フジマックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
事務職の平均年収と比べると、良い方だったと思います。各営業所の業績などにやり、事務員の賞与が決まると聞いたことがあります。賞与は年3回支給さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は業界の平均より高く、営業であれば成績で評価されるため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の給料が少し低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与は3ヶ月分程、昇給は3000円/年到底生活できる金額は貰えない。基本給が安すぎます。
残業で稼ぐような会社ですが、パソコンが19時半以降...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月120時間以上あり、ほとんどがサービス残業扱いになってました。
ボーナス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代はしっかりとでた。しかしながら、場所によってかなり違うと聞く。自分の場合はかなり恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員寮、財形貯蓄、残業代があります。
社員寮は３０歳くらいまで入居可能で、月２万ほどで暮らすことができるので節約になると思います。
残業代も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に給料は少ないが最低限は貰える。
若いうちの給料自分の実績に左右されずだいたい皆同程度貰える。
基本的に事前申請していれば残業代が払わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は非常に低いが、評価制度が不十分で上司の顔色を窺うのが得意な人は出世の可能性はあります。但し給与は期待出来ません。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給はあってないようなもの。
大体2000円も上がれば良い方では。
仕事に関する面談は年に一度。異動など...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は年功序列であるため年齢とともに役職があがり、結果的に年収も増えていくイメージであった。なので若い社員より年収が低くなることは比較的に少...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属していた部署は残業代はすべて支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、拠点によっては残業代が付かないことも多分に見受け...続きを読む(全197文字)

【良い点】
額面的には普通
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い、年間で50～60万は発生している。
ボーナスも事業所の営...続きを読む(全143文字)

【良い点】
他の厨房メーカーと比べると少しは良いようです。ただ年齢層が高いので平均年収が上がっているのではと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代が今流行りの「みなし残業」ではなく、自己申告制で出した分はきちんと貰えるので、月々の給料は普通な金額が頂けます。
【気になること・改善...続きを読む(全319文字)

給料に関しては勤務地で異なります。私の場合は残業代もある程度貰っており、営業所も黒字なのでボーナスも3〜4ヶ月分貰えています。赤字の場合、残業代カットさ...続きを読む(全111文字)

基本はお客さんの案件をうまくこなして、利益が上げられるかどうかだったと思います。賞与は業界全体が低い水準だったのでかなり低い額だと記憶しております。
...続きを読む(全157文字)

基本、年功序列です。評価はボーナスに反映されます。ボーナスは年によっても違いますが、夏2ケ月、冬1.5ケ月といったところです。昇給はほとんどありません。...続きを読む(全155文字)

給与に関しては、他業種の製造業に比べ低かった記憶が残っています。また、残業も当時はほとんどなく、在職期間も1年半程でしたが大きな波もなく、一人暮らしをし...続きを読む(全170文字)

給与は、一般的な給与だと思います。
ただ、残業は大幅カットされます。
だいたい月に70時間～90時間は残業してましたが
月に支払われる残業代は20...続きを読む(全296文字)

賞与は給料1ヶ月くらい。もう1回給料が入ったと考えていればいい。査定がよくわからないところがあり入社直後は忙しい営業やサービス職と早く帰れる間接部門で同...続きを読む(全161文字)

給与につきましては残業依存度が非常に高いと思います。賞与はここ数年夏冬とも1.5ヶ月位平均で営業成績がよほどよくない限りあまり変らないと思います。全体的...続きを読む(全150文字)

世の中の景気・不景気にもっとも影響を受ける業界ですので、いまの不景気はかなりいたいです。また東日本大地震の影響で更に難しく、また日本の国債暴落になったと...続きを読む(全152文字)

基本的に年功序列です。
ボーナスに関しては所属長の評価や個人の売り上げに対しての査定額。
ボーナスは個人の頑張り次第という事です。
4月の昇給は多...続きを読む(全165文字)

・評価制度は特に目立ったものがなく、年功序列な企業風土である。その代わりに、希望が通ればジョブローテーションなども可能であるので、自分次第で他部署の仕事...続きを読む(全151文字)