回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連する資格がなくても就業できることを考えると多めの給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや意欲に関係なく派遣...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
PCテクノロジー株式会社
PCテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PCテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業務に関連する資格がなくても就業できることを考えると多めの給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや意欲に関係なく派遣...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定性の評価制度。上司に気に入られるかどうかで評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ子会社のために親会社からの出向者が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣会社のみならず会社として手当の支給を行う方針がある。単価の低い派遣会社の従業員にとってはとてもありがたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員、契約社員であれば時給はそこそこ上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員となると雑用が増える上に派遣社員、契約社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員は制度あり。しかしとてもめんどくさい書類提出を求められるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度なし、昇給...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の契約更新ごとの面談をしてもらえず、上司は実態のない評価を人事部へ送っていました。2022年11月に人事部...続きを読む(全292文字)
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未経験から応募できる派遣の中では高い方だと思う
ただ休みが少ないためその点は考慮するべきである続きを読む(全47文字)
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【良い点】
かなり昔の話となるが、しっかりとした安定感があったが、現場力に合わせての給料体系になって居なかった雰囲気で、現場の危機感と管理側の危機感と、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績優秀者には報奨金が出ます。ただ、上位数名程度のため、かなりの努力かベテランでないと難しいでしょう。それ以外には、わずかではありますが、セ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎月給料は振り込まれる。賞与は出ないかもと毎回脅迫されるが月額給与くらいは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年一回、基本給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は業績が非常に悪く、ボーナスがゼロだったりと収入面で転職する人間が多かった。電話対応数がノルマになっていたので、ノルマ達成率が高ければ、...続きを読む(全192文字)
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派遣社員の私は違いますが、正社員は派遣社員より基本給が少ないので無駄な残業ばっかりしている社員が多かったです。早く帰っても良い仕事ですが、残業代をもらう...続きを読む(全162文字)
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NECが不調なので業務自体も縮小傾向にある。コールセンター事業は部門によって閉鎖にる
ところがでてきて2014年も早期退職者を募集していたと思う。自分...続きを読む(全162文字)
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役職つこうがつくまいが給与に大差なく、昇給についてはも微細ながらあるもののすずめの涙程度でしかない。ただ良かった点としては、業績悪くなろうが、会社が傾き...続きを読む(全187文字)
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毎年1%くらいの微増。しかし元々の給与水準が低いためなかなかあがらない。
残業をして手取り20万にするのが頭のよい一部の人間のやり方だった。
(その...続きを読む(全164文字)
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社員個人に業績の評価をさせるが、自分が評価したものより低く査定される。昇進は売り上げが多い部門は優遇されるが、そうでないとまず昇進できない。個人の実力は...続きを読む(全153文字)
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給与は、学歴によって異なり、勤続10年位でも新卒で入ってくる大卒の給与より低いことがあります。昇給は年一回で、数百円~良くて2000円くらいしかUPしな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にまつわることというよりは仕事内容に関してですが、リモートでのコールセンター業務はかなり人を選ぶので注意が必...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
困っている人を助ける仕事なので、電話口で感謝を伝えられた時の達成感はあるます。ただ同じことの繰り返しではあるので、毎回内容が違うとはいえほと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良いと思う。
給与も残業をしていればある程度の額にはなる。
転勤は管理職以上にならないとほぼ確実にない。
業績は安定してい...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
みんな優しく、わからないところは丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、上司や同僚と会って話す機会が月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分のこれまでのパソコンの操作に関する知識がそのまま活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Officeソフトがある程度使えたら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務に関連して自分が勉強したことをそのままクライアントに提案でき、それがそのまま自分への評価や称賛として返ってくるのが良い。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場の空気感や人間関係への不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や今後のキャリアに対しての不安が大きかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
別のチームですが、トレーナーとして女性社員さんが数名いらして、その方々が入社後も、丁寧にフォローをしてくれました続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や従来から付き合いのある企業からの依頼しか受けていないと聞きました。あるいみ安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述したように、自分の残業に突き合わせるような直接雇用の方のせいで、定時に帰れることがほぼありませんでした。人事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | PCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーテクノロジー |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐渡修平 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6811-9801 |
| URL | https://www.pct.co.jp/ |
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