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株式会社新日本科学

【未来を拓く新薬の使命感】【23卒】新日本科学の冬インターン体験記(理系/臨床開発モニター職)No.22753(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

株式会社新日本科学のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 新日本科学のレポート

公開日:2022年4月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 上旬
コース
  • 臨床開発モニター職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

近年内資系の新日本科学と外資系のPPDが合併して出来た会社と言うことで、CRO業界において急激にそのシェアを伸ばしている企業であると感じた。そのような企業についてより知りたいと強く感じたためインターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考がエントリーシートのみであったため、エントリーシートが重視されていると感じた。そのため、添削を依頼することによって精度を高めた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップの開催回数も非常に多く、ある程度体裁の整ったエントリーシートの記載がなされていれば問題なく通過できると感じた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究テーマ/研究概要/志望動機/人生でもっとも大切だと考えていること・その理由/自己PR/趣味・特技を魅力的に教えてください。/学生時代の一番のチャレンジ

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページより提出

ESを書くときに注意したこと

PREP法で記載することを意識し、簡潔にまとめるようにした。

ES対策で行ったこと

就活サイトの過去通過ESを参考にしたり、同級生に添削を依頼しながらよりよいESへと作り上げられるようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・onecareer

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
参加者と直接交流する機会は全くなく、他の参加者の学歴は不明。
参加学生の特徴
座談会の様子を見ているとCRO業界についてある程度知識を持っている学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

〈1日目〉取締役講演(Global Studyについて)、資料の間違いを探す個人ワーク
〈2日目〉Remote side monitor(RSM)の働き方を学ぶ。/SDV、RSWの体験個人ワーク/座談会

インターンの具体的な流れ・手順

指定時間になったら送付されたteams URLにアクセス⇒人事の方が進行していただけるため、そのまま進行。基本的にカメラオン、質問時のみマイクオン

このインターンで学べた業務内容

Global StudyのLocal Studyと比較した際の優位性、外勤・内勤モニターという働き方とその業務内容の違い

テーマ・課題

Global Studyについて学ぶ/CRO業界について学ぶ/外勤CRA・内勤CRAの働き方を学び、それぞれが行う活動内容を知る。

1日目にやったこと

取締役講演(Global Studyについて)、体験型活動として資料の間違いを探す個人ワーク。
取締役講演、個人ワーク共に参加者が指名され、意見を求められることがあった。

2日目にやったこと

Remote side monitor(RSM)の働き方を学ぶ。⇒SDV、RSWの体験個人ワークとその解説⇒座談会
2回目のインターンシップは12月上旬に行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会において「新薬を届けるんだという使命感を持つ」という心構えで活動されているというお話を受けたことが印象的だった。臨床試験に関わる者として、目の前の試験の成功・失敗に目を向けるだけでなく、その先の患者様に目を向けている部分が非常に印象的であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップ全体が割とパッシブに進んでいったことは微妙であると感じた。また、取締役講演はGlobal Studyの優位性を説いていたが、どちらかというとマインドの話が多く、参加した学生もyesといわなければならないような雰囲気を感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップ中ではグループワークはなく、個人ワークのみであり、あまり関わりはなかった。

インターンシップで学んだこと

内資系の新日本科学と外資系のPPDが合併して出来た会社ということで、内資系のlocal studyを受託してきた経験と外資系のGlobal Studyを受託した経験を両方持ち合わせており、どちらの試験にも対応できる力があることは魅力的である部分だと感じた。他社との差別化が図れた点は良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に準備することとしては、CRO業界の概略的な知識を持っていると良い。インターンシップの中でも詳しく説明されるが、正直どの会社もビジネスモデルは変わらず、差別化が図りにくい業界である。バックグラウンドを正確に把握し、その企業の強みを見つけることが重要。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

外勤の臨床開発モニター、内勤のRemote Side Monitorというような2種類の働き方を用意し、そうして業務を分割することによって1人のモニターにかかる負荷を軽減させるような取り組みがなされていることを感じ、効率的臨床試験進行に繋げていると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

他のCROのインターンシップに参加した経験から、本インターンシップに参加している学生のレベル感として少し低く感じた。内資・外資大手のCRO企業はメーカー志望の学生も多かったが、本インターンシップにおいてはメーカーを志望しているような学生は少ないように見受けられ、大手CROと比べると人気が少し落ちると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

取締役講演での雰囲気や、座談会の雰囲気が少し重く、特に取締役講演では学生全体に取締役の発言を肯定しなければならないような雰囲気を感じた。そうした経験から、個人でのびのびと取り組み、自身のスキルアップを目指せるような環境とは少し異なる環境であると感じたため、志望度は少し下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することによってその企業の強みが見えてくる。そうしたところはHPに掲載していない部分もあり、選考の中の面接で話すと、説得力が増す部分であると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は順次早期選考に呼ばれる。早期選考が3月末頃まで行われた後本選考が行われるため、本選考スタートで選考に挑もうとすると、かなり待たされる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、CROの中でも内資・外資ともに大手企業に属して安定した案件受注をしている会社に属しようと考えていた。そうしたCROにおいて、開発ニーズの高いオンコロジー・CNS(中枢)領域の経験を積み、スキルアップすることによって市場価値の高いモニターへと成長していこうと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップを通して業務内容には賛同する部分は多いと感じている。関わる社員様の数が少なく、社内の雰囲気についてはあまり知ることが出来なかったことは残念だと感じた。
今回のインターンシップを通してGlobal Studyのメリットを強く感じたため、外資系CROについても就職活動を進めていこうと感じた。

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新日本科学の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新日本科学
フリガナ シンニホンカガク
設立日 1973年5月
資本金 96億7907万円
従業員数 1,531人
売上高 324億1300万円
決算月 3月
代表者 永田 良一
本社所在地 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 626万円
電話番号 099-294-2600
URL https://www.snbl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131706

新日本科学の 選考対策

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