応力」の2点であると考えます。今後、今まさに活発になっているAIを用いた新薬開発や市場拡大を見据えた海外進出などがより加速すると思われます。既存の枠組みや専門分野に捉われず、また日本国内にとどまらずに「多面的な視野」を持...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年5月8日

日本新薬株式会社

全職種
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。
A. 今後の製薬業界で活躍するために必要な能力は応用力だと考える。このように考える理由は二つある。
一つ目は、AIなどの新規技術を、創薬に応用することが業務の効率化に繋がると考えるためである。今後、医薬品の開発費の上昇が予想される中で、AIなどの技術を積極的に取り入れ...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年5月8日

日本新薬株式会社

研究職
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について 400字
A. 2つあると考えます。1つ目は情報収集能力です。新型コロナウイルスの例から分かるように、医薬品のニーズは常に変化し続ける印象があります。その中で、患者さんの需要や医療従事者のニーズ、バイオ医薬品等の最新研究や技術の情報を絶えず収集・精査し研究開発を行う必要があります...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年4月23日

日本新薬株式会社

全職種
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。
A. 二つあると考える。一つ目は新技術を受け入れ活用する能力だ。
近年のAI技術の発展は目覚ましく、既に製薬業界にも応用されている。スクリーニングにAIを活用することで探索研究に要する時間を大幅に短縮したり、大量の論文をAIに探索させることで既存薬の潜在能力を発掘した...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年3月26日

日本新薬株式会社

研究職
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について
A. 10年後の製薬会社で活躍するために必要な能力は、2つあると考えます。1つ目は、新しいものを積極的に取り入れ、活用する力です。新薬開発にかかるコストや時間を短縮し、創薬開発の生産効率を高めるために、今後製薬業界ではAIやビッグデータを活用したDX戦略が主流になると考...続きを読む(全397文字)
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公開日:2023年11月24日

日本新薬の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本新薬株式会社

総合職
通過
Q. 最も注力しやり遂げたこと
A. 個別指導塾でのアルバイト活動です。その中でも個別指導塾の校舎存続に貢献したことです。所属していた校舎では生徒数が少なく、存続の危機に立たされていました。私は校舎が無くなることで、自分を信頼してくれている担当生徒に本来は不要なストレスをかけてしまうと考えました。そこ...続きを読む(全390文字)
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公開日:2023年10月17日

日本新薬株式会社

医薬品研究職
通過
Q. 5年後、どのようになっているか。希望する分野を選ぶ理由と主に働いているイメージしてください(400文字)
A. 私はプロセス合成分野を志望します。志望理由は、自らが研究室で培ってきた有機合成の知識や経験活かし、新たな治療薬を開発する足掛かりとなりたいと考えたからです。特に貴社のインターンシップに参加し、プロセス合成分野を担当している社員から●●といった旨のお話があったことか...続きを読む(全365文字)
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公開日:2023年9月4日

日本新薬株式会社

研究職
通過
Q. あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください
A. 【背景・目的】○○○は構造多様性に富み、独特な生理活性を有することから医薬品シーズとして重要である。私は、○○○に着目することで、△△△でき、さらなる○○○の発見につながると考えた。○○○には、地形的な複雑さから多様な生育環境が存在する。本地域に広く自生する多年草...続きを読む(全422文字)
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公開日:2023年8月23日

日本新薬株式会社

信頼性保証職
通過
Q. 集団で何かに取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか?また、それによって集団にどのように貢献してきましたか?なぜその役割を担おうと考えたのか、過去の具体例も挙げてお答えください。(400字以内)
A. リーダーの方針を理解しメンバーの状況を把握、サポートする役割が多いです。例えば〇〇の活動では、〇〇交流イベントの運営に携わり、とにかく新入生に楽しんでもらうという方針に沿って活動しました。私は計画段階の話し合いでは、積極的な発言だけでなく、メンバーの意見をまとめ、...続きを読む(全357文字)
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公開日:2023年8月16日

日本新薬株式会社

メディカル総合職
通過
Q. リーダーシップには、皆を引っ張ったり、支援したり様々なスタイルがあります。あなたは学生時代に目標に向かって、どのようなリーダーシップを発揮してメンバーを導きましたか?具体的に教えてください。(400字以内)
A. 私は個別指導塾のアルバイトリーダーとして、前年度の合格実績(70校舎中14位)から1位を目指した。私が講じた具体的な取り組みは、「合格率に関わる指標への意識」と「指導モチベーション」の2つを向上させることである。前者に関しては、過去の生徒の登校数や受講数等と合格率...続きを読む(全398文字)
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公開日:2023年8月9日

日本新薬の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本新薬の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本新薬の 会社情報

基本データ
会社名 日本新薬株式会社
フリガナ ニッポンシンヤク
設立日 1919年10月
資本金 51億7400万円
従業員数 2,244人
売上高 1441億7500万円
決算月 3月
代表者 中井亨
本社所在地 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 815万円
電話番号 075-321-1111
URL https://www.nippon-shinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131686

日本新薬の 業績データの推移

日本新薬株式会社の2023年3月期
売上高
1441億7500万円
営業利益
300億4900万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1687億6300万 1750億1700万 1970億2800万 2100億5200万 2374億5100万
純資産
(円)
1351億9000万 1457億6000万 1625億4300万 1767億6700万 1959億3300万
売上高
(円)
1147億1600万 1166億3700万 1218億8500万 1375億4700万 1441億7500万
営業利益
(円)
206億4400万 216億6800万 261億3400万 282億9900万 300億4900万
経常利益
(円)
215億4000万 224億4200万 267億6000万 297億7300万 304億8900万
当期純利益
(円)
163億200万 168億6600万 207億200万 230億4400万 228億1200万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
13.08 1.67 4.5 12.85 4.82
営業利益率
(%)
18.0 18.58 21.44 20.57 20.84
経常利益率
(%)
18.78 19.24 21.96 21.65 21.15

※参照元:NOKIZAL

日本新薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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