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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点になるが、ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
フレックスで早目に出社したり、退勤することも可能ため調整しやすい。
残業時間が2...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンウェイスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンウェイスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンウェイスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
拠点になるが、ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
フレックスで早目に出社したり、退勤することも可能ため調整しやすい。
残業時間が2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、残業なしは徹底しており、生産性の高い組織であることは間違いないと思う。自分の時間も大事にしたい人には非常に良い条件の会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間休日130日と他社と比較してもしっかりある方です。イベント参加のあとの代休も基本的に取得可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社日から有給が付与されたのはよかった。おかげで転職活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって勤務形態がかなり変...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務はきつい続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業が少ないため仕事終わりの予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、設備のトラブルでの流れ残業がらあることがよく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日しっかりと休めます。事業所によっては隔週で出張(2泊~3泊)を伴うケースが多い為、平日の有給取得は難しいかもしれません。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年の傾向として働き方改革が積極的に進んでいるため、場合によってはフレックスを適用して残業が少なくなるしくみを考えてくれたり、周りの企業に比...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
拠点によってはフレックス制度が導入されており、特に小さな子供がいる家庭にとっては良い環境であると感じる。
働き改革の一環で、残業時間を抑制す...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給取得は申請しやすい。予め年度初めに3~5日の有給を設定するリフレッシュ休暇制度など、体制も整っている。
残業も発生しないこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはカレンダー通りの休みと、3〜5日間のリフレッシュ休暇が取得可能。ただし業務の調整は自分で行う必要があり、誰も助けて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが自分の入っていた部署では、法人向けの営業なのでほとんど100%土日が休みでした。
また数字が順調であれば有給休暇も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますがパート、派遣の事務残業はあまり無かったので、プライベートに使える時間は取れていたように思います。ただ社員の方は遅...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
少しずつ時差出勤などもでてきて多様な働き方を選べるようになった。事務系の女性社員は時短勤務や育休なども取りやすい会社で非常に働きやすいと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休日である。部署によっては交代勤務で関係ないところもあるが、ほとんどの部署はカレンダー通り。有給消化奨励日やリフレッシュ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワークライフバランスは良くないと思われる。改善する方向に向かっているが、人手が足りずギリギリの状態で回して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生にリフレッシュ休暇制度がある。最大連続五日の年休を連続で取れるため9連休になり、長期旅行などを計画しやすい。
また休日出勤はほとんど...続きを読む(全194文字)
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就業時間は8:30~17:30となっているが、ルート営業なので朝早く出勤し帰りは遅い。
歯医者、病院、写真屋とサービス業相手の商売。特に歯医者などは診...続きを読む(全159文字)
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プライベートは一切考慮してくれてないんじゃないかなぁ。労働組合はかげもかたちもない。
有給休暇は、お盆や正月休みで消費するって感じ。リフレッシュ休暇な...続きを読む(全209文字)
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営業所の仕事は非常にハードで、新人がどんどん辞めていく感じです。顧客との打ち合わせ及び設備のメンテナンス・金属の回収など一人で行い、帰社後営業レポートに...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は比較的とりやすい。担当業務が分業されているのでやるべきことをやっていれば、ほぼ自由に有給はとれていた。半日休暇、代休暇も好きな時に取れるので、...続きを読む(全153文字)
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各営業所で考え方がかなり異なり、いまだに深夜まで働いているところもあれば、この考え方のおかげで、かなり残業時間が減っているところもある。ただ現在は、残業...続きを読む(全154文字)
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力仕事があるので営業職は男性。その他、研究職・事務職は男性、女性がバランスよく勤務している。ワークライフバランスについては比較的先進的に取り組んでおり、...続きを読む(全163文字)
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土・日・祝日の休日と残業が少ない職場です。休日出勤も少なく、かなり自分の時間が持てるのでプライベートの時間を充実させたい人はお勧めです。しかし、残業が少...続きを読む(全151文字)
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土日休みの完全週休2日制なので、ある程度リズムのある生活は送れる。ただし、例外ももちろんあり、物流や大手企業の対応で土日出社もある。営業では残業代は30...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは言い難い。入社1年以降の社員が対象の持ち株会や企業型確定拠出年金(DC)等の最低限の財...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場中心の会社のため非常に楽しく仕事ができる。一般職には裁量も多く与えられており、工夫しながら好きに仕事ができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端に遅くまで残業したり、休日出勤することがないので、自分でスキルアップするために勉強する時間は十分にとれること
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると会社からの要求が多くなり、裁量がある反面、会社の方針に縛られ過ぎて楽しそうに仕事をしている人が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるには昇格しなければいけないが、特に管理職枠に昇格すればするほど楽しそうに仕事をしている人が居なかった...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっても異なるだろうが、年齢層が高く、高齢社員のレベルが総じて低い。仕事が出来ないし、やらないため、若手...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の仕事に対する意識の低さ、若手への仕事の振り方、管理職のマネジメント能力の欠如など挙げ始めればきりがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は比較的高い水準にある。賞与も年間で4ヶ月分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は賞与はそれなりだが、退職金や家賃...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産業廃棄物の処理、再資源化という事業自体が人間が社会生活を営む上で必要不可欠なものであるため、将来性はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比べるとそこそこ高い水準で、社会貢献性も高く将来性がある企業と思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場ガチャによる
今の現場は非常に取りやすく特に不満はない
聞いた話だが現場が炎上現場だと非常に残業が多く有給取りにくときく続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤(定例会)で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣なので数回しか残業がない。あっても3年いて一回くらい。また、休みが多い派遣先だったので、そこもよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな問題はない。
在宅は自由に取れるので家庭と仕事のバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の方針によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みの企業を紹介されますがたまに年間休日が120日より少ない企業を紹介されたり休日出勤が発生する企業を紹介されたりします。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事が全てという自分にとっても会社の仲間と一緒に休日はイベントを行い楽しめた。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、勤務形態によっては土日祝が休みではなく、年間休日も平均より少なかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きたい人は定時後も働き、定時で退社したい人は退社可能。個人ごとの事情はよほどわがままでない限りはある程度考慮してもらえる。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時間帯と現場によっては直行直帰が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらく、旅行などの計画ができない。支店によ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ジャパンウェイスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンウェイスト |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 1,122人 |
| 売上高 | 155億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西広幸 |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21番地 |
| 電話番号 | 03-6661-2327 |
| URL | https://www.japanwaste.co.jp/ |
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