日立システムズネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日立グループなので、悪くはないが、特に良いとも思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につながるような教育は期待で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に実感するようなやりがいはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のITインフラといいても、PBX回りの提案...続きを読む(全205文字)

服装は内勤であればそんなに厳しくなく、自由度が高いのはいいところです。
労働環境は、部署にもよりますが、残業はかなり多いように思えます。
ですが、年休...続きを読む(全213文字)

賃金・仕事内容のやりがいが感じられなかったのが一番です。
社員は皆いい人ばかりでしたが、
今後の生活を考えた時に賃金のあまりの安さにこれ以上勤めていて...続きを読む(全175文字)

上司になるのは、皆親会社からの天下りで現場の事をあまり知らない方ばかりでした。
会社としては、親会社がしっかりしており安定しているので他社と比較して倒産...続きを読む(全194文字)

毎週水曜日と給与支給日は定時退勤日になっています。ですが、それ以外の日でも比較的早めに帰ることが可能です。
毎日遅くまで残っている人はだいたい決まってし...続きを読む(全184文字)

企業の社風は保守的。新しい事業やサービスの開始など、新しい事へは挑戦ほとんどなく、全てが個人の実力の範囲内で行うように感じる。今の事業を中心としていても先...続きを読む(全239文字)

さすが日立グループだけあって、研修制度はしっかりしてます。グループ内に教育研修のみを扱う会社があり、メニューも豊富です。上司にもよりますが、主業務とはあま...続きを読む(全155文字)

休暇や労働時間については
平均的だと思います。
残業は平均的にありますが、
手当てはあるので
厳しくはないです。
ジョブローテーションなどについては...続きを読む(全174文字)

プライベートとのバランスは
とれていると思います。
私は疲れをとるだけの休みがあればよいと思っていたので
特に休暇等の条件にはなにも不満はありません...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)