この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループなので、悪くはないが、特に良いとも思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につながるような教育は期待で...続きを読む(全200文字)
株式会社日立システムズネットワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズネットワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループなので、悪くはないが、特に良いとも思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につながるような教育は期待で...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年12月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
給与水準は同業種と同等および少し低いくらいかなと思います。
年に2回昇給の機会があるので、数千円単位の月給の微増の機会はあります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月10日【良い点】
リモートワークを実施することはできる。しかし環境は整備されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、作業車の数が年々減...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に実感するようなやりがいはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のITインフラといいても、PBX回りの提案...続きを読む(全205文字)
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産休、育休を取り、その後復帰している社は何人もいるため、女性も働きやすい環境だと思えます。
また、最近女性管理職が2名出たため、まだまだ少ないですが、積...続きを読む(全156文字)
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服装は内勤であればそんなに厳しくなく、自由度が高いのはいいところです。
労働環境は、部署にもよりますが、残業はかなり多いように思えます。
ですが、年休...続きを読む(全213文字)
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賃金・仕事内容のやりがいが感じられなかったのが一番です。
社員は皆いい人ばかりでしたが、
今後の生活を考えた時に賃金のあまりの安さにこれ以上勤めていて...続きを読む(全175文字)
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上司になるのは、皆親会社からの天下りで現場の事をあまり知らない方ばかりでした。
会社としては、親会社がしっかりしており安定しているので他社と比較して倒産...続きを読む(全194文字)
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毎週水曜日と給与支給日は定時退勤日になっています。ですが、それ以外の日でも比較的早めに帰ることが可能です。
毎日遅くまで残っている人はだいたい決まってし...続きを読む(全184文字)
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企業の社風は保守的。新しい事業やサービスの開始など、新しい事へは挑戦ほとんどなく、全てが個人の実力の範囲内で行うように感じる。今の事業を中心としていても先...続きを読む(全239文字)
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さすが日立グループだけあって、研修制度はしっかりしてます。グループ内に教育研修のみを扱う会社があり、メニューも豊富です。上司にもよりますが、主業務とはあま...続きを読む(全155文字)
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休暇や労働時間については
平均的だと思います。
残業は平均的にありますが、
手当てはあるので
厳しくはないです。
ジョブローテーションなどについては...続きを読む(全174文字)
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プライベートとのバランスは
とれていると思います。
私は疲れをとるだけの休みがあればよいと思っていたので
特に休暇等の条件にはなにも不満はありません...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社日立システムズネットワークス |
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フリガナ | ヒタチシステムズネットワークス |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1億2133万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新村篤 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5740-2311 |
URL | http://www.hitachi-systems-ns.co.jp |
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