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年間休日は少ない、土日がつぶれるなどの理由から、体力のいる仕事、しかも全国転勤なので、ワークライフバランスという面で見るとよくはないと思う。続きを読む(全70文字)
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日は少ない、土日がつぶれるなどの理由から、体力のいる仕事、しかも全国転勤なので、ワークライフバランスという面で見るとよくはないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした規定をもとに、毎週・毎月の休みはとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしょうがないことですが、世間一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすい、半休などもできる。土曜日、日曜日は基本仕事なので、平日お休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるが大型連休が取れることは少ないが、シフト制の部署は希望休がとれる。営業の部署はフェアの予約が入れば休日出勤もある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトとはいえ、業務時間が非常に長く朝は早く夜は遅いかなり大変な仕事でした。少ない日数でそれなりに稼げるという良い面もありましたが、体力...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんど取れず、ロールプレイングの勉強に時間を費やすことになる。休もうとすると勉強しなければ...続きを読む(全92文字)
土日祝に稼働が集中し、繁忙期の負荷が大きい一方、平日休暇の調整はやや厳しめ。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
プライベートはほぼありません。休みの日もお客様が希望であれば出勤します。そして早出で残業がある時は始発から夜まで会社にいることになります。当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
火曜日水曜日と休館日のためしっかりとお休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日水曜日の休館日が祝日の際や研修の場合は出...続きを読む(全187文字)
子供がまだ幼い人も働いていて、育休は取りにくいように感じた。続きを読む(全30文字)
私生活と仕事が混同している人が多いイメージだった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、どんなに効率よく業務を進めたとしても、残業は免れません。休みの日も仕事の連...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は11時出社〜20時退社が拘束時間。家に帰ってもできることが少ない。また、地方に店舗あるため行動範囲...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は事前に申請をしていれば、希望日に取ることができます。
周りのスタッフの方々も本人の希望が通るように、スケジュール調整等、とても協力的で...続きを読む(全147文字)
土日休みは取れず、友人の結婚式や自分のプライベートの時間が確保できない可能性がある。それでもやりたいという意志の強さとやりがいを得られないと、働けないと思...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されま...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
見当たらない。強いていうなら休館日に上司から連絡がこないこと。部署全体ではなく、自分だけが休みの日は容赦なく連絡がくる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お休みの日はしっかり休めるのでワークライフバランスは良い方だと思う。
週に2日お休みもしっかりいただける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが固定のためスタッフ同士で休日は出かけることが多くコミュニケーションをたくさん取ることができた。
有給取得率は部署によって異なる場合もあ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、週2回は必ず休暇をとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日にプライベートの時間を確保するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分がいた時は大きな会社なので残業代は1分単位でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注を任されたり、中間になってくると勤務...続きを読む(全121文字)
繁忙期の残業が多いことと土日休みは取ることができず平日での完全週休2日のため他の企業の友人との休みの兼ね合いは合わせづらいと思う。続きを読む(全65文字)
結婚式の施工日が基本土日祝なので、カレンダー通りの休みは取れないが、他の曜日で有給はしっかり取れるので土日休暇にこだわりがない人はいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に女子が多いのでもろもろ相談にのってくださいますし、働きやすい環境を整えてもらっていました。相談もしやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍でも基本給はしっかりもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが4年ほど前なので今は変わっているところ...続きを読む(全184文字)
結婚式という人生最大の幸福の瞬間を支える仕事でとてもやりがいがある。しかし、仕事上、土日がつぶれる・全国転勤あり、などブラックに感じる人もいると思う。続きを読む(全75文字)
日本は全体的に少子高齢化が進んでいる。それに加えて低賃金であるため結婚式をしないという選択をする人が増えており厳しきなるかもしれない。続きを読む(全67文字)
福利厚生などは充実しており、給与も悪くはないと思う。しかし、激務に見合うかと言われるとそうではないと感じた。続きを読む(全54文字)
やる気がある・成果を出す これらが出来ればどんどん出世することができるいい体制だと思う。60点主義などがあるのでやる気に繋がりそう。 良くも悪くも実力主義...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。お客さまから感謝の言葉はたくさんいただけるし、たくさんの感動する結婚式をそばで見届けられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調の面など、わかってもらえる部分もあるので安心なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージがど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
裁量権の大きさ: 人事戦略イノベーション室という重要ポジションで、採用戦略の立案から実行まで幅広く任されました。自らの判断で施策を進められる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイケイケイホールデイングス |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 3億5165万5000円 |
| 従業員数 | 1,078人 |
| 売上高 | 224億5500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 金子 和斗志 |
| 本社所在地 | 〒848-0041 佐賀県伊万里市新天町722番地5 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 050-35391122 |
| URL | https://www.ikk-grp.jp/index.html |
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