口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リンクソシュールの評判・口コミ一覧（全55件）
株式会社リンクソシュールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リンクソシュールの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
1.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.5
リンクソシュールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.5
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リンクソシュールの 全ての評判・口コミ一覧
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回答者：
リンクアンドモチベーションのグループ会社であるため、リンクアンドモチベーションの社風を感じた。少し独特な社風のため一度インターン等に参加してみた方がいいと思う。続きを読む(全80文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業相手のビジネスのため、若手が社会を知るためには、いい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もきついが、社内の締付...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員が多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたら、上を目指すのは、なかなか難しい。ハラスメント対策はよくな...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
優秀な人材が揃っているので、切磋琢磨して、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく仲良くなっても、皆辞めていくので、さ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな成長は見込めない。新しいサービスは生み出せない。特に強みはないが、強みがあるように見せている。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかで決まる。本当の働き、成果とは関係がない。あとは、ある年齢までは上がるが、そこからは上がらない。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆が疲弊している。隠れ残業しないと終わらない業務量。部署によって、忙しさが異なる。体調を崩す人間も多い。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない。新しいサービスを生み出せない。労働集約的ビジネスモデル。縛りがきつく、アイデアは通らない。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
モチベーション高い。
優秀な人材が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメント。変わった文化。理念経営が強す...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
上司の方がとても面倒見が良く、親身になってくださいました。スキルアップの手助けを積極的にしてくださいました。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業のIRツールを手がけており、WEB版へも対応するなど、時代にあったものつくりをされている印象でした。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
女性がたくさん働いている環境でした。ママさんもたくさんいて、働きやすい環境だと思われます。役職を持っている女性も多かったです。続きを読む(全69文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内での情報交換は活発なため、良くも悪くも自分次第です。やる気があればいくらでも勉強することはできる領域ですし、それをしなければお客さんとのやりとりもき...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ全体の理念への共感度が優先されるため、いい意味でも悪い意味でもあまりマネジメントされているとは感じにくい。
スキルアップともつながるところですが...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
提示の給与とは別に、ボーナスについては四半期で自分の成果と、組織への貢献をコミットしどれだけ実施したかで決定する。とはいえ、グループ全体の業績との連動幅...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用の場合はマネージャークラスで入らない限り、出世や評価はプロパー社員が優先されるのが実情です。いくら面談の場で評価するといわれたところで、給料には...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンクソシュールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンクソシュール |
|---|---|
| フリガナ | リンクソシュール |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 白藤大仁 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 電話番号 | 03-3538-8290 |
| URL | https://www.link-cc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583336
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