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【良い点】
保守サービスの仕事において自分一人で学ぶことが苦ではない人にとっては個人で成長を感じられるかもしれないから、性格によっては合うだろうと思う。...続きを読む(全226文字)
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ジェイエスキューブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエスキューブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエスキューブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.2
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【良い点】
私がいた頃の、大勢採用され皆で一斉に委託された事務作業をこなす…といった部署に限る話かもしれないが、研修などは丁寧で、誰にでもわかりやすいよ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、きちんと教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚見ていて思う事ですが、態度がでかい人が多すぎる。ト...続きを読む(全178文字)
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派遣として働いています。
教育体制はあまり良くないと思います。
社員が仕事内容を理解していないので、現場のスタッフ任せになっていてスタッフの負担がと...続きを読む(全125文字)
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回線販売の研修は、座学とOJTでした。最初に、担当の営業さんと資料を見ながら、ネットの基礎から契約プランまで学びます。その後実際に勤務する店舗に入り、O...続きを読む(全175文字)
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在籍期間が非常に短かったにも関わらず、その間に私のマネジメントに関わった上司は3人もいました。業務分担がしっかりとなされていなかったのか、それとも社内的...続きを読む(全177文字)
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私は正社員ではありませんでしたが、仕事によっては、かなりスキルアップになる会社だと思います。
配属される場所によって異なりますが、基本働きやすいです。...続きを読む(全173文字)
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基本的には、コミュニケーション能力と根回しの技術が着く程度です。
しかし、
コミュニケーションをとる対象が若年層から年配の方と幅広く、
いろいろな...続きを読む(全165文字)
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若手営業社員には基本的に一度は海外出張のチャンスが与えられていました。
TOEIC点数などの制限もなく、とりあえず経験してこい、といったものでしたが、...続きを読む(全182文字)
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スキルアップについては社内で勉強会がありそのつど講師を招いてスキルがつくようにしてくれていた
研修で学んだことを資格取得するために企業少し資格取得金を...続きを読む(全165文字)
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スキルアップ等はなく、フォローもない。
基本的に現場依存型となるので、自分自身でスキルアップに繋がるような行動を起こさないと何もない。
費用なんか持...続きを読む(全157文字)
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社内での高周波もちろんあります。それに加えて、外部の興味のある研修があれば、自己申請して受講のチャンスもあります。外部のセミナーや講習を受講したあとには...続きを読む(全169文字)
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社員一人一人に役割と等級を設定し、それに応じた評価,処遇,教育を行っている。職群等級の設定は、育成から専門性を目指す職群等級から、専門性を高めたエキスパ...続きを読む(全154文字)
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ジェイエスキューブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ITソリューションの分野で大きなやりがいを感じられました。
システム開発においては、単に手を動かすだけでなく、要件定義や設計といった上流...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
特に揉めることはなく、人事の方が事務的に対応してくれたため、スムーズな退職はできたイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
親会社が大手商社だった点。その流れで、親会社の関連会社とのつながりもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が複数社が集まり統...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価の制度はわかりやすい説明はあった。
細かい段階制度が設けられており、それに対して今どこの位置にあるかがわかる形にはなっていた続きを読む(全70文字)
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企業のDX化を促進することが多く、導入のサポートのため月１で出張があることが魅力的だと感じています。続きを読む(全50文字)
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流行のDX化が終われば事業が低迷していくと思われるためにドローン事業などに参画している続きを読む(全43文字)
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参考書などの購入補助金やグループ会社ならではの福利厚生があります。続きを読む(全33文字)
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定時に帰宅することができますが、社宅を借りると通勤往復で２時間かかるのが難点です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
派遣先閉鎖による派遣切りでの退職のため有給は買い取りになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年後の派遣先閉鎖を隠しての長期派遣...続きを読む(全219文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
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教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイエスキューブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエスキューブ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスキューブ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 110億9695万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都丸泰治 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-5859-0170 |
| URL | https://www.j-scube.com/ |
NOKIZAL ID: 1364871
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