マーケティングフォースジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず活躍できる社風があると思います。
女性には優しい雰囲気もあると思います。
育休、産休もしっかり取って復職する方も多いです。

また男...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助は多少ですが出ます。出ないよりは良いと思います。
資格は承認が通れば会社のお金で受けることができる(不合格だった場合は実費)
基本否認...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時期にもよるが過度な残業はさほどないため有給も取りたい時に取れる印象がありました。
21時以降はあまり人が残っていないイメージ。
バリバリ働き...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の従業員数は多い。年代による偏りもなく、20代、30代、40代とそれぞれ一定数以上在席している。子供を育てながら家庭と両立して働いている社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
食品業界、とりわけマーケティングや販売促進にかかわる仕事をメインに働きたい人にとっては良い環境です。クライアントは食品メーカーやスーパーマーケ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食品にかかわるマーケティング活動、セールスプロモーション領域に関する業務を主としており、入社後から食品メーカーや流通小売業等のクライアントと仕...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給や代休の取得について上司や同僚から意見されることはなく、原則個人の希望の日に取得することが可能。残業についても無理強いされることもなければ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生について、住宅手当、子育て支援金、出産祝いなど、各種手当は最低限そろっている。グループ会社の保養所のような施設は割引価格で使用できる。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人のスキルアップについて、学習する為の費用を会社が負担する制度が存在する。費用負担の申請については上長の承諾を必ずしも必要とせず、しかるべき...続きを読む(全242文字)

【良い点】
売り上げ至上主義ではなく、その過程も十二分に評価しようとする人事評価制度である。期初に立てる計画では、売り上げ金額の目標だけでなく、行動目標や...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、クライアントからの業務内容の質問に対して答えていいこと、だめなことがあり、その点について上司からのはっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一緒に働いたスタッフやクライアントとの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率の多い会社なので、女性特有のコミュ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とにかく実力主義で、若いうちから管理職に挑戦しやすい環境。
年齢は一切関係ないので、入社直後上司だった先輩の役職を抜かすこともあるし、上司部下...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員は非正規社員に比べ、管理職へ短期で昇格出来る道筋が出来ており、比較的優遇されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)

【良い点】
20～40代がボリュームゾーンで若手にとっては、価値観が近い人が多く働きやすい環境である。仕事以外のプライベートでの付き合いも一部では活発で、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上はいわゆる「お偉いさん」として扱われており、コミュニケーション1つ間違うと詰められてしまい、お世辞にも風通...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし　社長の言いなりにならないと、生きていけないので自分の実力が発揮出来ない　改革しろといいながら、自らの古び...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役員や社長が来たら立って挨拶をする文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡を取らねばならない、勤務時間外でも仕事のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良かった。同世代が多く、思いやりがあり優しい方ばかりで、常にみんなで協力する姿勢があった。いつも和気あいあいとした雰囲気だが...続きを読む(全225文字)