マルチテックの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性社員がふくすうにんいること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は現地に行かずマルチテックの中での簡単な仕事をしてることが多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社ではなく、他の会社に派遣として行くため、やめる際は契約期間が終わるまではやめるこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職金がある
通勤手当がある
県外からの人にはサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が少ないため出張に行くメリット...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される会社によ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いろんな企業や業界を見ることができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチテックでは正社員でも配属先では派遣の人として扱われ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アウトソーシング系列のため新人研修はテンプレートに沿った一般的なものを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は基本的に派...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣営業の方との一定期間ごとの現場面談がある。
グループ元のアウトソーシング側が提供している相談コールセンターがある。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界全体が人手不足に悩まされている点から、需要はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が技術派遣である点や、派遣...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理部門に少数いるのみで、基本的に女性の方はほとんどいないと考えるべき。男性の年齢層も高く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会人研修は他社提供の有料研修をそのまま受けることになるため、最低限の知識やマナーは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
施工管理自体が人手不足に悩まされているため、やることも覚えることもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整って...続きを読む(全136文字)