この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社宅...続きを読む(全83文字)
生和アメニティ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社宅...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、いつも忙しいイメージがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オーナー様から感謝された時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人による、当たりハズレのギャップが酷いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間に余裕があれば、きちんと教えてくれる。教材はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すのが精一杯で、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張れば管理職には、すぐ慣れます。退職も非常に多いため、長く勤務していれば、自然と役職に付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
建物管理をし賃貸マンション経営のサポートをする仕事であり、純粋に建物管理だけをしているわけではないため、他社では経験できない仕事もある。営業に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
主に建物の管理、管理している建物の修繕工事で収益を出しています。建物の修繕工事においては無くなることはないため、お客様との関係性が構築できてお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社、支店ごとにある程度異なる可能性はあるが、基本的に残業は少なくする方針を取っていた。営業においては、業務を覚えれば自分でかなりコントロール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理を増やしていくために一丸となって取り組んでおり、Googleでクラウド管理したり新しいことを取り入れていますが、人間は昔ながらな人や自分を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とても低く、営業ですのでその数字次第になりますが、ベースの給与が上がることはまずありません。何年もその条件で働く覚悟がなければ来ないほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生だったと思います。特別この企業はこれを導入しているとかはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ばかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強制的に研修や資格を取得させるような制度は当時ありませんでした。これは自主性を重んじるのであればいいことなのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歩合のあるような部門は所得が多いのかもしれません。それ以外の部門は、標準的なのかもしれません。しかし上位管理者は相当もらっているのではないでし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
緊急対応部署をのぞき、ビルメン会社ではあるものの、年末年始休みがあり、夏季休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員でも責任ある仕事を任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多くが内勤に配属となりますが、希望すれば営...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
毎年、高卒並びに大卒から新卒採用をとっています。その為、毎年新しく若々しい顔が事務所に増えていきますので、比較的に年齢層は若く事務所内は賑やか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日々管理しているマンションを巡回し、簡単な仕事から任されていきます。特に厳しい指導があるわけでは無いので、ストレスフリーで業務を覚えていくこと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に仕事が出来ない人でも年功序列で、自然と役職がつき、年に一回は必ず昇給するので、勝手に給与は上がります。特に低い訳でもないです。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生和コーポレーションから必ずマンションの管理が下りて来るので、伸びない事は無い。また生和で建てた物件は解約もそうそう無い。生和コーポレーション...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時で帰れます。有給休暇も、特に周りへの影響が無ければ取得できま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんど無いに等しい環境です。
退職金制度がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり退職金制度が無いことが致命...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、福利も法律で定められてる必要最低限のものしかありません。また自分が入社した時は退職金制度はありま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員は比較的若い世代が多いので、フットワークが軽く、すぐに動けるのでそのあたりはオーナーも評価していました。
また、仲も比較的良いので、先輩後...続きを読む(全260文字)
会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
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フリガナ | セイワアメニティ |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 95億2288万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田順一 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
電話番号 | 06-6744-0187 |
URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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