ジャパンウェイストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本給は比較的高い水準にある。賞与も年間で4ヶ月分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は賞与はそれなりだが、退職金や家賃...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比べるとそこそこ高い水準で、社会貢献性も高く将来性がある企業と思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産業廃棄物の処理、再資源化という事業自体が人間が社会生活を営む上で必要不可欠なものであるため、将来性はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の仕事に対する意識の低さ、若手への仕事の振り方、管理職のマネジメント能力の欠如など挙げ始めればきりがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっても異なるだろうが、年齢層が高く、高齢社員のレベルが総じて低い。仕事が出来ないし、やらないため、若手...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年間休日130日と他社と比較してもしっかりある方です。イベント参加のあとの代休も基本的に取得可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は30代は平均より高いです。賞与も年2回しっかり出ます　計4〜5ヶ月分
無事故無違反が続くとお手当がつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近は新卒で女性営業マンを積極的に育てている。周りが男所帯なので大変な面もあるかもしれません。ただ先輩達も女性なので気を遣っています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
周りの社員は特に嫌な人間もいない。営業なので基本外回りのため嫌な人間がいても必要最低限の関わりで済みそう。直属の上司なら話は別です。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
収益のメインである歯科部門は今後メタル使用量の減少に伴い回収量の激減傾向にある。既に10年前と現在では回収量が大幅に減少している。今後10年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)