日立システムズネットワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に実感するようなやりがいはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のITインフラといいても、PBX回りの提...続きを読む(全205文字)

産休、育休を取り、その後復帰している社は何人もいるため、女性も働きやすい環境だと思えます。
また、最近女性管理職が2名出たため、まだまだ少ないですが、...続きを読む(全156文字)

服装は内勤であればそんなに厳しくなく、自由度が高いのはいいところです。
労働環境は、部署にもよりますが、残業はかなり多いように思えます。
ですが、年...続きを読む(全213文字)

賃金・仕事内容のやりがいが感じられなかったのが一番です。
社員は皆いい人ばかりでしたが、
今後の生活を考えた時に賃金のあまりの安さにこれ以上勤めてい...続きを読む(全175文字)

上司になるのは、皆親会社からの天下りで現場の事をあまり知らない方ばかりでした。
会社としては、親会社がしっかりしており安定しているので他社と比較して倒...続きを読む(全194文字)

毎週水曜日と給与支給日は定時退勤日になっています。ですが、それ以外の日でも比較的早めに帰ることが可能です。
毎日遅くまで残っている人はだいたい決まって...続きを読む(全184文字)

企業の社風は保守的。新しい事業やサービスの開始など、新しい事へは挑戦ほとんどなく、全てが個人の実力の範囲内で行うように感じる。今の事業を中心としていても...続きを読む(全239文字)

さすが日立グループだけあって、研修制度はしっかりしてます。グループ内に教育研修のみを扱う会社があり、メニューも豊富です。上司にもよりますが、主業務とはあ...続きを読む(全155文字)

休暇や労働時間については
平均的だと思います。
残業は平均的にありますが、
手当てはあるので
厳しくはないです。
ジョブローテーションなどについて...続きを読む(全174文字)

プライベートとのバランスは
とれていると思います。
私は疲れをとるだけの休みがあればよいと思っていたので
特に休暇等の条件にはなにも不満はありませ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)