興研の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生はいいと思います。賞与も年3回とお金には困らないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってだいぶ雰囲気が違う印象を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも問題がありますが、工場側はパートに問題があります。
この会社は人件費を削減するためにパートにかなり依存して...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労務技術職というカテゴリーに所属してましたが、上司(セクションリーダーと呼称)は技術職から地方の工場(テクノヤード...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由は、パワハラです。（後述）
この会社は、「研究開発職至上主義」で、「本社はテクノヤード（工場）を奴隷だと思って...続きを読む(全952文字)

【良い点】
給料は他より良い方だと思います。また労働基準法にはとても厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自製品の開発を非常に重視するの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
私は労務技術職という職種で、パートの管理・指示を出す仕事のはずですが、ほ製造中の工程のばらつきを分析したり、仕掛品の準備、製品の出荷などのすべ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特徴として大きいのは、「名ばかり管理職もどき」が多いことです。具体的にいうと、他社で言う課長職レベル(社内では部署長とかセクションリーダーとよ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
評価基準がはっきりしており、何をしたら昇給するかがはっきりしています。
また、社内・社外の指定の試験を受け、合格することで役職が上がり毎月手当...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社理由は、求人の福利厚生や給料のたかさです。この会社それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が、求人を見たときは「技術職」...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本給が高い。休日日数は普通。福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務技術職という部門で入社し、これからバリバリ働いて出...続きを読む(全306文字)

【良い点】
お休みはカレンダー通りでした。掲載通りの完全週休2日制で、土日もお休みできていました。
一般職であったからでしょうが、残業に関しても常識の範囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他部署に比べればやはり女性は多いですが、それでも全体で見れば男性の方が圧倒的に多いです。

バリキャリ志向ではない方にとっては、ほどよく働ける...続きを読む(全115文字)

製造は社員が少数の為、有給は取りづらいと思います。週休2日ですが、上司によっては土曜日にサービス出勤を強要されるので配属先次第で全く休めなくなります。私が...続きを読む(全159文字)

すべて自分の考え次第でどうにかなります。ある程度見えてきたところで限界を感じます。先輩のアドバイスはほぼありません。弱気なところを見せるとつめられるので常...続きを読む(全158文字)

自分のやる気でどうにかなると言われるがどうしようないぐらい逃げ腰の会社です。自分の責任にならないように逃げます。良いことをやるとみんな乗っかりたくて寄って...続きを読む(全157文字)

・同業他社より給与水準は高く、年2回のボーナスと決算賞与があり、満足できる。
・昇進昇給については、何をすれば昇進昇給ができるか公開されており、自分の持...続きを読む(全172文字)

製造現場社員でした。製造は一人に対する業務がおおく、上司も常にピリピリしていた。質問も顔色を伺ってしなければならず雰囲気は悪いといえる。給与に関しては下っ...続きを読む(全226文字)

・仕事に関しては担当業務が幅広く1人で多くのことをやらなければならないので
忙しいが、任されることも多いので、自分の裁量で仕事ができるところは良い。
...続きを読む(全152文字)

①管理職がほとんど機能していなくて、一人に物凄く仕事が集中したり、トップからの指示が来なかったりする。
②完全に縦割り社会で、同じ部署で同じプロジェクト...続きを読む(全153文字)

①主要製品(安全衛生器具)の市場は元々大きくないので、会社の利益を伸ばすことは難しい。
②新規産業(医療分野や環境分野)に力を入れているが、新製品の開発...続きを読む(全151文字)

①社内の研修制度は充実しているが、実際の仕事で身に付くスキルはない。
②社内の研修は職種別でレベル毎に分けられているが、教科書の内容は実務で使えるレベル...続きを読む(全155文字)