この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得など会社でやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料も上がらない続きを読む(全60文字)
ジャパンウェイスト株式会社(旧:アサヒプリテック株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェイスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェイスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得など会社でやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料も上がらない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の受講自体
ありましたが、原則的に
工場長から、〜の講座を受講しろと
命じられるだけでした。
おまけに工...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の研修制度は大変充実しており、各役職に応じたレベルごとに設定されています。通信教育も多数の選択肢から受講することができ、会社からの補助があ...続きを読む(全177文字)
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体力に自信があればいいと思います。結構、長時間労働です。(営業所にもよりますが)
ここである程度やっていけたら、どこの企業にいってもやっていけるだけのス...続きを読む(全164文字)
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残念ながら他業界・他社で通じるスキルは身につけられません。個人プレーで動くことが多く、研修会などでスキルを身につけて、他社で活用することは難しいです。逆に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は比較的高い水準にある。賞与も年間で4ヶ月分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は賞与はそれなりだが、退職金や家賃補...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比べるとそこそこ高い水準で、社会貢献性も高く将来性がある企業と思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産業廃棄物の処理、再資源化という事業自体が人間が社会生活を営む上で必要不可欠なものであるため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の仕事に対する意識の低さ、若手への仕事の振り方、管理職のマネジメント能力の欠如など挙げ始めればきりがない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっても異なるだろうが、年齢層が高く、高齢社員のレベルが総じて低い。仕事が出来ないし、やらないため、若手に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年間休日130日と他社と比較してもしっかりある方です。イベント参加のあとの代休も基本的に取得可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は30代は平均より高いです。賞与も年2回しっかり出ます 計4〜5ヶ月分
無事故無違反が続くとお手当がつきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近は新卒で女性営業マンを積極的に育てている。周りが男所帯なので大変な面もあるかもしれません。ただ先輩達も女性なので気を遣っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
周りの社員は特に嫌な人間もいない。営業なので基本外回りのため嫌な人間がいても必要最低限の関わりで済みそう。直属の上司なら話は別です。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
収益のメインである歯科部門は今後メタル使用量の減少に伴い回収量の激減傾向にある。既に10年前と現在では回収量が大幅に減少している。今後10年〜...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ若く、ベンチャーのため教育体制については伸びしろがいっぱいです。
現状はひたすら現場で自力で日々...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
異世界を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ひと月ほどの研修があった。途中で脱落者が出るくらい過酷だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのためサービス業を極めるならスキルアップが見込めるがそれ以外はつぶしがきかないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)
会社名 | ジャパンウェイスト株式会社 |
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フリガナ | ジャパンウェイスト |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 44億8000万円 |
従業員数 | 1,122人 |
売上高 | 2765億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西広幸 |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21番地 |
電話番号 | 03-6661-2327 |
URL | https://www.japanwaste.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。