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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得している従業員は多数在籍している。出産後、休暇を終えて本部、又は店舗で活躍している。
キャリアに関しては店長を統括する、又は本部に部署に...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社銀座コージーコーナー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座コージーコーナーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座コージーコーナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得している従業員は多数在籍している。出産後、休暇を終えて本部、又は店舗で活躍している。
キャリアに関しては店長を統括する、又は本部に部署に...続きを読む(全154文字)
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店長は子育て中の女性には理解がありますが、一緒に働いている人からの理解は得られませんでした。
子供の病気で休みを頂くと陰口を言われていました。
小さ...続きを読む(全162文字)
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販売員は女性の方しかいませんでした。休憩時間にスタッフ同士買ったケーキを食べたりなどしてわきあいあいとしていました。販売の仕事なので残業などもなく、大学...続きを読む(全184文字)
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出産・育児で満足点:上司がワークバランスを考慮してくれる。
女性キャリア:部署によっては女性でも出世している。特に本部で女性がトップという部署も多い。...続きを読む(全158文字)
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パート・アルバイト・社員も含め女性が非常に多い職場でした。主婦の方や学生の方など様々なので、シフトは融通が効く方だと思いました。女性の社員さんでは産休か...続きを読む(全191文字)
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職場には、女性が多く働きやすいです。仕事がない日などは、アルバイト、パート、社員の壁は関係なくご飯に行ったりとプライベートも充実できました。ただ、アルバ...続きを読む(全200文字)
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ケーキということもあり女性社員の環境は良い。産休もとっているが、異動が頻繁にある為、気に入った店舗で産休を取っても、戻る際は他の店舗になることは間違えな...続きを読む(全167文字)
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バイトも上司も女性が多い職場ですので、女性には働きやすいと思います。
私の職場は社員が一人、契約社員一人で、あとはバイトとパートでした。
バイトから...続きを読む(全158文字)
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店舗スタッフはほぼ女性で、大半がアルバイトやパートでした。店長も女性でしたが、マネージャーは男性が多いようなので、キャリア的には店長止まりになってしまう...続きを読む(全157文字)
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アルバイトは女性がほとんどなので働きやすい環境でした。学生のアルバイトにはちょうど良いと思います。正社員はほとんどいなく、いても、ほぼ男性です。女性のア...続きを読む(全154文字)
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職業柄女性が多い。また高卒で入社する社員も多いため、アルバイトと同年代の人が多い。キャリアパスは店舗から始まり、その後店長になるのが通例。ただ休みは2日...続きを読む(全160文字)
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まず周りに女性が多いので働き易い環境であることが一つ。またフレックス制でシフトによっては勤務時間を短くすることも可能だったのが女性社員には良かったのでは...続きを読む(全175文字)
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基本的に、女性が多い職場ですが、ほとんどがアルバイトで、契約社員は1店舗に一人くらいでした。中途でや契約社員から正社員にはなれませんでした。契約社員でも...続きを読む(全186文字)
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産休に入れて復帰する方がとても多いです。
又正社員から非正社員、パート、アルバイトにおりてでも
続けている方がいます。
女性でも管理職への昇格が男...続きを読む(全172文字)
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非常に充実をしております、産前産後のケアも会社全体でなされている感じがします。
あと、女性の管理職が多いと感じますし女性管理職へのステップアップのサポ...続きを読む(全177文字)
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出産をして職場復帰される女性社員がとても多いです。出産後も子供が体調悪くて休むことになってしまうと、シフト調整に協力的な社員が多かったように思います、店...続きを読む(全171文字)
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正社員は産休取得したり、産後の労働体系の融通などそれなりに配慮されていると感じる。
よくも悪くも早く店長等の部門長になれる。もっとも小売業界全般的にそ...続きを読む(全199文字)
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基本的には女性の販売員が多い。
男性が売るよりも女性が売った方が効率が良いからだと思われる。
なので、女性の管理職も大勢いるので、自分のスキルや成果...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで店舗から上に行くことができないと感じた。店長の後のキャリアパス・席が少ない。長く勤めるところではない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、洋菓子店は華やかなイメージが強く、接客中心の仕事だと考えていました。しかし実際には、製造補助や清掃、在...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋のアルバイトを退職した理由は、店長によるパワーハラスメントが継続していたためです。業務上の指導を超えた強...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋でアルバイトをしていました。接客や製造補助を通して、お客様に喜んでいただける仕事にやりがいを感じていまし...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
製造部で派遣社員として働いていた立場から見ると、銀座コージーコーナーの事業にはしっかりした将来性を感じました。
現場では昔からの定番商品を大...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
自分が生産に携わった商品が店頭に並んでいたり、テレビに取り上げられてるのを見るとやりがいを感じました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやバレンタイン、ホワイトデーなどの繁忙期でも給料が一定なこと。欠員がでてワンオペになったとしても給料は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長職は、自店の人員が足りない時などは忙しくなるが、人員が足りている時などは、土日休みも取れるし、5連勤回避などもできている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スイーツに対して詳しくなれる。優しいお客さんから感謝を言われる。通常の接客業よりも接客ルールが厳しいため、接客スキルが高くなる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常2人体制なので一人休むと必ず代わりの人員を立てなければいけない。代わりの人員がいなければ店長がやむを得ず入っ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍することができると思います。特に何か気になる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさのよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いために働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、産休育休が取れやすいかは実際のところわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートは子供の予定に合わせて仕事ができて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで体力の限界があるのに男性社員がいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は確かに生産現場でも活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のSDG’sと共に女性活躍を推進しているが、頭数を揃える...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性がほとんどの為、特に困ることやセクハラ等もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も全て自分たちで行う必要があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度の制度があり融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行している支店があること。運次第です。
対策として、部...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最大30kgの物を抱えたりするから体力が必要で女性には難しい現場もある。
中途採用で昇進するのはよっぽどできる人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は女性活躍に会社として焦点を当てており、役職者への登用を積極的に推進しています。女性管理職も実際に増えてきています。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のスタッフなので相談をしやすく働きやすいです。みんな仲良く働けていて雰囲気がいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当然なのだが女性は産休・育休は周囲で問題なく取得されていた。復職もしている人が多く責任者クラスであっても復職後に降職しワークライフバランス重...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社銀座コージーコーナー |
|---|---|
| フリガナ | ギンザコージーコーナー |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 庄屋和彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3567-5015 |
| URL | https://www.cozycorner.co.jp/ |
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