フジマックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 実際に話した内容はデータとして残っていないのでポイントを押さえて書く．まずはお客様が第一の企業だという事．上記にも書いたが，お客様のヘルプに答えられるように全国に80拠点，機器販売においての全ての業務を一括管理しているためお客様の要望に応えやすい，その結果お客様に連れられ海外進出を果たした．もう一つはこれから先海外に向けて視野を広げていること．1964年東京オリンピックが礎となり外食文化を取り入れ海外へ進出．将来は海外で働いてみたいなどの意欲を示すと高評価だった．工夫の仕方としては，やはりお客様第一の企業であるため，自分のこれまでの経験(アルバイトなど)と結びつけて，お客様と接することの大切さなどを話していくといいだろう．

A. 私は食で人々の豊かな生活に貢献したいと考えています。私の父は食品の運送をしており、コロナ禍でも働いているところを見て、どのような状況でも、必要とされるものが食であると実感しました。また、高校時代のアルバイト先である飲食店では厨房の環境が悪く、従業員が倒れてしまった経験があります。この２つの経験から食と最も密接な関係にある冷熱機器・厨房機器を通して食の現場に携わり、人々の豊かな生活に貢献したいと思いました。貴社は総合厨房機器メーカーとして7つのジャンルを取り扱いながら、フルオーダーの特注製品の製造・厨房のトータル設計まで行っています。また、グッドデザイン・ベスト100を受賞した業務用冷蔵庫等や最も施工条件が厳しい船舶厨房の施工実績もあり、貴社は高い技術力を持っていると感じます。この柔軟な商品力と高い技術力によりお客様の多様なニーズに応えていくことができる点に魅力を感じ、志望いたします。

A. 私はものづくりに興味があるという理由でBtoBメーカーを志望しています。その中でも自分が興味を持ちやすい事業に携わりたいと考えています。厨房機器は完成品であるため製品が使われる状況が想像しやすいこと、また生きる上で不可欠な食を支えるという点で生活に身近であること、以上２点よりこの業界を志望しています。御社の取り扱う製品の豊富さや「keep facing 」という人や想いに向きあう姿勢に惹かれ、志望致します。

A. 私の場合，すごく穏やかな性格でめったに人を怒ったり逆上したりしない性格であると伝えた．例え仕事上で理不尽に怒られることがあっても，その人は私に対し何かしらの落ち度はあると思い怒るので，私は理不尽に怒られたときであってもきちんと謝罪し，何がいけなかったのかを追求し今後に改善していくというようなことを述べた．社長曰く，営業職はお客様から理不尽に怒られることが多々あるため，その耐性やその人の考え方について知りたかったらしい．そこで，それは間違っていると言ったり，逆上するような人はだめであると言っていた．お客様に対しての対応をきちんとできると良い．そういった中での自分の考えというものを持っておいた方が良い．

A. 説明会後に一次面接を行ったため軽い感じであった．私の場合は学内合同説明会で説明を聞き，業務用厨房調理機器に興味を持ち説明会へ参加したと話した．その中でも，フジマックでは1000以上の機器を扱うと聞いていたので，それらの知識を全てつけ，お客様が満足していただけるようなPRをしていくことに興味をもったなどの内容を話した．アドバイスとしては，私の場合説明会の後にすぐ面接が始まったので，予めの知識は入れといたほうが良い．競合他社(ネオンス，エピック，星崎，ジーシーエス，トライアンス)などがどういったことをしていて，フジマックならではの事をなどを頭に入れておいた方が良い．一括管理はフジマックならではであった．