
シミックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
シミック株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。シミック株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
シミックの インターン
シミックの インターンの評価
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
シミックの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新しいヘルスケアビジネスを考えよう / 会社概要の説明、業務内容の説明、社員座談会 / 新規事業立ち上げについて / 会社説明・グループワーク / 新規事業の立ち上げ / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン、オンラインで開催 |
| 参加人数 | 学生20〜100人 / 社員1〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 58%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 43%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 72%が有利になると思うと回答 |
シミックのインターンシップは、68.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,456件の医療・福祉業界の企業の平均に比べて1.9%高いです。85.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、医療・福祉業界の企業の平均に比べて16.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 シミック株式会社 冬インターン 2社合同オープンカンパニー (2025年2月開催)
- 2026卒 シミック株式会社 冬インターン 2社合同オープンカンパニー (2025年1月開催)
- 2026卒 シミック株式会社 冬インターン 2社合同オープンカンパニー (2025年1月開催)
- 2026卒 シミック株式会社 冬インターン 2社合同オープンカンパニー (2024年11月開催)
- 2026卒 シミック株式会社 冬インターン 4社合同オープンカンパニー (2024年11月開催)
- 2026卒 シミック株式会社 冬インターン 2社合同オープンカンパニー (2024年10月開催)
- 2026卒 シミック株式会社 冬インターン 2社合同オープンカンパニー (2024年10月開催)
- 2025卒 シミック株式会社 夏インターン CRA (2024年9月開催)
- 2026卒 シミック株式会社 夏インターン 4社合同オープンカンパニー (2024年9月開催)
- 2026卒 シミック株式会社 夏インターン 1day体験セミナー (2024年9月開催)
シミックの インターンの内容(85件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
始めに、CRO業界の体系を知るための一環として、コンビニと医薬品業界を例にビジネスデザインの練習をグループで行った。その後、各グループ会社の職種説明があり、それぞれの職種の社員の方との10分ずつ座談会を行った。
続きを読む
23卒 夏インターン
グループ各社の説明(CRO、SMOの会社について) 各職種のリーダー講演(CRA、DM、統計、CRCなど) ビジネスモデルに関するグループワーク(お金の動きが分かるようなもの) 社員座談会
続きを読むシミックの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
シミックの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
シミックグループ合同のインターンシップへの参加前の志望業界は製薬業界です。 また、志望企業はCROや製薬メーカーです。 理由は医薬品開発に携わることで病気に苦しむ患者さんに貢献したいと考えているからです。 CROとメーカーでは入社後のキャリアの流れが異なってくるため、その点も考えていくべき点です。しかし、将来的には転職の道もあるので深く考えすぎなくてもいいのかなとは思います。
続きを読む企業に関してのイメージは変わりません。業務に関しては特に詳しい説明も無かったので変化も何もないです。 社員へのイメージですが、少し残念かなと言ったところです。 実際に質問をしていく中で丁寧な受け答えをして頂けるのは非常に有り難く感じました。しかし、その内容や表情を見ているとあまりこの企業に入りたいとは思えませんでした。もちろん人によって合う合わないがあると思うので参考程度に読んで頂ければと思います。
続きを読むシミックの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したシミックの インターンの選考難易度 2.6/5
シミックの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
文理両方の学生がいたが、中でも理系大学院生、薬学生が多めだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生とは出身大学に関する話をしなかったので、学歴は分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
薬学部が多く感じた。薬学部以外の大学の方が偏差値的には高いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
参加学生と話す機会があまりなく、大学や学部はわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
グループに分かれて自己紹介する機会はあったのですが、大学名などはいう事がなく終わったので、わかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 自己PR(300文字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンシップへの志望動機
- A.

26卒 インターンES
- Q. なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!
- A.

23卒 インターンES
- Q. インターンシップで聞きたい情報
-
A.
CROのパイオニアとして、ヘルスケア分野で躍進を続ける貴社のインターンシップでお伺いしたいことは3点あります。 まず1つ目に、現在、変革期にある医薬品業界において、CROの現状と今後求められる社会的役割を伺いたいです。私は、将来、新薬をいち早く患者さんのもとへ届けることで世界中の人々の健康に貢献したいと考えています。そこで、その第一歩として、日本新薬誕生の80%に携わる貴社のインターンシップでCRO業界での活躍に必要な自分自身への課題を明確化したいです。2つ目に、「MiROHA」や「harmo」を運用する上での課題やその改善方法について伺いたいです。それにより、今後、医療のデジタル化が進んでいく中での克服すべき課題を認識し、業界理解を深めたいです。最後に、貴社が求めている人物像や貴社で働いているからこそ感じるやりがいを伺いたいです。最前線で活躍されている社員の方々とのワークショップを通じて、貴社の社風を体感し会社理解に繋げたいです。 これらのことを通して、貴社ならではの強みを体感するだけでなく、自分の強み弱みを明確化し、今後の自分の研究活動や就職活動に活かしたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 「インターンで聞きたいこと」(500字以内)
-
A.
貴社のインターンシップを通じて、CROとして効率的な医薬品開発を実現する上で求められる能力についてお聞きしたいです。 私は薬局実習にて、未だ有効な治療法がない難病を患う患者さんと関わる機会がありました。その経験を通じて、「患者さんが今必要とする薬をいち早く届けたい」という想いが一層強くなりました。 また、薬学部での学習を通じ、新薬開発においては高額コストや開発の遅れといった課題が存在することを学びました。 先で述べた私の想いを実現させるためには、これらの開発段階の課題を解決する必要があると考え、新薬の開発段階を担うCROに大きな意義を感じています。 また、業界に先駆けて数々の国際共同臨床試験に参画し、課題の解消に向けて取り組んでおられる貴社に大きな魅力を感じました。 患者さんに革新的な薬をいち早く届けたいという想いのもと、CROのリーディングカンパニーとして君臨する貴社の考えをお聞きしたいです。 そして、患者さんのために私がCROの一員として何をするべきか、何をできるのかについて考える機会にしていく所存です。 続きを読む
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたを曜日に例えると何曜日ですか
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今の製薬業界に必要なこと
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自分を曜日に例えると?
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたを家電に例えるとなんですか。
-
A.
A.
テレビに例えられると考えます。テレビは視聴者の趣味嗜好に応じて様々なコンテンツを提供します。情勢を知りたければニュース、娯楽を求めるならバラエティが良い例です。私はテレビのように、相手に応じて提供する情報や雰囲気を変容させることができるのが強みであると自負しています。研究などの学術的な場では論理的に、友人と遊ぶときには明るくムードメーカーに変身します。これはビジネスの場においても重要な力であると私は考えます。 続きを読む

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 座右の銘を絡めて、自己紹介をお願いします。(シンキングタイム15秒、発表60秒)
-
A.
A.
○○大学○○学部○○学科○○年の○○と申します。 部活動は○○部に所属し、主将を務めました。また、課外活動として○○を務めました。 私の座右の銘は○○です。日々目標に向かって努力することで、目標の達成をこれまでもしてきましたし、これからも大切にしたいと考えています。実際に、私は大学2年次に○○を一から企画し、開催しました。過去にない試みでしたが、学生に種目の案を募集し、一つ一つの案を仲間と試すことで、実現可能で、学生の意思が反映された種目を決定しました。その結果、300人以上の学生が参加するイベントとなりました。この経験を生かしインターンシップでも、経験のないワークに目標を立て、積極的に取り組んでいきたいです。よろしくお願いいたします。 続きを読む
シミックの ステップからインターン体験記を探す
シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |