アパコミュニティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員価格で宿泊できる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがある。
研修は簡易で、現場にあった研修はありません。
困った時に相談...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく女性事務員が辞めていきました。更衣室がありません。中古物件を会社に使っているため続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格取得のテスト
【気になること・改善したほうがいい点】
教材の購入費用の補助金支給など
なにも支援がありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
マンションを建築し続けていれば、管理物件が増えるので成長性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
築年数が古くなっているので、建...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。貯金しなければ「老後の生活」がしんぱいです。
給与水準は同年代とくらべると...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル・事故対応が毎回頻繁に対応しなければなりません。
マンションの築年数が古いので漏水等の事故は多く、夜や休...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく将来が見えないこと、政治活動への協力が必要なこと、本社内の代表一族への熱狂的な信仰等、通常の企業では...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方では給料も低く、全社的にも地方基準での給料です。ベースアップは毎年ありましたが元々の基本給が低く、改善しても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の好みで勤務スケジュールが組めます
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合での残業しか認められません。また振替休日も取得でき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理物件が存在し続ける以上は仕事自体は存続すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではないですが、現場の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頻度は少ないが寄贈した物を与えられる事はありますね。
運次第であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだこの項目に関し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ優待： 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当： 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)

【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
必ずいつかは使う事に関する支援はあります。
それはありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外になりやすい制度も宣伝さ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歩合がある（突発工事、提案工事のみ　計画工事は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる　特に新卒　この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
誕生日にStarbucksのカードがもらえます。私はもらう前に退職してしまったのでいくらかはわかりません。
他はありません。それだけです。続きを読む(全75文字)