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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業皆無。女性は働きやすい。しかしここでしか通用しないスキルセットになる。成長しないで居座り続けるにはいいんじゃないのでしょうか。年功序列で...続きを読む(全290文字)
株式会社シーボン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーボンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーボンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業皆無。女性は働きやすい。しかしここでしか通用しないスキルセットになる。成長しないで居座り続けるにはいいんじゃないのでしょうか。年功序列で...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場。産休、育休がとれ子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能。基本、土日祝は休みで仕事とのバランスがとれる。土曜は部署...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人間関係が割とよかったので休日なども先輩にいろんなところにつれていったりのみにいったり仕事は忙しかったけれどキズナはあったと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多すぎることもなく、プライベートも大切にできる環境だと思います。
時短勤務や働くママもいらっしゃいましたし、家庭と仕事の両立もしやすい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
場所によるとは思いますが、本社の自社バスの最終も20時台だったこともあり、そこまで遅く残って仕事をしている方はおらず、プライベートとの両立も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は月に40時間程度。今はどうやら改善されてきてもう少し残業も減っているようです。
土日休みも希望は出せるので月に2.3日は休めます。
連...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
週に2日は休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、とにかく多いこと
売り上げが悪いとお店を閉めてから、営業の電話をか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、きちんと休めます。月8回で、希望休が2日出せます。お盆はないですが、希望日に夏休みがとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月2日間は希望休を出すことが出来ます。必ずこの日は休みたいという人にとってはいいと思いまず。基本シフト制なので先の予定を立てることが難しく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の多い職場の為、女性特有の悩みや家庭の事情などについて相談がしやすい環境です。
シフトの融通がきけば、比較的有休も取りやすいと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みなので、美容院やマッサージなど予約が取りやすい。月に2日は希望休を取る事ができる。年末年始は5日間休みがとれリフレッシュできる。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業後にお互いに練習台になったりすることが多く、マッサージを受けられるのは良い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは月に8回は絶対に取れます。
月に2日は自分の希望が出せて、残りの6日間は、店長が他の人の希望も考慮してシフトを決めます。
退職する際に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗によっては年齢の近いスタッフが多く集まる場所もあり、学校のように毎日和気あいあいとしていました。休みは月に2日、希望日を申告できるので土...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業などは特になく、定時に上がれる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司は独自で開拓した仕事のやり方を自分だけで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月に1.2回だけ早帰りがある。とはいっても定時の時間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いです。
朝出勤して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、女性が大多数を占めるため、育児休業、時間短縮労働、福利厚生など、非常に手厚い。ただ、メインとなる営業店舗の現...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月に9日は必ず休みがとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月に2日まで申請できましたが、休みの申請しやすさ等は店舗の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制でお休みは前もって分かっていれば取りやすかった。平日休みなので、混んでいるお店などいきやすく息抜きはしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社の場合、部署にもよりますが管理系だと自分でコントロールがある程度可能なので、極端な残業はなくワークライフバランスは保てると思います。特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートタイムなどの制度があり家庭を持つスタッフは働きやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員になるとみなし残業があ...続きを読む(全154文字)
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18:30が定時だったが、定時で帰れたためしがない。
21時ぐらいまで片付けが終わらないので、12時間労働が当然といった感じです。早出遅出を作るなりす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とくにワンマンなところが気にならなければ、生活は安定をすると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
会社のあるところがかな...続きを読む(全154文字)
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残業が多くて12時間労働。体力仕事なので疲れがたまり休みの日も起き上がれないことが多かった。片付けに時間がかかるため大体21時を過ぎないと帰れない。家に...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスはまったくとれない
有給もほとんどとれない。
仕事しかできない、時間が長すぎてみんなやめていきます。
女性が働きやすい会社だと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性中心の会社のため、頑張れば給料を上げていくことも可能だし、産休制度などもしっかりしているため女性のライフステージなども込みで長く働くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
化粧品に関わる仕事で、商品は本当に良いため自分も綺麗になれる。こちらも店舗によってだが自分の在籍店舗は仲も良く雰囲気がよかったため楽しく働く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上に見合った昇給制度などが整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の利益率などをもとに分配されていくため配属さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いくら売り上げたらいくら手当などはっきり分かるので上昇志向の強い方には良いと思う。教育体制も入社後にしっかりと研修があるため未経験でも問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生制度はしっかりあった記憶だが、可もなく不可もなくといったイメージ。社内制度に関しては特段記憶に残っている点はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さらに、評価制度においては努力や成果がしっかりと反映されるため、キャリアアップを目指したい人にとって成長の機会が多い環境です。店長やチーフな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シーボンは、女性が長く活躍できる環境づくりに力を入れている企業だと感じています。美容業界は女性のお客様が多いこともあり、スタッフ自身が「自分...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性しかいないので働きやすい。生理痛が酷い時には休みやすかった。
スタッフやお客様は良い人。子育てをしながら働いてる人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全522文字)
販売するだけでなく、アフターサービスも行っている。続きを読む(全25文字)
共同研究などにより、新規成分の開発も行っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかったです。部署にもよるかもしれませんが、有休消化率も高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは他の企業に比べて多く、
有給も100%消化することが目標でもある為、公休+有給ともなると月で12〜13日休みになることは多くある。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
申請を出せば希望通りの日に有休は取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得できますが、裏で有休に対して愚痴...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりあるため休めるが、
通常交代勤務24時間稼働なので、シフト管理がしっかりされている。また、残業が多いので稼ぎたい人はいいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては有休も個人の裁量でかなりフレキシブルに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第。複数部署に挟まれた調整役を担...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと毎週休日出勤があります。
少なくても月2〜3回あります。
手当は当然出ますが、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全112文字)
研究開発部門では裁量労働制の適用などで柔軟に働ける一方、自己管理が重要であり、全社的に高い意識でワークライフバランスの改善が進められている。続きを読む(全70文字)
研究開発や製造技術部門ではプロジェクトの進捗やトラブル対応で負荷が高くなる時期があるが、全社的に残業時間の抑制と柔軟な働き方の導入に努めている。続きを読む(全72文字)
研究開発部門ではプロジェクトの進捗によって残業が増える傾向があるが、全社的に有給休暇の取得が推奨されており、比較的バランスは取りやすい。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社シーボン |
|---|---|
| フリガナ | シーボン |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 4億8393万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 88億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 崎山 一弘 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 441万円 |
| 電話番号 | 03-3404-7501 |
| URL | https://www.cbon.co.jp/net/ |
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