ＪＴＢパブリッシングの評判・口コミ一覧（全119件） 5ページ目

主な収入源である旅行ガイドブックの将来性に不安を感じたから。また、本のクリエイティブ性が低く、編集者としての企画力をあげる事が難しいと感じたから。労働環...続きを読む(全150文字)

育児休暇等を取得する人も多くいるのでその後働き続けることは十分可能。
とはいえ、人員が補充されるわけではないので周りへの配慮がない人は内心どう思われて...続きを読む(全194文字)

タイムカード管理により残業代についてはほぼとりこぼしなく出ると思っていてもよい。労働時間がフレックスなため自分で調整さえすれば15時で退社することも可能...続きを読む(全173文字)

国内・海外ともに250点ものガイドブックを発行しており、担当であれば取材な度に出る機会も多くある。ガイドブックとしての知名度もあるので、旅先などで旅行客...続きを読む(全158文字)

書店売りの媒体に加え、クライアントニーズに合わせたカスタム本・パンフレットの受注に力を注いでおり社内の人員もかなりそちらに割いている。電子書籍分野にも参...続きを読む(全191文字)

中規模の会社なので、人の顔が一通り把握できるため、大変噂好きな人が多い。女性が全体的に多いので、女子会のようなノリに、男性は少し居づらいと感じるような場...続きを読む(全177文字)

10時30分〜15時がコアタイムのフレックス勤務制なので、時期によっては早出が可能。そのあたりも自分で業務を中長期にわたって調整できる裁量が与えられてい...続きを読む(全160文字)

基本的にはどの部署も入社後すぐにOJTが始まる。JTBグループ全体の合同研修もあるが、その他は実践。部署の先輩の中で指導社員というものがつけられ、仕事や...続きを読む(全164文字)

福利厚生はいいと思います。一番いいところは、自分で労働時間・休暇の調整ができるところです。フレックス勤務制なので、10:30～15:00のコアタイムさえ...続きを読む(全188文字)

基本的に今は出版業界どこでもそうだと思いますが、会社の柱となるるるぶの出版事業は基本的に右肩下がりです。競合誌とシェアをとりあっている状況で、シェア自体...続きを読む(全243文字)

基本的に「旅行」に行くことにマイナスのイメージがないため、自分の抱えている仕事の調整がつけば、比較的休暇は取りやすいです。また、女性社員が多いためか、産...続きを読む(全150文字)

自分で努力すれば、編集全般のスキルを身につけることができます。編集者として他社に転職するひとが多いので、出版関連の業界で編集者としての転職であれば、身に...続きを読む(全150文字)

仕事のやりがいは、自分が制作した本が書店に並ぶことに感じることができます。ある程度の経験を積めば、自分の担当本の特集など、自らの企画を担当書籍に反映する...続きを読む(全153文字)

基本的に年功序列。本人のスキルに対する評価はあまり給与に反映されない。
給与については、残業代が支給されるので、編集部門などは比較的残業代で稼げるが、...続きを読む(全151文字)

一般的な雑誌社などに比べると、労務管理がしっかりしている印象。部署にもよるが、一部の編集部を除いて休日出勤や深夜残業は稀。時短やフレックス制度を利用して...続きを読む(全150文字)

仕事のスパンが前もってわかるので、比較的休暇は取りやすいと思われる。労働時間は、この業界の経験者であれば、許容範囲だと感じる程度。住宅補助、食事補助など...続きを読む(全165文字)

主任までは年功序列かと思いきや、ゴマをすって派遣から入社し、数年で主任に昇格した輩もいたので査定の基準がなんなのか?判断しづらい。ただし、プライベートで...続きを読む(全159文字)

普通に結婚して、育児休暇をとるのは当たり前という空気だが、シングルマザーで育児休暇をとろうとしていた人に、「産むなら辞めていただきたい」と発言した役員が...続きを読む(全180文字)

評価制度は、上長が独断と偏見で査定。在籍10年の先輩が、40大後半の管理職にパワハラを受けて、円形脱毛症になって退職していった。新刊本のチェックで2週間...続きを読む(全166文字)