この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。仕事量に対してのバランスがおかしい。賞与に関しては本当にお小遣い程度。本人の...続きを読む(全162文字)
株式会社コメリ 報酬UP
株式会社コメリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。仕事量に対してのバランスがおかしい。賞与に関しては本当にお小遣い程度。本人の...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量にたいして給与が安すぎる。
これは社員区分関係なく同じだと思う。また、社内資格をとっても給...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職場の仲間たちは協力し合って業務に取り組む姿勢が強く連帯感がある。店舗数が多い反面、離職率も高い為入社して早い段階で店長を任される事があり本人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
転勤可能距離によって給与やボーナス、昇給率まで様々であり、ナショナル社員ではボーナスも4ヶ月分近く出るのですが、ホーム社員だと年間1ヶ月分ほど...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を事前に案内なく勝手に変えられて絶対に達成できない内容に変更された。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員だと時給での換算ですので他の小売業と等しく安いです。またコロナ禍であったので営業時間も短縮していたのでかなり...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は上がるどころか場合によっては下がることがあります。人手不足で残業が発生しても、発生した残業代を回収するかのよ...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】住宅手当は約25000円程度あるとのことだった。
【本・サイトで調べた】全国転勤ありのナショナル社員で基本給21万。
【イベ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生面の充実、持ち株制度など大手だけあってしっかりしており、
安定して働きたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員には、ナショナル社員とリージョナル社員の2種類があり、全国勤務のナショナル社員の方が給料が高いです。しかし、転勤の頻度が多いのが難点です。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
生活できる年収。賞与は会社の1年間の業績と、自分の評価できまる。評価制度は1年に2回。売上げ予算比、前年比、利益予算比、前年比、在庫高、ポイン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定した雇用: コメリは長年にわたり成長を続けており、数多くの店舗を展開しています。そのため、社員は安定した雇用を享受することができます。
福...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
特にありません。給与基準が低く良いと思えるところが全く思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低すぎる。評価制度...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年収に対しては可もなく不可もなく、東証一部上場企業ということもあって安定している印象。また昨今のコロナウイルスの影響でホームセンターの需要が高...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
優良企業なので、残業も含め、やった分はもらえそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、いまいちわかりずらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価されれば給料、ボーナス上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割合に対して給料は安かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店長と面談をしながら評価表を書きます。
その評価表を1次上司、2次上司とわたっていき評価されます続きを読む(全54文字)
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【良い点】
毎月給与が支給される上に、賞与が年2回合る。金額は自分の社員区分によって変わるが、貰えるのは確実なので、その点はしっかりしてる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は、高い。
賞与も在籍時は高水準でした。拘束時間は長く妻帯者には厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの負担が増...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動型により会社としては給与を下げやすい環境。HC業界は年2%程度、業界売上が落ちている傾向にあるため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍していれば毎年僅かではあるが昇給すること
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当の売り上げが伸びても基本的に賞与等は上がらない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
きちんと評価してもらえるためそこはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては特になし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働いた分きちんと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働の多さに対して給料が少ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の量と時給が合ってない部分がある。担当している売場によって忙しさだったり、仕事の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家族手当や育児休暇制度など、従業員の家庭生活をサポートする制度を設けている。
有給休暇の取得を推奨し、年次有給休暇の平均取得日数は12.4日と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客業なので、直接お客様に感謝される機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を犠牲に、お客様を優先させるやり方です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので、スケジュールは10日前まですでに出されたので、自分のシフトに合わせて、プライベートのスケジュールを作成できます。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいい。店長ごと店舗のやり方が違いますので、人間関係も、残業も店舗の責任者によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
最低限のビジネスマナーや電話対応、接客対応は身につく。商品知識が自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界であれば需要が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地元に根付いた企業なので、コメリで働いていると言えば大体認知してもらえる点がいいなと感じた。
都市圏出身者ではない限り、地元の人に企業が名前が...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
いろいろな商品を扱うため知らない商品があったり、新製品が入荷されることが多いため飽きが来ないで働き続けることができた。
自分が働いたところは...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
店舗数が全国で1200店舗あり、地方に点在している。
また、農業資材に力を入れており、現在のニーズにあった戦略をしているので、すぐに潰れること...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
トップ企業ということもあり、差はなかった。従業員も多くよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の多さから上には上がりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談や自己評価制度があり、その結果でボーナスの額が変わる。上司からの評価が良ければその分お金がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない、長く勤めてもあまり変わらない倉庫作業は正社員登用はなく契約社員ならあるが特に変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日が120日となり、休みが取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望日に休みが取れない。
体調不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売成績、作業量により評価があがり手当もあるため、販売業務の分野でやりがいとなる。企画や商品担当など得意分野をアイデアを十分に発揮できれば将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度についてはマニュアルがしっかりある印象。恐らく自分から志願していけばしっかりと教えてくれる印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。
販売職にしてはしっかりお給料をいただけでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間個人予算と関数...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業改革、体制の改良、評価制度を導入するなどの告知があった割にはそこからなにも話が進まず、ほぼ話が流れている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
もちろん売上に左右されると思いますが、当時は賞与が年に2回出ていた。3か月分は出ていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収もそこまで高くなく手取りで20万ちょっとくらいです。残業がほとんどない月は20万いかないこともありました。ボー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みが現実的ではない。
個人の目標を達成しても店舗の売り上げが悪いとまともに昇級し...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,184人 |
売上高 | 3794億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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