この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
求人にはあるように記載があるが人事が積極的に導入していない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない
資格手当も導入し...続きを読む(全102文字)
生和アメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和アメニティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に生和アメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
求人にはあるように記載があるが人事が積極的に導入していない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない
資格手当も導入し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生だったと思います。特別この企業はこれを導入しているとかはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ばかり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、ほとんど無いに等しい環境です。
退職金制度がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり退職金制度が無いことが致命...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、福利も法律で定められてる必要最低限のものしかありません。また自分が入社した時は退職金制度はありま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
土日が基本休みなところ。社員の体調を気遣っているところ。保険料も年金も会社負担であるところ。有給休暇取得うを推奨しているところ。賞与も報奨金も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は歩合がありますので、基本給、賞与以外で稼げます。売上額によりますが、コツコツやっていけば、それなりの歩合がつくと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れる人と取れない人がいます。事務職の女性社員はまだ取れますが、営業社員はほぼ取れませんし、むしろ休日出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生とよべるものはなかったので、わかりません。社内制度とよべるものもなかったので、わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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社長のワンマン経営の典型的な会社。社長の日に日に変わる言動に右往左往、まるで宗教法人のように崇敬の念を持たない者には、ダメ社員のレッテルを貼られてしまいま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は所属する課にもよるがほとんど100%の消化率だと思う
残業も全く強制されない
コロナがあったというのもあって業務外の関わりは好きな人とだ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内全体で女性に優しくしようという雰囲気が感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性社員を贔屓するような風潮がある
上に気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年配の方も基本的には優しい
ごく稀に怒鳴っている社員もいるが本当に稀で基本的には社内は穏やかに感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新入社員の方には様々な部を回れる研修期間が一定期間用意されている
採用されたポジションが違うと感じればそこで変更できる可能性もありそう
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務職の給料をあげようと努力はしているようである
評価はまったくされない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できない
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【良い点】
コーポレーションが建てたマンションが基本的に管理で回ってきて、解約されることもほぼないので、安定した事業形態です。景気に左右されることもほぼあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒だったからかもしれないですが、研修等はよくしてもらったと思います。業務上必要な資格があれば、資格を取得できるよう、バックアップはしてもらえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合は残業はほぼなかったので、それはよかったです。他の社員の方も、そこまで遅くまで残業している方はほぼおらず、20時くらいまでにはみんな帰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建物管理をし賃貸マンション経営のサポートをする仕事であり、純粋に建物管理だけをしているわけではないため、他社では経験できない仕事もある。営業に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
主に建物の管理、管理している建物の修繕工事で収益を出しています。建物の修繕工事においては無くなることはないため、お客様との関係性が構築できてお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
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フリガナ | セイワアメニティ |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 95億2288万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田順一 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
電話番号 | 06-6744-0187 |
URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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