この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入ってすぐの研修はしっかりとした内容で、パソコンに詳しくなく(普通のネット検索などができれば十分)ても問題がない
講師の方も優しく、わからないところなどが...続きを読む(全268文字)
PCテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PCテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にPCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入ってすぐの研修はしっかりとした内容で、パソコンに詳しくなく(普通のネット検索などができれば十分)ても問題がない
講師の方も優しく、わからないところなどが...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンに詳しくない全くの初心者でもある程度パソコンが使えるようになります。
そういう点で言うと、スキルアップも見込めるのではないでしょうか。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全くの初心者でも、しばらく勤めていれば、自分のパソコンのメンテナンスができるようになります。ソフトウェアのサポートはあまりしていないため、パソ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
MOS試験を合格したり、資格を取得すると一時金がもらえることです
また、研修の最後に電話対応のテストがあったのが良かったです。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない為研修には力を入れていません。コールセンターでは使ってはいけない言葉でもスルーです。未経験でも入...続きを読む(全178文字)
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スキルアップ、キャリアパス、教育制度などはまるでなし。
OJT的な感じで配属先の上司に教えを請うため、同じ部署でも上司によって成長具合がかわってしまう。ま...続きを読む(全160文字)
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正社員でなかったため、特に無かったです。しかし、正社員であれば、社内教育は無いようでしたが、外部の研修などは受講していたように思います。業務内容に合わせて...続きを読む(全160文字)
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研修はや格取得のサポートやNECラーニングのセミナーを会社の費用で受けることができる。
資格取得にの支援は積極的で、資格取得した場合内容により費用の一部...続きを読む(全153文字)
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社内での教育はまったく無いと思います。
すべて外部の教育機関で、社員一人ひとりが自由に選んで、
勝手に受けてくるように言うだけです。
つまり業務に合...続きを読む(全152文字)
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基本的には電話応対やPC関連のスキル、修理に絡む手配の為の書類作成スキルが身につきます。基本的にはコールセンター業界では役に立ちますが、応用が利き辛いです...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
PCの使い方やトラブルシューティングには強くなります。
案内フローもそれなりに用意されているので、元々知識がない人でも対応することが可能です。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員、契約社員であれば時給はそこそこ上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員となると雑用が増える上に派遣社員、契約社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広報部が行うようなサイトに載せるコラムを強制的に書かされた。業務外で雑用を任されることがとても多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社の規模感はそこまでだが関東ITソフトウェア健康保険組合を利用している為、ある程度の福利厚生は受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古臭い考えの方ばかりであまり下からの意見が通らない風通しが悪い会社。
基本的に自ら給料をあげる交渉をしなけ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の方は割と多いので働きやすさはある。仕事は仕事、プライベートはプライベートと完全に分けて考えている方はとても良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことを繰り返し行うことが多いのでやりがいというものはあまり感じられない。また事務という終わりがない業務内容...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は制度あり。しかしとてもめんどくさい書類提出を求められるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度なし、昇給も...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持病やプライベートなことなど口が軽い人が多く筒抜けになっていることが多い。また持病に関してセンシティブなことにも関...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | PCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ピーシーテクノロジー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田祐生 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6811-9801 |
URL | https://www.pct.co.jp/ |
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