日本新薬のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本新薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本新薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本新薬の インターン
日本新薬の インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
日本新薬の インターンの概要
課題・テーマ | 製薬企業とは何か、企業について知る。テーマ起案のグループワーク |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生50人 / 社員6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 日本新薬株式会社 夏インターン 研究開発職 (2024年8月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 冬インターン 3rdSTEP (2023年12月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 冬インターン 医薬品研究職2ndSTEP (2023年10月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 夏インターン 全職種 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 夏インターン PV・PMS職 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 夏インターン 全職種 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 夏インターン 研究職 (2023年8月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 夏インターン 医薬品研究職プログラム (2023年8月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 夏インターン インターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 日本新薬株式会社 夏インターン 研究職 (2023年8月開催)
日本新薬の インターンの内容(101件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
26卒 夏インターン
22卒 冬インターン
業界説明や企業説明、臨床開発モニターの仕事内容を聞き、その後グループディスカッションを5人一組で30分程度行い、最後に10分ずつ5名の社員さんと座談会を行いました。
続きを読む22卒 冬インターン
企業紹介が最初にありました。その後、医薬品業界と、その業界における企業の立ち位置や強みがわかるようなワークがグループ対抗のクイズ形式で行われました。その後、グループでプレゼンを行いました。
続きを読む日本新薬の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本新薬の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
理系のバックグラウンドを活かしてものづくりに携わりたいという希望と、人々の健康に貢献できる企業で働きたいという思いから、製薬メーカーや健康食品・素材を扱っている食品メーカーを中心に見ていました。インターンシップに参加して、製薬メーカーの中でも扱っている製品や強みが異なることを学び、自身が人々にどう貢献したいのかを深掘りしたいと思いました。
続きを読む製薬メーカーに対して真面目で保守的な印象を持っていたのですが、インターンシップに参加して出会った社員さんが、発想力や独自性を大切にされていることを熱く語っていたり、明るい話で場を盛り上げてくださったりしたため、真面目でありながらも新薬を開発して世の中に貢献するために日々挑戦されていることを感じました。他の企業のインターンシップでも、社員さんの人柄に注目しようと思いました。
続きを読む日本新薬の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本新薬の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
薬学生が5割、院生が3割、理系学部生・文系学部生が2割程度いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- 独自の選考
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国公立大学、私立大学の人から旧帝大まで様々な印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
薬学・生物系の学生が中心。学歴に関してはまばらな印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 41人
参加学生の大学 :
参加学生については大学名を名乗らなかったため不明である。ただ学部は文理問わず参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
院生は京大、阪大、東大の方が多かった。やはり薬学系の方が多いイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 日本新薬(株)について知っていることと、本インターンシップの志望理由についてお書きください
- A.
25卒 インターンES
- Q. 10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力についてまとめてください
- A.
22卒 インターンES
- Q. 集団の中での立ち位置 集団の中でのあなたの立ち位置について、具体的なエピソードを交えてお書きください。
-
A.
私は縁の下の力持ちだ。 大学2年の時、所属するラグビー部において主務を担当し、縁の下の力持ちとして活躍した。 当時はルールの改定に伴い、脳震盪を起こした部員は復帰までに多くの手続きを要するようになった。当ラグビー部は部員数が出場可能条件ギリギリであり、部員の速やかな復帰が肝要であった。そういった状況の中、ある試合において1人の部員Kが脳震盪を起こした。 私は県のラグビー協会と連絡を取りながら、Kが迅速に復帰できるようサポートを行った。具体的には以下の2つを行い、その手順や内容をマニュアル化して部全体に共有した。1つ目、協会側に必要な書類を確認し、Kには病院を受診させ、医師の曖昧な診断に関しても逐一県協会に確認をした。2つ目、脳震盪の再発防止や応急処置について勉強し、以後の欠員を防ぐことに努めた。その結果Kは最短の期間で試合に復帰することができ、欠員を出すことなくその後の試合を終えることができた。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 日本新薬(株)についてお持ちのイメージと、本インターンシップを志望される理由をお書き下さい (400字以内)
-
A.
独自性を追求し、特長ある新薬の創出にチャレンジし続けているというイメージを抱いています。核酸医薬品のように新たな価値を創出してきたことに加え、難病・希少疾患領域にも注力していることから、他社とは一線を画した存在感を発揮していると感じています。このようなイメージを実際に体感するとともに、貴社の様々な側面を感じることで貴社への理解を深めたいため、本インターンシップへの参加を志願します。私は【全ての人々がその命を全うできる社会】を実現したいという思いがあります。臨床実習において、既存の医療では救えない患者さんがいる現実に無力感を抱いた経験がその原点です。他社が手がけていない未だ治療ニーズが満たされていない疾患領域に注力する貴社ならば、誰一人として取り残さず救いたいという私の思いを実現できる環境があると考えます。本インターンシップで貴社への理解を深め、患者さんに貢献する人材となる起点を得たいです。 続きを読む
インターン面接
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたの好きなもの・ことを、相手が興味を持つようにプレゼンしてください 30秒(動画)
- A. A.
日本新薬の 会社情報
会社名 | 日本新薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポンシンヤク |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 51億7400万円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 1482億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井亨 |
本社所在地 | 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 075-321-1111 |
URL | https://www.nippon-shinyaku.co.jp/ |