アパコミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員価格で宿泊できる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがある。
研修は簡易で、現場にあった研修はありません。
困った時に相談に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく女性事務員が辞めていきました。更衣室がありません。中古物件を会社に使っているため続きを読む(全62文字)

【良い点】
ホテルなど少し割安で宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の執筆に関してレポートの提出が毎月あります。めんどくさい。
必ず...続きを読む(全107文字)

【良い点】
マンションを建築し続けていれば、管理物件が増えるので成長性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
築年数が古くなっているので、建て...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。貯金しなければ「老後の生活」がしんぱいです。
給与水準は同年代とくらべると低...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル・事故対応が毎回頻繁に対応しなければなりません。
マンションの築年数が古いので漏水等の事故は多く、夜や休日...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく将来が見えないこと、政治活動への協力が必要なこと、本社内の代表一族への熱狂的な信仰等、通常の企業では考...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方では給料も低く、全社的にも地方基準での給料です。ベースアップは毎年ありましたが元々の基本給が低く、改善しても大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の好みで勤務スケジュールが組めます
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合での残業しか認められません。また振替休日も取得できな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理物件が存在し続ける以上は仕事自体は存続すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではないですが、現場の管...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)