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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が常態化している。
営業は60時間/月・技術は100時間/月+2回~4回/月の休日出勤が必要。
管理職が非常に多く、管理職と非管理職の割合が同程...続きを読む(全157文字)
宮地エンジニアリンググループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮地エンジニアリンググループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に宮地エンジニアリンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が常態化している。
営業は60時間/月・技術は100時間/月+2回~4回/月の休日出勤が必要。
管理職が非常に多く、管理職と非管理職の割合が同程...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20代でしたが、年収は同年代と比べても平均若しくは少し高いくらいだと思います。
基本給は低く、昇給は年間3,000円程。みなし残業が毎月46時間あり、7...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員以上になると、たまに残業をしている様子も見受けられたが、アルバイト、パートは基本的に残業はなく、とても働きやすい。シフトも基本的には曜日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託先によりますが、有給は取りやすい環境にあります。残業も少なく定時に退社する方が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される会社によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが、希望した日は基本どんなに忙しくても休ませてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の休みは前日の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=激務」というイメージが強く、正直かなり構えていました。残業が多く、常に時間に追われる...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
アルバイ...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日を自身で選択できる点が大きな魅力でした。
働く日数や時間は人それぞれで、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤヂエンジニアリンググループ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 747億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池浦 正裕 |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番19号 |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
| 平均給与 | 1169万円 |
| 電話番号 | 03-5649-0111 |
| URL | https://www.miyaji-eng.com/ |
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