回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フェイシャリストとして勤務しておりましたが、休みは休みできちんともらえるため、ワークライフバランスはとれるのではないかなと思います。シフト制のため、平日...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーボン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーボンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーボンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フェイシャリストとして勤務しておりましたが、休みは休みできちんともらえるため、ワークライフバランスはとれるのではないかなと思います。シフト制のため、平日...続きを読む(全151文字)
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とにかく1日の拘束時間が長い!!休憩もろくにとれません。休憩にかんしてはそれぞれこお店の規模や人数によるとは思いますが、私が働いていたお店ではほとんど夕...続きを読む(全175文字)
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本社はワークバランスが取れてると思いますよ。ですが現場は全くです。
仕事の日は夜遅いのでそのあと遊ぶなんて体力ありません
休みの日も疲れてグッタリで...続きを読む(全168文字)
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本社に関しては、部署にもよるが残業が全くない部署もあるのでほとんど定時に帰れていた。只し、サロンスタッフに関しては、休憩も一日30分取れればいい方で、基...続きを読む(全164文字)
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日々の過酷な労働時間で、休みの日はぐったりしてしまい、起きれませんでした。それに、提出物の異常な多さ。あれでは、休日もちゃんと休めません。仕事中に、提出...続きを読む(全218文字)
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ワークライフバランスの面でこの会社に満足している点はない。
時短制度もあり、産休育休から復帰するのはしやすいが、売り上げを確実に出せる人でなければ給与...続きを読む(全159文字)
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休みはしっかりとれます。
しかし、仕事の日はほぼ営業時間にもよりますが、9じか10時くらいまでになるので、仕事の日は遊べません。
化粧品販売の中では...続きを読む(全166文字)
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本社事務職での勤務でしたが、私が努めていた部署で残業は基本的にありませんでした。ただ、勤務時間終了後に上の方が座っていると帰りにくい雰囲気ではありました...続きを読む(全161文字)
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リフレッシュ休暇といものが三か月に一回あります。有給消化で三連休がとれるというものです。二・三年前から始まった制度です。正直、現状ワークライフバランスが...続きを読む(全168文字)
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プライベートとのバランスは悪いです。休みの日も常に仕事のことを考えています。
ただ女性メインの会社なので出産、育児休暇はしっかりもらえます。
ワーク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性中心の会社のため、頑張れば給料を上げていくことも可能だし、産休制度などもしっかりしているため女性のライフステージなども込みで長く働くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
化粧品に関わる仕事で、商品は本当に良いため自分も綺麗になれる。こちらも店舗によってだが自分の在籍店舗は仲も良く雰囲気がよかったため楽しく働く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上に見合った昇給制度などが整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の利益率などをもとに分配されていくため配属さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いくら売り上げたらいくら手当などはっきり分かるので上昇志向の強い方には良いと思う。教育体制も入社後にしっかりと研修があるため未経験でも問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生制度はしっかりあった記憶だが、可もなく不可もなくといったイメージ。社内制度に関しては特段記憶に残っている点はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さらに、評価制度においては努力や成果がしっかりと反映されるため、キャリアアップを目指したい人にとって成長の機会が多い環境です。店長やチーフな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シーボンは、女性が長く活躍できる環境づくりに力を入れている企業だと感じています。美容業界は女性のお客様が多いこともあり、スタッフ自身が「自分...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性しかいないので働きやすい。生理痛が酷い時には休みやすかった。
スタッフやお客様は良い人。子育てをしながら働いてる人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全522文字)
販売するだけでなく、アフターサービスも行っている。続きを読む(全25文字)
共同研究などにより、新規成分の開発も行っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかったです。部署にもよるかもしれませんが、有休消化率も高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは他の企業に比べて多く、
有給も100%消化することが目標でもある為、公休+有給ともなると月で12〜13日休みになることは多くある。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
申請を出せば希望通りの日に有休は取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得できますが、裏で有休に対して愚痴...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりあるため休めるが、
通常交代勤務24時間稼働なので、シフト管理がしっかりされている。また、残業が多いので稼ぎたい人はいいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては有休も個人の裁量でかなりフレキシブルに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第。複数部署に挟まれた調整役を担...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと毎週休日出勤があります。
少なくても月2〜3回あります。
手当は当然出ますが、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全112文字)
研究開発部門では裁量労働制の適用などで柔軟に働ける一方、自己管理が重要であり、全社的に高い意識でワークライフバランスの改善が進められている。続きを読む(全70文字)
研究開発や製造技術部門ではプロジェクトの進捗やトラブル対応で負荷が高くなる時期があるが、全社的に残業時間の抑制と柔軟な働き方の導入に努めている。続きを読む(全72文字)
研究開発部門ではプロジェクトの進捗によって残業が増える傾向があるが、全社的に有給休暇の取得が推奨されており、比較的バランスは取りやすい。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社シーボン |
|---|---|
| フリガナ | シーボン |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 4億8393万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 88億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 崎山 一弘 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 441万円 |
| 電話番号 | 03-3404-7501 |
| URL | https://www.cbon.co.jp/net/ |
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