シミックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

１点目は、研修制度についてです。 CRAは、クライアントや治験参加者に責任を持ち、正確かつ効率の良い仕事をする必要があると考えます。そのためには、仕事の流れを始め、関連法規や扱う領域の疾患などの十分な知識が必要だと思います。これらを学べる研修制度があるのか、またその内容についてお伺いしたいです。 ２点目は、強みについてです。 貴社はCRO以外にも事業を展開し、医薬品開発における広い範囲をカバーされています。これは貴社の魅力の１つと存じますが、この他に同業他社と比べて強みとお考えの点があればお伺いしたいです。 ３点目は、雰囲気です。 CRAはチームとして働くことが多いと思いますが、その際に共に働く仲間の雰囲気は大切です。情報ではありませんが、今回のインターンシップでは、現役社員の方とワークショップに取り組め、お話もできるということですので、その雰囲気や社風をしっかりと感じたいです。 続きを読む

私は貴社の企業理念であるCMIC'S CREEDのうち特に3Cに深く共感しており、インターンシップに参加することでその精神が社員の方々にどのように根付いているか、また、各職種の方が具体的に何を意識しているかを学べることを期待しています。 私は医薬品開発業務に携わることで多くの人の健康に貢献したいと考えており、特に医薬品が承認されるまでの過程をより効率化し、新薬を待つ患者さんの元へ一早く届けたいと思っています。貴社は日本のCROのパイオニアであり、医薬品の誕生を一早く望む患者さんの気持ちを第一に考えた結果、日本の情勢を変革し、必要とされるソリューションを提供し続けていると感じています。この、一早く潜在的ニーズに気づき、これまで新薬誕生の80%に貢献してきた貴社にとても惹かれました。 インターンシップでは特に、医師や製薬会社との間に立ち均衡力が求められる中、CRAは効率よく仕事するために何に注力しているのか、また、企業理念を体感する瞬間を知りたいです。 貴社のインターンシップを通して社員の方が意識していることを知ることで、実際に貴社で自分が活躍できる可能性を見いだせることを望んでいます。 続きを読む