オーケーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全106件） 4ページ目

【良い点】
大手スーパーなので福利厚生は整っていたのではないだろうか。アルバイトでも有給休暇を取っている方も多かった印象がある。休みは場所によるのかもし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職（チーフやサブチーフ店長、店長代理）になるまでは賞与が一切ない。病気になった時休める...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供がいると会社からクリスマスプレゼントが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の福利厚生はない。自宅から遠い店...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当といった手当と名がつくものが存在しないので、会社からなにかフォロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は割と簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるためには、店長と部門管理者にゴマをすりまくって気に入られるしかな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスは複数回あって、金額もそれなりのものであった。ただし、その分基本給が低かったので、結局トントンの帳尻が合う形となる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないです。
期待しない方が良いでしょう。
退職金も雀の涙もありません。
無いと考えて普段から節制して貯...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく、社員がよりよく充実した生活をする手助けになるようなものは、なにも与えないつもりなのでしょう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員登用制度があり希望があれば社員へのルートが開かれている。高齢雇用者の活用に積極的であり特に非正社員の場合はなじみの職場で働くことができる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週二回休むことができればいい方という社内の認識になってしまっている。
パートさんが有給を取るときは休日出勤が発生...続きを読む(全175文字)

【良い点】
非正規なら時給は1200円とほかのスーパーマーケットと比べても良いほうだと思います。頑張り次第ではさらに時給が上がることもあります。非正規の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店によってさまざまだが、有給休暇などは、前もって申請すれば比較的すんなりとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にも夜が残業はサービス業としては比較的少ないほうだと思う。お店の人も比較的フレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

あえていえば交通費と残業代(1日三時間まで対応でそれでもやりざるを得ないならサビ残)が出ること、正月三が日を休めるくらいです。
もちろん夏休みや社宅も...続きを読む(全180文字)

福利厚生はなにもありません。通勤費が出る程度。インセンティブもほとんど無いため基本給の上乗せは残業代のみです。残業代も上から依頼された残業以外は残業代は...続きを読む(全169文字)

福利厚生、社内制度
福利厚生はまったくといっていいほどありません。社保・交通費くらいでしょうか。家族手当てもなし、住宅手当もなし、慶弔休暇、財形貯蓄、...続きを読む(全150文字)

福利厚生はとくにありません。
ボーナスは一月分の給料。年に4回もらえる感じです。
有休についてはほんとに店舗によりけりではないでしょうか。
一年全...続きを読む(全172文字)

ネットの世界は現実と比較して批判が多くなりがちですが、他の方のコメントを観ていると残念でなりません。ただ、ここまで批判的な意見が多いのも仕方ないと思いま...続きを読む(全208文字)

社内制度が今も継続しているかわかりませんがチーフ・サブチーフクラスになると数値目標を達成するとボーナスがもらえます。逆にいうとチーフクラスの人が店長代行...続きを読む(全168文字)

私は契約社員でしたが、契約社員は社会保険、残業代、休日等、基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。
ですが正社員ですと店舗の開店前から閉店まで働...続きを読む(全219文字)

福利厚生に関しては、正直ほとんどわかりません。休みは週休2日で、実はそれ以上の休みがあったのかや、住宅補助があったのかや、いろいろな権利があったのかわか...続きを読む(全174文字)

休暇は、基本的にどの立場の人でも完全週休2日制。パートだろうと平社員だろうと、店長だろうと同じである。休暇制度は、正社員に限り、冠婚葬祭では有給は使用せ...続きを読む(全365文字)

住宅補助など福利厚生は特筆することはありません。
休暇として唯一いいとことは、この業界としてはめずらしく正月三が日が休みという点でしょうか。
その他...続きを読む(全158文字)

シフト制ですが、例えば冠婚葬祭などで休みを取りたいと上司に報告すれば無下に断られる事は無く、店の状況と照らし合わせて、急な休みは取れると思います。
福...続きを読む(全152文字)

福利厚生は皆無。社長は福利厚生は必要ないと言っている。
休暇は試用期間の6ヶ月を過ぎると、10日もらえる。しかし、祝日は休みでなく、有給を使って休むこ...続きを読む(全180文字)