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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PCテクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全42件)
PCテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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PCテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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PCテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の契約更新ごとの面談をしてもらえず、上司は実態のない評価を人事部へ送っていました。2022年11月に人事部へ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が私の意志に関係なく、有給を消化するように強制してきました。つまり、体のいい退職勧告です。本件については離職後...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・他社員が領収書を失くした際に、上司が道端で拾った別の領収書を経費精算に使うように迫る(2022年8月。本件は社内...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ企業であり関連する企業から多くの仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大があまり望めないと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすい、ワークライフバランスが取れている人がおおいです。
しかし、業務によって管理者の方の負担が非常に多いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
場所によるが、一部の場所のメンバーは暇にしているため自分のプライベートの時間はしっかりとれることがある。
空いた時間は自分のために費やすかは人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的なPC系の知識があれば業務へのハードルは低い。お口と手を使う誰にでも出来る簡単なお仕事。未経験大歓迎。メーカー固有の情報が扱えるため「知...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は一切ないため給与明細には残業代は書かれない。タイムカード押して残業させられるから。休日や夜勤シフトだと強制的に休日が取らされ通常の日勤の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月給料は振り込まれる。賞与は出ないかもと毎回脅迫されるが月額給与くらいは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年一回、基本給3...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢層の若い会社で人間関係は良好でした。希望の配属先などがあれば、希望を出していれば配属される可能性はあります。本社が東京なので、転勤の可能性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
力をつければ様々な仕事をまかせてくれるようになるので、その点はおすすめです。私は入社するまで受付オペレータのみの経験でしたが、入社してからは中...続きを読む(全178文字)
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テクニカルサポートではいったがサポートセンターの要員は圧倒的に足りなくみんな疲弊している状態でした。スキルアップにはほぼ遠い環境で誰も楽しんで仕事はしてい...続きを読む(全100文字)
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業務縮小。当時、沖縄支店か東京支店かを選択してくださいという説明があったが勤務地を変えてまでテクニカルサポートの仕事をしたいとも思わなかったので退職した。...続きを読む(全156文字)
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私がいたところはコールセンター部門だったんですけど、最近は厳しいらしいですね。
プロジェクト自体がなくなるところがあったし、自分のところも一年で半分くら...続きを読む(全208文字)
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配属されるところによりますが、自分がいたところは管理者が優しくてわからないこと
はどんどん聞けるところでした。
仕事が終わってからも飲みに行くこともあ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーダーに昇格すれば他部門との調整など面白いところも出てくるかもしれない。
コミュニケーターはひたすら電話を取るだけなので、それが苦になる人は選ばない
...続きを読む(全182文字)
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NECが不調なので業務自体も縮小傾向にある。コールセンター事業は部門によって閉鎖にる
ところがでてきて2014年も早期退職者を募集していたと思う。自分が...続きを読む(全162文字)
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本社以外、東京の部署は縮小傾向にである。他社と共同業務がほとんどですが、だいたい数年たつと、他社に業務を奪われてしまい業績が下がることしばしばである。また...続きを読む(全202文字)
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役職つこうがつくまいが給与に大差なく、昇給についてはも微細ながらあるもののすずめの涙程度でしかない。ただ良かった点としては、業績悪くなろうが、会社が傾きか...続きを読む(全187文字)
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ギャップもなにもフリーターだったので何も期待せず入社できればどこでもいいや、という気持ちだった。
しかし時期的にPCが一般世帯に広まりかけた時期だったこ...続きを読む(全166文字)
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満足できる点はなにひとつなし。
管理職ポジションは親会社からの天下りで埋まり、PC操作もろくにできないかたがやってくる。
正しい意見・案件もすべて親会...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は挿しあたって目玉になるようなものはなし。
また8時半始業、17時15分退社という定時は古い企業体制そのもの。
タイムカードで勤怠管理をしてい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいとしては単純に最新のPCやOSを触れること。
また昔と違っていまは他社製品でも互換性を歌わないと売れないことから、他社サードパーティ製の売れ筋製...続きを読む(全153文字)
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女性の上司はほとんどいない。
当時、センター長、センター長代理、リーダー、サブリーダーと肩書きがあったがよくてサブリーダー止まり。女性が管理職になるとい...続きを読む(全151文字)
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PCテクノロジーの 会社情報
会社名 | PCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ピーシーテクノロジー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田祐生 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6811-9801 |
URL | https://www.pct.co.jp/ |
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