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ジャパンウェイスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンウェイストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェイスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェイスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンウェイストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.3

ジャパンウェイストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャパンウェイストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に遅くまで残業したり、休日出勤することがないので、自分でスキルアップするために勉強する時間は十分にとれること
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得など会社でやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取らなければ給料も上がらない続きを読む(全60文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育の受講自体
    ありましたが、原則的に
    工場長から、〜の講座を受講しろと
    命じられるだけでした。

    おまけに...続きを読む(全202文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修制度は大変充実しており、各役職に応じたレベルごとに設定されています。通信教育も多数の選択肢から受講することができ、会社からの補助が...続きを読む(全177文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体力に自信があればいいと思います。結構、長時間労働です。(営業所にもよりますが)
    ここである程度やっていけたら、どこの企業にいってもやっていけるだけの...続きを読む(全164文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながら他業界・他社で通じるスキルは身につけられません。個人プレーで動くことが多く、研修会などでスキルを身につけて、他社で活用することは難しいです。逆...続きを読む(全162文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパンウェイストの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は充実しているとは言い難い。入社1年以降の社員が対象の持ち株会や企業型確定拠出年金(DC)等の最低限の財...続きを読む(全193文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点になるが、ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
    フレックスで早目に出社したり、退勤することも可能ため調整しやすい。
    残業時間が2...続きを読む(全186文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場中心の会社のため非常に楽しく仕事ができる。一般職には裁量も多く与えられており、工夫しながら好きに仕事ができる続きを読む(全62文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を上げるには昇格しなければいけないが、特に管理職枠に昇格すればするほど楽しそうに仕事をしている人が居なかった...続きを読む(全91文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長職以上になると会社からの要求が多くなり、裁量がある反面、会社の方針に縛られ過ぎて楽しそうに仕事をしている人が...続きを読む(全85文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、残業なしは徹底しており、生産性の高い組織であることは間違いないと思う。自分の時間も大事にしたい人には非常に良い条件の会...続きを読む(全196文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は比較的高い水準にある。賞与も年間で4ヶ月分は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は賞与はそれなりだが、退職金や家賃...続きを読む(全104文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同業他社と比べるとそこそこ高い水準で、社会貢献性も高く将来性がある企業と思って入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産業廃棄物の処理、再資源化という事業自体が人間が社会生活を営む上で必要不可欠なものであるため、将来性はある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

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    ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢社員の仕事に対する意識の低さ、若手への仕事の振り方、管理職のマネジメント能力の欠如など挙げ始めればきりがない。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は希望すれば受講可能ですが、内容としてはやや一般的なものが多く、個人的には魅力を感じるものは限られていま...続きを読む(全175文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    キャリアアドバイザーの方がおり、親身になって相談に乗ってくれる。1時間ぐらい時間をとってもらい、今後のアドバイスをもらえた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    新卒はeラーニングが使えます。私は中途なので使えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はありますが実際の業務で使うかと言われ...続きを読む(全97文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本OJTでの教育となるので、比較的新人のうちから裁量のある業務に就かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいれば順当...続きを読む(全131文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車内で取得を求められているものについては各事業所で勉強会を実施しており、相互に教えあう体制も整えられていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所によるかと思いますが、ベテランの人から色々幅広く教わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社での研修は全...続きを読む(全95文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自ら学ぼうと思えばできる環境にある点はよいところだと思う。PC室の利用やe-ラーニングの制度もあるためうまく利用できれば身になると思う。自分...続きを読む(全182文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制についてはよいと思う。マニュアルもあり、わからないところを質問すれば答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えられ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    ジャパンウェイストの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンウェイスト株式会社
    フリガナ ジャパンウェイスト
    設立日 1952年7月
    資本金 8億円
    従業員数 1,122人
    売上高 155億300万円
    決算月 3月
    代表者 中西広幸
    本社所在地 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21番地
    電話番号 03-6661-2327
    URL https://www.japanwaste.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138203

    ジャパンウェイストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。