内資と外資が合わさった風土。悪いところはないと思う。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新日本科学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本科学の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本科学の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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新日本科学の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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新日本科学の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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教育熱心な姿勢があり、実際に制度等も充実している続きを読む(全24文字)
近年の業績が良く若手を多く取り続けていることや成長できる点を売りにしているので柔軟化と思う。続きを読む(全46文字)
株式会社新日本科学は、革新的なアイデアと協力を重視する社風を持ち、チームワークと共に成長する企業文化を築いています。創造性を尊重し、従業員が自己表現と自己...続きを読む(全142文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の成長を大事にする社風。インターンも充実しているし研修制度も整っている。続きを読む(全54文字)
【本・サイトで調べた】残業=仕事ができないと判断されるので、無駄な残業はせず、上司が帰るまで帰られないという煩わしさが無いそうです。続きを読む(全66文字)
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新日本科学の 他のカテゴリの口コミ
評価制度があり、それにより仕事のモチベーションを保つことが出来ると感じた。仕事内容に関しては、他のCRO企業と同様。続きを読む(全58文字)
業界では大手であり、海外からの受託があるため、将来性はかなりあると感じた。続きを読む(全37文字)
在宅勤務制度や借り上げ社宅制度がある。その他、育休などもしっかりとることのできる企業である。続きを読む(全46文字)
在宅勤務をしている社員の方も多く、フレックス制度を採用しているため、ワークライフバランスはかなり良いと感じた。続きを読む(全55文字)
女性の管理職の方々がおおいと社員の方々から聞いた。女性が多く、働きやすい環境にあると感じた。続きを読む(全46文字)
CRO業界がグローバル化を進める中、かなりグローバル人材の教育に力を入れているため、成長を実感できるし活躍の場も多いと考える。続きを読む(全63文字)
業績が伸びており、企業方針、教育ともにグローバル化を進めているのでこれから先も伸びるのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
住宅補助はなく、交通費は支給される。特に優れている点はないそう。続きを読む(全32文字)
フレックスを導入しており、週2でリモートが可能なよう。比較的柔軟に働ける。続きを読む(全37文字)
グローバル人材の育成に力を入れており、英会話教室やTOEICなどを受けられる制度が充実している。続きを読む(全48文字)
学校・官公庁・団体(研究機関)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本科学の 会社情報
会社名 | 株式会社新日本科学 |
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フリガナ | シンニホンカガク |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 96億7907万円 |
従業員数 | 1,445人 |
売上高 | 264億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田良一 |
本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 099-294-2600 |
URL | https://www.snbl.co.jp/ |
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