この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前のイメージ通り、社員の人柄や雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも打ち出しているが、社内では推進派と...続きを読む(全96文字)
八千代エンジニヤリング株式会社 報酬UP
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【良い点】
入社前のイメージ通り、社員の人柄や雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも打ち出しているが、社内では推進派と...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上司の働き方に合わせて残業時間が多く、繁忙期にサービス残業をしている人もいる。
特に氷河期世代が少...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事をある程度裁量を持って進められるため、自分で仕事を調整し、休みなどを調整しやすいため有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
本社に併設されているリフレッシュルームを活用し、安くマッサージを受けることができる。英語力向上に係る支援が手厚く、TOEICのスコアアップ率に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍では原則自宅からのリモートワークとなり、現在も週に2回までのリモートワークが許可されている。そのため、通勤にかかっていた時間を
有効に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発途上国のインフラ整備に従事したいという思いから、入社を決めた。多くの同業他社は入社後数年は国内業務で経験や知識を身に着けた後、海外業務に従...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列感が否めず、ハイパフォーマンスを出しても、大きく昇進・昇格することはほとんどないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、特に同期とは全国の支店に配属されたあとも交流を続ける人も多い。
先輩も親切な人が多く、聞いたらなんでも教えてくれる人がほとんど...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新規事業にも積極的に参入しており、会社として、これからも成長していこうという方針ややる気が感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インフラ系は女性比率が低いイメージだったが、一線で活躍している女性が多かった。当時同じ部署で働いていた人が会社HPでインタビューを受けていて充...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時相互理解という名目で、飲食代が会社から支給されていた。飲み会で使用している人が多かったと思う。今も続いているのかは不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用(契約社員)へ転換している人がいた。専門性の高い業務をしていたので、頑張って現場の人に認められたら長く勤務できると思う。人...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、派遣社員への対応は冷たかった印象。官公庁絡みの案件が多いからからか、身内に関係省...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内の位置づけは、4~7位を行き来している。仕事量は部署によるが、私がいる計画系の部署は割と自分のペースで仕事ができる。
仕事のやりがいとし...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
基本給やボーナスは同業他社より多少良いと思う。特にボーナスは毎年上昇傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給は、基本...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が少ない分、逆に気を遣ってもらっているイメージのため、特に女性だから厳しいという感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃補助は20代のうちしか出ない。家族手当等もないため、中長期的に考えたときに、給料面で辛くなることが想像できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に上からの圧迫等はなく、マイペースに自分のテンポでスキルアップをしていける環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年目まで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
技術士や建築士、RCCMといった資格手当や英語学習支援がある。
ゴールドカードのコーポレートカードがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自然環境という不確実性を相手にしているところもあり、頭を使う仕事ができる。現地調査や打合せ等で出張する機会が多い。新しい技術が日々開発されるた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
発注者が国・県等の自治体であるため、受注に関して安定している業界であると感じる。民間事業にも力を入れているものの、あまり実ってない印象をうける...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は平均70時間、繁忙期でなくても平均40時間は残業がある。残業について上司に伝えても、改善されず残業が蔓延化...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は年々よくなっていた印象がある。
30歳になるまでは家賃補助制度は充実している。以前は9割負担だったが、現在は定額の負担にな...続きを読む(全203文字)
会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-5822-2900 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
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