この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分給料に反映されます。
売れなければ家庭を持っていると生活が苦しいレベルですが、逆にしっかり受注していると年収1000万円も十分狙...続きを読む(全83文字)
ライフデザイン・カバヤ株式会社 報酬UP
ライフデザイン・カバヤ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフデザイン・カバヤ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にライフデザイン・カバヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
やればやった分給料に反映されます。
売れなければ家庭を持っていると生活が苦しいレベルですが、逆にしっかり受注していると年収1000万円も十分狙...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は歩合による。ノルマを達成していれば業界の中では普通~良い給与がもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合があったため、売上金額に応じて手当が入るのはありがたかったし、やる気に繋がった。基本給は固定残業込みの金額にしては少ないが、歩合が出る部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社に比べれば給料は多いとは思うが、その分拘束時間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社として大きくなったため、会社組織...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入の固定は安定しているが、なかなか売ることが難しい
会社として大きいのでその点は安心できると思っていました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部は売れてなんぼなので売れないと上司から詰められますし、お財布の中が寂しくなります。
ただ、福利厚生はしっかりしていますので、家族手当、住宅手当等貰...続きを読む(全158文字)
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評価制度はとてもわかりやすいです。売ったら売った分だけ営業手当が給料に上乗せされますが、売らなかったら売らなかったで手当てを受けることができず基本給と資格...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅市場自体は下火になっていますが、地域ナンバーワンの会社なので今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別による働き方の違いは大きくはないと思います。
入社したころは女性営業はほぼいませんでしたが、今は多くの女性営業も活躍しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一生に一度の買い物のお手伝いをできるので、完成して引き渡しをするときには非常に大きなやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風通しは非常にいいと思います。
若手の社員同士でもクラブ活動などを通して積極的に交流している環境です。
飲み会は多いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
地元密着で働きたくて入社したが、西日本全体に支店を作り始めて転勤の可能性が高くなってきたため転職しました。
ベトナムにも支社がありますが、そこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りにくいです。
また火曜水曜が休みなので、家庭をもつとライフワークバランスは取りにくいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他部署に異動になる事もあり色々な仕事ができて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署には行けずそれは残念だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コーディネーターの職種は女性が役職を持って活躍している。女性同士は割とさっぱりしている人が多く仕事しやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個性的で面白い社員が多く仲は良かったと思う。飲み会もよくあり同期や上司先輩と話す機会はよくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子どもができたため。退職はスムーズにできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出産するとたいてい事務職や希望していない部署におい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
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フリガナ | ライフデザインカバヤ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 371億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津基弘 |
本社所在地 | 〒700-0964 岡山県岡山市北区中仙道2丁目9番11号 |
電話番号 | 086-241-8811 |
URL | https://lifedesign-kabaya.co.jp/ |
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