ジャパンウェイストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
業界自体が今後も必要とされる業界であったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても古い社風を感じる。リモートワーク等...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職に関する引継ぎが部署内でスムーズに行われ、無理な引き留めなどもなく上司も今後のことなどについて親身に相談に乗ってくれた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
契約社員だったがある程度の時給からのスタートだった。アルバイトとして働くよりも社会保障もあり安心であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ハンディキャップを持った方の雇用についても積極的であり、ハンデを持っているからといって仕事を別途創出するなどはせず、一般社員の業務の支援など...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは言い難い。入社1年以降の社員が対象の持ち株会や企業型確定拠出年金(DC)等の最低限の財...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場中心の会社のため非常に楽しく仕事ができる。一般職には裁量も多く与えられており、工夫しながら好きに仕事ができる続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に遅くまで残業したり、休日出勤することがないので、自分でスキルアップするために勉強する時間は十分にとれること
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると会社からの要求が多くなり、裁量がある反面、会社の方針に縛られ過ぎて楽しそうに仕事をしている人が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるには昇格しなければいけないが、特に管理職枠に昇格すればするほど楽しそうに仕事をしている人が居なかった...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっても異なるだろうが、年齢層が高く、高齢社員のレベルが総じて低い。仕事が出来ないし、やらないため、若手...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パートなら自分の仕事終われば定時前に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われすぎて休憩は取れない。ホテル客室清掃だと1...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業がない日も多いためワークライフバランスはとりやすい
有給も連休等比較的とりやすい環境でした。試験業務に就くとリモートワークはほぼ不可能です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは感じられません。常駐先は分かりませんが、会社自体は残業に対する要求が比較的厳しいです。自宅...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は自分で気軽に取れる点が良かった。
ワンオペじゃない店舗は残業も各自で調整出来、自分は0時間になるようにしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常駐先によるのだろうが、有給は全く問題なく取得出来る。常駐でチームを持った管理者の場合は、自分が抜けた時に対応してくれる人を立てておくと、更...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的にフルリモート（テレワーク）での勤務が可能であり、通勤時間がない分、生活の自由度は高かったです。業務量には波があるものの、通常時は過度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
本部スタッフ以外は、世間の休日の混雑を避けて行動が出来る。1人で行動するのが好きな方や独身を貫き通す方にとっては休日を好きな様に調整しやすい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自由に働けた。休憩時間も自由。来る時間も幅があったりリモートワークがあったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に人件費の兼ね合いで残業せず帰ります。
只、会社で研修としてオープン前に実施されるであったり、週末はクローズ後に週次の数値集計とミーテ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
デザイナー職にしては、残業は多くなかった印象です。リモートワークも実施していた点は良かったです。
新入社員でも残っていなきゃみたいな風習はあ...続きを読む(全84文字)