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【良い点】
残業は多いが、山場を越えれば、まとまった有給を取っても許される雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることか...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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八千代エンジニヤリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニヤリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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八千代エンジニヤリングの 学生による会社の評価
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【良い点】
仕事は一人で黙々と進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼリモートの為、聞きたいことを聞きづらい環境。オフィスの空調はとて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的どの社員も全て消化するよう取り組んでいる。
繁忙期はどうしても休めない時もあるが、その分、繁忙期以外で連休を取るなどして積極的に有休消...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署ごとの運用状況や繁忙期にもよるが、リモートワーク可（週2）、フレックス（コアタイム10:00〜15:00）、土日祝休みと自由度は高い。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣として働いていたので、繁忙期以外はあまり残業もなく定時で帰ることができました。
もちろん有給も好きなときにとれ、辞める直前のまとまった消...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上司の働き方に合わせて残業時間が多く、繁忙期にサービス残業をしている人もいる。
特に氷河期世代が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、通年でみると有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期ではライフワー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が変わっているかと思いますが、当時は徹夜などもありました。特に年度末は土日や休日にも仕事をすることは少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍では原則自宅からのリモートワークとなり、現在も週に２回までのリモートワークが許可されている。そのため、通勤にかかっていた時間を
有効...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制の導入や在宅勤務の導入。
やるべき仕事ができていれば勤務時間の調整や休暇の取得は調整しやすい。
仕事量が多い時期でなければ、連続...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業を強要されるような雰囲気ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織文化に残業して当たり前という風潮があるため効率的に作...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時間給や有給は比較的自由に申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で在宅勤務の制度については、会社の上層部が導入に慎重な...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は平均70時間、繁忙期でなくても平均40時間は残業がある。残業について上司に伝えても、改善されず残業が蔓延...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されているため、
勤務時間はフレキシブルに変えられる。在宅勤務制度はまだないが感染症対策のため在宅勤務が可能である...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・働き方改革を実質的に推進していて、改善傾向が続いている
・休日は繁忙期を除いておおむね休めている
・フレックスタイム制でのため、ラッシュを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
体調が悪い時でも当日電話で休む事を伝えてもイヤな感じなくお休みをいただける。
上司によるかもしれないが、ムリなことは言われたことは無い。提出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上下関係は厳しくなく、フレンドリーである。有休休暇は取りやすく、閑散期には多くの社員が自由に休暇を取っている。働き方改革により、以前に比べれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がやる事をこなしていれば、有休等は比較的自由に取得できる。フレックス制度も始まり、日々の仕事のペースもある程度は自身で自由に決めることが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ノー残業デーをかかげており、繁忙期以外はノー残業デーに残業する場合は申請が必要な制度であった。そのため、ノー残業デーには残業をしにくい制度に...続きを読む(全229文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八千代エンジニヤリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
保養所があり、同期入社の社員揃って旅行に行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす抜本的対策が必要。仕事の受け方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手建設コンサルの1社なので、大きな公共事業に関われるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のエンゲージメントについ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対しては協力的だがそれ以外の女性には非協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
硬い会社。サンダルはダメ、ノースリーブはダ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
カフェコーナーにスタバがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタバが有料である。
そのため、無料のコーヒーはない。
自販機は安い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
salesforceを主に使用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
selesforceが大好きな人、ChatGPTが好きな人は仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業はほぼない、あっても月/5hと言われて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
実は、週3、17:00から1h会議があり、
週3の退...続きを読む(全135文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。2日休みのうちの1日を仕事の勉強に使えと、公言しているほど。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
希望休が通りやすい。まとめて10日間休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間間際に長い対応が始まると、2～...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先によるが、自分がいたところはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては取りにくいこともあると思います。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給取りやすい
本当に有給が取りやすい、次の会社が取りにくくて困ったので大きなポイントだと思う
上司によるのかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
客先にも寄ると思いますが基本的に有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のためと謳っている会社ですが定期は最安値...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
八千代エンジニヤリングの 会社情報
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人（平成29年7月1日現在） |
| 売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
| 代表者 | 出水重光 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-5822-2900 |
| URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
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