回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人個人はいい人多い 穏やか 上司含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙し過ぎて相談が出来ない 業界柄期日があったり急ぎの...続きを読む(全103文字)
生和アメニティ株式会社
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【良い点】
個人個人はいい人多い 穏やか 上司含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙し過ぎて相談が出来ない 業界柄期日があったり急ぎの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
担当者と物件数のバランスが合っていないため沢山の物件を担当できる 承認スキームが少ないため裁量的に仕事できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
歩合がある(突発工事、提案工事のみ 計画工事は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる 特に新卒 この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
経験はすごく詰める 忙しいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社なら請求業務、報告書作成業務などは事務の方がやっていると思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
名前が売れている 中途の方が新卒に比べてそこそこの給料が貰えると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
名前が売れているのは関西...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時で帰れます。有給休暇も、特に周りへの影響が無ければ取得でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんど無いに等しい環境です。
退職金制度がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり退職金制度が無いことが致...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職者が多い会社ですので、我慢して業務をしていれば勝手にエスカレーター式に主任、係長と上がって行きます。上に上がりたいですとアピールして、お...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、基本的に定時にはだいたい帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みですが、年間休日が106日し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、退職金もないので一生勤めるような職場ではないと思います。また、年収が低すぎて生活にゆとりがもてない...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、部下に責任を押し付けたり我関せずというスタンスの人間が非常にに多いです。所属する部署や上司に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は歩合がありますので、基本給、賞与以外で稼げます。売上額によりますが、コツコツやっていけば、それなりの歩合がつくと思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周囲の社員は人が良く、非常に働きやすい環境です。
どちらかというと和気あいあいとした空気の中でで働けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れる人と取れない人がいます。事務職の女性社員はまだ取れますが、営業社員はほぼ取れませんし、むしろ休日...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんどん退職していくので、残った社員にその社員分の負担がかかります。もはや辞めた者が勝ちという風潮がありま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務内容自体は高度なことを求められないので、慣れてしまえば仕事自体で非常に苦労するということはないのではないかと思います。単調な業務も多いで...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワアメニティ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 121億8094万円 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| 本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
| 電話番号 | 06-6744-0187 |
| URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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