この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の項目が少ない。法定検診の最低値の検査だけ。場所も駅の会議室で狭く待ち時間も多い。これまでの勤務先は普通に...続きを読む(全112文字)
南海ビルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海ビルサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に南海ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の項目が少ない。法定検診の最低値の検査だけ。場所も駅の会議室で狭く待ち時間も多い。これまでの勤務先は普通に...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生では、以前は社員旅行などがありましたが、コロナ禍の影響によりリロクラブを用いて個人の旅行の支援や食事券などを発行できるようになっており...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
【福利厚生】
交通費は3ヶ月に1度全額支給、住宅手当も寸志ではあるが均一5000円出た。
【資格手当】
最初の三個取得までは手当はつかないが...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年に1回取引先への営業協力としてなんばパークスの映画館のチケットか大阪松竹座での鑑賞券とそれに加えて南海沿線の乗車券(関西空港は除く)がもらえ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内研修や社外研修にも日程を調整してもらい、行くことが出来た。研修は積極的に行くことができると感じる。
社内研修に関しては、上司や他の部署の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
南海グループなのでほぼ同じ福利厚生を利用することができる。
部署にもよるが無料で電車に乗れる定期券を貸与してもらえることもある。
年に1回冬の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
南海グループの施設利用券や映画鑑賞券の配給があります。南海施設テナント割引が一応あるそうです(誰も利用してません、利用方法がわからないと皆言っ...続きを読む(全860文字)
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【良い点】
南海電鉄の子会社ということもあり、福利厚生は充実していると思います。
また、社内制度については、ネットワーク決済制度が進んでいると感じました。...続きを読む(全213文字)
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社員には年1回寒い時期にバス旅行があります。毎年行先が異なりどちらかといえば年配者向けのツアーみたいですがいろいろな場所へ行きます。社員でなくても居酒屋み...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、配偶者手当5600円、子供手当1600円(3人目以降は800円)資格手当はボイラー技士や電気工事士等の簡易なもので1資格500円。電験やエネ管...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べ管理職の人数は非常に少ない。
やはり考え方が古いため、そういった部分も追いついていない。
女性で出世した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は低いが残業は繁忙期以外は少ない。残っている人も少ない。19時過ぎにはフロアのほとんどが帰っていることが多い。残業したくない人にはうってつ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていない土曜、日曜、祝日などの野球の応援や本社周りの清掃、朝の掃除当番など昭和の風習を色濃く残している...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活が苦しい。
評価面談時にとても評価している、など言葉では褒められるが昇給には至らない、フィードバ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が必要以上に上の人を立てるため、なかなか改善が進まない。
今の時代の考え方をもう少し取り入れてもいいのでは?
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
受付や一般事務、請求書や領収証作成などさまざまな業務に携わるので、かなりスキルは上がると思います。また、マルチタスクで色々なことを同時進行しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは希望の日にちでとれますのでその点は優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやむを得ない急な休みのときは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルはつきましたし人間関係がとても良いので辞めることを迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人辞めても給料を上げようとしな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料が割に合ってないと思います。業界最安であることを自慢するような会社なので安いです。何年も働いてる方でも全...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、実際にやりながら少しずつ学んでいく感じですが、自社システムが難しいので覚えるのに苦労します。Micr...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
備品の支給等については最新のものが貸与されました。小規模の会社でしたが社内のIT担当者がおり、先見性のある会社と感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当は2キロ圏内ならついてる。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上状況によって休みにくくなったり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忘年会・お花見・運動会など社内イベントが多く、他部署の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境だと思う。また誕生日プレゼント制度があったりす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。ほぼ無しと思ってもらった方が良い。
保険は一般的な会社員と同じ。ただそれだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当は要件さえ満たせばかなりの額を支給いただけます。その他福利厚生もある程度整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
社宅制度や研修制度は豊富だが実際に現場では使わないものが多い。
休日はとても多く、急な休みも取得可能である。それらはと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当がある。資格を取ればその分だけ給与にプラスされるため積極的にとっていけば給与はその分高くなる。
ただし住宅手当は平社員のみで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
三井不動産グループ、大手の子会社であるため福利厚生は非常に充実している。ただし個人的には福利厚生よりも、給与面で還元してほしいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社が有給取得を推奨しており、年に一度はリフレッシュ休暇も取れる。年間休日は多い方ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
会社名 | 南海ビルサービス株式会社 |
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フリガナ | ナンカイビルサービス |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,507人 |
代表者 | 沼守則幸 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6647-0001 |
URL | https://www.nankai-nbs.co.jp/ |
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