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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川辺の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川辺株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に川辺株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川辺の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.6

川辺の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川辺の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合雑貨メーカーを掲げた会社なので、新たに化粧品業界に進出を企てたばかりであまり参考にならないと思うのですが、現在は、過去のわかばの大半のメンバーが会社に...続きを読む(全160文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業=対象取引先が全国百貨店ですので、営業はやり易かった。
只、市場情報と自社商品のリンクした提案をしないとライバル社に
シェアーを取られる。
...続きを読む(全167文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川辺の 他のカテゴリの口コミ

川辺株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で圧倒的なシェアを誇っているので、既存商品における信頼性は担保できていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗企業であ...続きを読む(全184文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の職種を続けていく上では、スキルは磨かれていくので、その後転職はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは上がって...続きを読む(全161文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価体制自体は存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては基本的に上がらないと思った方が良い。上がったとしても微々たるもの。続きを読む(全78文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思う事は積極的に手を挙げれば実行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、役職者は95%男性であり、50代以上であり...続きを読む(全110文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事はすぐに改善できる体制にあります。続きを読む(全75文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないことは良いこと.しかし基本給を考えると残業したいところもある。何かにつけて帰らされてしまうのでそれを良いと捉えるか悪いと捉えるか。...続きを読む(全90文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事はすぐに改善できる体制にあります。続きを読む(全75文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化として、飲み会残業はあまりしない。それを良いと思うか悪いと思うか悩むところだとは思うが私は良かった.会社の経費で食事をすることは一切な...続きを読む(全119文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事はすぐに改善できる体制にあります。続きを読む(全75文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として安泰であり未来永劫働くことはできる。しかし体を壊す懸念もあるので、よく見極める必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇。続きを読む(全80文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社三高の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売からスタートしましたが、年数が経つにつれ店長昇格後、展示会の同行や自社生産の会議などにもいけたのでアパレルが好きな人にはよい環境だと思う。...続きを読む(全129文字)

トムス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の体制であればキャリアアップも目指せて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が代わり、お気に入りの社員以外は特に何の裁...続きを読む(全100文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフと良好な関係を築くことができたら、仕事もよく回るし楽しくできると思う。
フレックスタイム制度なので、仕事の時間は自由が効く。
【気にな...続きを読む(全118文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課によっては開発業務や、営業引き継ぎなど多く携わることができやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によってはか...続きを読む(全207文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の思ったことはどんどん言える環境は整っており、チャレンジに対して寛容的な職場ではある。
また、少数精鋭な分、責任のある仕事に若手をつきやすい続きを読む(全78文字)

三澤株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブランドがあるので、自分のデザインがダイレクトに商品化されるので、デザイナーとしてのやりがいや、楽しさはとてもある。街中で自分がデザインし...続きを読む(全211文字)

株式会社メンズ・サンエーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報共有さえしっかりしていれば売り場管理等好きなように動かせます。
わりとまったりした時間の過ごし方ではあるのでゆっくり計画を練りつつ即行動を...続きを読む(全244文字)

株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の雰囲気は良かったので、何か不明点や不安な点があるときは気軽に相談できたし、一緒に解決できたと思う。自分で考えて、他の部署との連携も必要...続きを読む(全130文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドイメージは良いので、それなりの富裕層の顧客様が多いです。本当に良い顧客様は何年も長いお付き合いになります。続きを読む(全63文字)

ユニチカトレーディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえ、若手であっても考えを聞いてアドバイスをもらえるのでやりがいは大きい。様々なジャンルの商品開発に携わらせていただき、商...続きを読む(全91文字)

川辺の 会社情報

基本データ
会社名 川辺株式会社
フリガナ カワベ
設立日 1942年11月
資本金 17億2050万円
従業員数 214人
売上高 130億6800万円
決算月 3月
代表者 岡野将之
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目16番3号
平均年齢 48.4歳
平均給与 492万円
電話番号 03-3352-7123
URL https://www.kawabe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137396

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(証券コード:7047)
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