ライフデザイン・カバヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特建事業部やリフォーム、不動産など、新築以外の部署もあるので、新築のみの会社に比べると将来性はあると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員寮があり、住宅補助も出たり、福利厚生はある程度整っている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
CG作成や接客対応、事務処理など、忙しい時もありますが、基本的にほどほどな作業量でほぼ定時で帰れるので不満はありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務としてはお給料をもらえている方だと思います。会社の業績が良ければボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
所属部署や上司によってかなり変わりますが、有給や代休は非常に取りやすい環境です。
営業の方だと時期によっては休みでも出勤されている方はいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休後に復帰しやすい環境だと思います。部署異動して子育てしやすい環境に変わる方もいます。
時短制度も整っているので、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよりますが、いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのギャップはありませんが、体育会系の会社です。
辞め...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地元密着で働きたくて入社したが、西日本全体に支店を作り始めて転勤の可能性が高くなってきたため転職しました。
ベトナムにも支社がありますが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やればやった分給料に反映されます。
売れなければ家庭を持っていると生活が苦しいレベルですが、逆にしっかり受注していると年収１０００万円も十分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りにくいです。
また火曜水曜が休みなので、家庭をもつとライフワークバランスは取りにくいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)

【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、私がいた部門は直属の上司と呼べる人がおらず自分で全て解決しなくてはいけない場面が多かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばった教育制度はなく、体系的な教育制度もない。現場で学ぶ風土。研修はあるが実務への直結性はやや薄い印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
デジタルサイネージ特有の知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なビジネススキルが身につきました。幅広く経験できるので、成長実感はありま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
技術の習得・資格取得・現場の評価 に応じて、役割が拡大し昇給につながるスタイル。
スキルアップ制度の中心は 資格取得支援。費用補助・合格時の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)