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PCテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PCテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PCテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PCテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

PCテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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PCテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が、スキルアップの目安となる資格試験等を教えてくれました。直属の同じ部署の社員の方は何も教えてくれませんでしたが。続きを読む(全67文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの企業に勤めていた際に、コンプライアンス面で問題があったため、親会社へコンプライアンス報告を行いました。そ...続きを読む(全470文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助金制度あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングと言う名の基礎研修のみを取り扱っている。資格の受験料は個人負担。続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入ってすぐの研修はしっかりとした内容で、パソコンに詳しくなく(普通のネット検索などができれば十分)ても問題がない
    講師の方も優しく、わからないところなど...続きを読む(全268文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンに詳しくない全くの初心者でもある程度パソコンが使えるようになります。
    そういう点で言うと、スキルアップも見込めるのではないでしょうか...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くの初心者でも、しばらく勤めていれば、自分のパソコンのメンテナンスができるようになります。ソフトウェアのサポートはあまりしていないため、パ...続きを読む(全236文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MOS試験を合格したり、資格を取得すると一時金がもらえることです
    また、研修の最後に電話対応のテストがあったのが良かったです。
    【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていない為研修には力を入れていません。コールセンターでは使ってはいけない言葉でもスルーです。未経験でも...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、キャリアパス、教育制度などはまるでなし。
    OJT的な感じで配属先の上司に教えを請うため、同じ部署でも上司によって成長具合がかわってしまう。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員でなかったため、特に無かったです。しかし、正社員であれば、社内教育は無いようでしたが、外部の研修などは受講していたように思います。業務内容に合わせ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はや格取得のサポートやNECラーニングのセミナーを会社の費用で受けることができる。
    資格取得にの支援は積極的で、資格取得した場合内容により費用の一...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内での教育はまったく無いと思います。
    すべて外部の教育機関で、社員一人ひとりが自由に選んで、
    勝手に受けてくるように言うだけです。
    つまり業務に...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には電話応対やPC関連のスキル、修理に絡む手配の為の書類作成スキルが身につきます。基本的にはコールセンター業界では役に立ちますが、応用が利き辛いで...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PCテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にまつわることというよりは仕事内容に関してですが、リモートでのコールセンター業務はかなり人を選ぶので注意が必...続きを読む(全201文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    困っている人を助ける仕事なので、電話口で感謝を伝えられた時の達成感はあるます。ただ同じことの繰り返しではあるので、毎回内容が違うとはいえほと...続きを読む(全180文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はかなり良いと思う。
    給与も残業をしていればある程度の額にはなる。
    転勤は管理職以上にならないとほぼ確実にない。

    業績は安定してい...続きを読む(全521文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関連して自分が勉強したことをそのままクライアントに提案でき、それがそのまま自分への評価や称賛として返ってくるのが良い。
    【気になること...続きを読む(全150文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の空気感や人間関係への不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面や今後のキャリアに対しての不安が大きかった。続きを読む(全77文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のこれまでのパソコンの操作に関する知識がそのまま活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Officeソフトがある程度使えたら...続きを読む(全160文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関連する資格がなくても就業できることを考えると多めの給与だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや意欲に関係なく派遣...続きを読む(全115文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    みんな優しく、わからないところは丁寧に指導してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の性質上、上司や同僚と会って話す機会が月...続きを読む(全106文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社や従来から付き合いのある企業からの依頼しか受けていないと聞きました。あるいみ安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

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    PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時在籍していたコールセンターの契約社員の方が上司でしたが、日中は業務をさぼり、定時後に業務を開始しだして、わざ...続きを読む(全130文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)

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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    軽くPCは触れるが事務経験がなかったが、周りのサポートが強かった。
    PCの知識が全くないと少し厳しいかもしれない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアについては社員の意思を尊重してくれるため、とても成長できる環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度自自走力が求...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談、提案はしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由が、スキルアップが必要になり、研修を求めましたが、今は難しいとい...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    警備員としての基礎は採用されてすぐに基本教育があるので、しっかりしていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルに関しては、...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルという面では、やりたいと思う声を自らあげたり自ら学ぶ姿勢があれば教えてくれる先輩がいたり、学ぶ機会を与えてもらえたりするのでいいと思う...続きを読む(全254文字)

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      実際の働き方
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    ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップはたしょうはできる。えいぎょうりょくはみにつくはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアといいながら、でんぴょう...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が業務に紐づいていない。
    時間の無駄だけな研修がとても多いが、誰も改善しよ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日新環境調査センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場に行かない一般事務や営業事務を希望するならば特別なスキルや資格などは求められないと思います。分野としては専門的な仕事ですが単純なシステム...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん勉強したいという方は向いているとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術を覚えることを急かされるため、マイペースに...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    PCテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 PCテクノロジー株式会社
    フリガナ ピーシーテクノロジー
    設立日 1984年5月
    資本金 4200万円
    従業員数 147人
    決算月 3月
    代表者 佐渡修平
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号
    電話番号 03-6811-9801
    URL https://www.pct.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577903

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