この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時で帰れます。有給休暇も、特に周りへの影響が無ければ取得できま...続きを読む(全191文字)
生和アメニティ株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時で帰れます。有給休暇も、特に周りへの影響が無ければ取得できま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんど無いに等しい環境です。
退職金制度がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり退職金制度が無いことが致命...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職者が多い会社ですので、我慢して業務をしていれば勝手にエスカレーター式に主任、係長と上がって行きます。上に上がりたいですとアピールして、お酒...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、基本的に定時にはだいたい帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みですが、年間休日が106日しか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、退職金もないので一生勤めるような職場ではないと思います。また、年収が低すぎて生活にゆとりがもてないこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、部下に責任を押し付けたり我関せずというスタンスの人間が非常にに多いです。所属する部署や上司によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は歩合がありますので、基本給、賞与以外で稼げます。売上額によりますが、コツコツやっていけば、それなりの歩合がつくと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周囲の社員は人が良く、非常に働きやすい環境です。
どちらかというと和気あいあいとした空気の中でで働けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れる人と取れない人がいます。事務職の女性社員はまだ取れますが、営業社員はほぼ取れませんし、むしろ休日出...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんどん退職していくので、残った社員にその社員分の負担がかかります。もはや辞めた者が勝ちという風潮があります...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務内容自体は高度なことを求められないので、慣れてしまえば仕事自体で非常に苦労するということはないのではないかと思います。単調な業務も多いです...続きを読む(全207文字)
会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
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フリガナ | セイワアメニティ |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 95億2288万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田順一 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
電話番号 | 06-6744-0187 |
URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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