日本新薬の新卒採用・就職・企業情報

日本新薬株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数135件)。ESや本選考体験記は566件あります。基本情報のほか、日本新薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本新薬の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本新薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本新薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本新薬の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本新薬株式会社

医薬品研究職
通過
Q. あなたが周囲の人・学生・研究者と比べて、優れている点、特徴的な点は何ですか?(400文字以内)
A.

私の特徴は、研究を個人の思考で完結させるのではなく、得られたデータを整理し、周囲が判断できる状態まで引き上げられる点です。
 研究では、結果を自分の中で理解するだけで終わらせず、仮説とデータの関係や論点を明確にし、「次に検討すべき選択肢は何か」を共有できる形にし...
続きを読む(全393文字)

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公開日:2026年7月21日
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日本新薬株式会社

メディカル総合職(MR職)
通過
Q. 最も成長したと思うことを教えてください
A.

オープンキャンパスで3年間ツアーガイドを務め、来場者の満足度向上に尽力した経験を通じ、現場での「試行錯誤による改善」の重要性を学んだことが最大の成長である。 「高校生に入学したいと思ってもらう」という目標を全体で掲げていたが、活動当初は高校生の反応が乏しく、自身の...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年7月17日
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日本新薬株式会社

医薬品研究職
通過
Q. 日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか?配属希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。
A.

私は研究開発の分野において、多様な専門性を持つ方々と協力しながら、新たな価値を持つ医薬品の創出に貢献したいと考えています。企業理解を深める中で、研究開発は単にデータを取得するだけでなく、医薬品の品質や信頼性を支え、開発全体を前進させる重要な役割を担っていることを学...続きを読む(全370文字)

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公開日:2026年7月9日
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日本新薬株式会社

臨床開発職
通過
Q. 日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか?希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。
A.

私は10年後治験を主導する臨床開発プロジェクトマネージャーとして、円滑な治験推進を通じ、貴社の新薬を一日でも早く患者さんに届ける役割を担っていたいと考えています。臨床開発職は、治験全体に密接に関わりながら多職種・多施設と連携し、患者さんやその家族に希望を届ける最前...続きを読む(全252文字)

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公開日:2026年6月11日
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日本新薬株式会社

研究開発
通過
Q. 学生生活で最も注力したことは何ですか? 学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。 学生生活で最も注力したことについて、客観的な成果・結果をお答えください。 (例:○○県大会優勝、○○誌論文投稿) ※25文字以内
A.

学生生活で最も注力したことは何ですか?
大学から始めたバドミントン部で、公式戦優勝に向けて練習に取り組みました。
学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。
自主練習の企画、呼びかけ
学生生活で最も注力したことについて、客...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年6月9日
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日本新薬株式会社

臨床開発職
通過
Q. 日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか?希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。
A.

日本新薬はスペシャリティファーマとして未充足医療ニーズの高い領域に強みを持ち、研究から製品化まで一貫して患者さんに向き合う姿勢に魅力を感じたため、この職種を志望しました。
入社10年後には、特定の疾患領域において基礎研究から臨床開発までの流れを理解し、研究テーマ...
続きを読む(全312文字)

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公開日:2026年1月19日
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日本新薬の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本新薬株式会社

★3rd step:職種別業務体験・社風体感プログラム★ / 医薬品研究職
通過
Q. ◆企業とアカデミアの違い 本インターンシップで学んだことをふまえ、企業における研究と大学における研究の違いについてまとめてください。また、それに対するあなたの考えを述べてください。 ※400文字以内でご記載ください。
A.

インターンシップを通じて、企業の研究と大学の研究の最大の違いは、「目的の方向性」だと感じました。大学では、新しい発見や理論の探求を通して知識を広げることが主眼にあります。一方、企業ではその知識をもとに、どの疾患のどの患者層に、その薬をどう使えばどんな新しい価値を創...続きを読む(全383文字)

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公開日:2026年7月27日
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日本新薬株式会社

★2nd step:職種別業務体験プログラム★ / 医薬品研究職
通過
Q. ◆1st stepで学んだこと あなたは1st stepでどんなことを学びましたか? ※400文字以内でご記載ください。
A.

日本新薬の強みや取り組みについて理解を深めることができました。学んだことで特に印象に残ったのは3点です。一つ目は、創薬モダリティの多様化において強みを有している点です。特に核酸医薬では国産初の上市を実現しており、こうした多様な技術基盤が、患者さんに複数の治療法とい...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年7月27日
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日本新薬株式会社

★2nd step:職種別業務体験プログラム★ / 研究開発
通過
Q. あなたは1st stepでどんなことを学びましたか?※400文字以内でご記載ください。
A.

製薬業界、日本新薬という会社、各職種について学びました。製薬業界について、国民医療費の増加に伴い、薬価の引き下げ強化や後発医薬品の使用促進が進められており、新薬の収益性が低下していることを学びました。その中でも日本新薬は「人々の健康と豊かな生活創りに貢献する」ため...続きを読む(全391文字)

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公開日:2026年7月14日
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日本新薬株式会社

研究開発オープンカンパニー1st step / 研究開発
通過
Q. 10 年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめて下さい(400 文字)
A.

10 年後は AI 創薬の活用がより進み、業務の効率化が図られる一方で、人間ならではの独創性や感性がより一層求められる時代になると考えています。AI では代替できない「課題を発見する力」や「仮説を創造する力」が重要となり、その基盤となるのが、他者とのコミュニケーシ...続きを読む(全379文字)

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公開日:2026年7月16日
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日本新薬株式会社

★1st step:業界・会社・職種理解を深めるプログラム★ / 医薬品研究職
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。
A.

10年後の製薬業界で活躍するには「発想力」と「洞察力」が必要だと考えます。現在、製薬業界は医薬品の特許切れや開発費高騰、薬価引き下げという厳しい環境にあります。さらにCOVID-19のような新興感染症や個別化医療の需要拡大など、従来の枠組みを超えた課題が次々と生ま...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本新薬株式会社

★2nd step:職種別業務体験プログラム★ / 研究開発
通過
Q. あなたは1st stepでどんなことを学びましたか?
A.

1st stepのプログラムを通じて、当該産業の現状から企業の独自性、そして各部門の役割に至るまで、多角的な視点を養うことができました。特に、市場全体の動向や課題が整理されたことで、企業がどのような戦略で独自の価値を生み出しているのかを深く理解できました。中でも、...続きを読む(全382文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本新薬株式会社

★1st step:業界・会社・職種理解を深めるプログラム★ / 研究開発
通過
Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。
A.

将来の医薬品産業において持続的に価値を創出するために求められる能力は、一つの領域を極める「深化の力」と、異なる知見を結びつける「融合の力」の二点であると考えます。
第一に、医療ニーズが細分化し、従来の枠組みを超えた高度な治療アプローチが求められる環境下では、誰に...
続きを読む(全473文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本新薬の みんなの就活速報

日本新薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本新薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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日本新薬の 社員の口コミ・評判

日本新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月11日
回答者:

【良い点】
やりがいは、難病や希少疾患をはじめとする「治療選択肢が限られた領域」において、真に必要とされる画期的な医薬品を医療現場へ確実にお届けし、貢献で...
続きを読む(全485文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
評価制度はジョブ型に変更となったが、まだ浸透はしていない。同規模の製薬企業と比べて年収は高めであるためほとんどの人は満足していると感じる。あく...
続きを読む(全185文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
保守的な雰囲気はあるが、DXやAIの導入に積極的であり、社員の自主的な改善を促している。そのような流れに乗って、自身の業務を改善する事が出来る...
続きを読む(全243文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
フレックスとテレワークが導入されており、勤務時間を満たせば自由な働き方が可能。介護や育児がある場合でも、調整して働けるため、ワークライフバラン...
続きを読む(全117文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月7日
回答者:

【良い点】
フレックス制度のため、毎月労働基準時間(7.6時間✖︎営業日)を下回らないようにみんか勤務している。基準時間の9時間以内におさまれば、スマート...
続きを読む(全488文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
この会社のメリットがなくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族・子供など扶養手当、子供も家族もない人が稼げます。
...
続きを読む(全109文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
将来性はない。
毎年導入品と適応拡大につき、MRはボロボロ。
達成感も味わえない、運で左右される製品ばかり
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全100文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
昔はプライマリーだらけで楽しかった。
今は100%運で処方でたなってものばかりでやりがいを感じなくなってしまった。AIで十分です。
【気になる...
続きを読む(全121文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
優遇はされてますが、後ろ指さす人間が多数います。
産休で休んだら穴埋めをしないので、コントラクトなど入れない、なので結局抜けた女性を悪く言う輩...
続きを読む(全113文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本新薬の 学生の口コミ・評判

日本新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

日本新薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

日本新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

日本新薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

日本新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本新薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本新薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本新薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本新薬の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本新薬の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

日本新薬の 会社情報

基本データ
会社名 日本新薬株式会社
フリガナ ニッポンシンヤク
設立日 1919年10月
資本金 51億7400万円
従業員数 2,323人
売上高 1707億7100万円
決算月 3月
代表者 中井 亨
本社所在地 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 919万円
電話番号 075-321-1111
URL https://www.nippon-shinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131686

日本新薬の 業績データの推移

日本新薬株式会社の2026年3月期
売上高
1707億7100万円
営業利益
354億9600万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2100億5200万 2374億5100万 2634億400万 2836億3700万 3463億5900万
純資産
(円)
1767億6700万 1959億3300万 2205億3400万 2473億4000万 2918億7100万
売上高
(円)
1375億4700万 1441億7500万 1482億5500万 1602億3200万 1707億7100万
営業利益
(円)
282億9900万 300億4900万 332億9500万 354億5000万 354億9600万
経常利益
(円)
297億7300万 304億8900万 336億1600万 361億3500万 364億6200万
当期純利益
(円)
230億4400万 228億1200万 258億5100万 325億5800万 297億2100万
利益余剰金
(円)
----
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----
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----
売上伸び率
(%)
12.85 4.82 2.83 8.08 6.58
営業利益率
(%)
20.57 20.84 22.46 22.12 20.79
経常利益率
(%)
21.65 21.15 22.67 22.55 21.35

※参照元:NOKIZAL

日本新薬の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。