この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国転勤だとボーナスが高いですが、エリア社員になるとボーナスは低くなります。
月給が安くてボーナスが高い形です。続きを読む(全56文字)
株式会社コメリ 報酬UP
株式会社コメリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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全国転勤だとボーナスが高いですが、エリア社員になるとボーナスは低くなります。
月給が安くてボーナスが高い形です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業なので中小企業で働くよりかは給料は良いです。賞与も4ヶ月は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人もよくたのしいしょくばではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低いかなと。でもやろうと思えば誰でもできるので仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は世間一般から考えると中の中だと思う。今は残業が出来ず、閉店後は早く帰らなければいけないので、残業代として稼ぐ事は難しい。上司に許可を得ら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗勤務の時は、住宅手当含め手取り18万程は貰えます。残業代で稼ぐ事も出来ますが、20時間以上は残業しないように勤怠管理を行っている為正直頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度にしかもらえない。リーダーより担当社員の方が賞与が多いなんてざらにあります...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最低限の社会保障制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業になること、社員の離職がどの地域でも多発して、いわゆるワンオペ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の担当者から店長に昇格しても、従業員不足の店舗勤務をしていた担当者の時間外手当を含めた給料と、職位手当を含めた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
安定感はハンパない。安定的に低賃金は戴ける。昇給したのかは記憶にないくらいだと思う。エリア、リージョ、あと全国(呼び名忘れてた)の社員区分でボ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初任給は低すぎるので、贅沢したり欲しいものを買うのは難しい。3.4年かけて店長になったとしても、大卒の初任給と変わらないか、むしろ低いので、本...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方ではまあまあ平均である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料は上がらず、手当も見なし残業と店長手当が一緒であり、や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は、新潟ではかなり良い方だと思われる。また、経費削減の名目で会社が大鉈を振るわない限り、頑張らなくても給料が下がることはないので、新潟で気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
二年アルバイトとして働いて準社員にならないかなども途中に言われたりもしました、アルバイトとしては最後まで昇給等は無かったと記憶しています。働い...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
比較的田舎の方面に店舗を構える会社で、その近隣地域平均の収入と比べると多いと感じる。親の介護などでその地域で働かなければいけない人にとってはお...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
努力しているひとは評価されるため、その分給料にも反映される。
難しいのは、ボーナス額は数字で決まるが役職を上げるには上司に気に入られる必要はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売上予算など達成すると評価が良くなりボーナスが多少増加する
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に割りに合わない収入でがっかりする...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートでも雀の涙程度のボーナスが支給される。ないよりはましであろう。昔は曜日時間問わず時給が一緒だったが現在は時間別曜日別で数%上乗せさせれる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム(地域限定)社員になると賃金が低く残業も20時間までと決められていて働いて増やす事が出来な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売上が未達でも普通に手取りはかわらない。
ただ、翌年の評価で年収は減る(それでも降格しなければそこまで減らない)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収や賞与は普通でした。評価制度も半年に一度の評価用紙の記入、提出でした。少しでも多くであれば、全国転勤可能なナショナル社員がいいかと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事さえ覚えればうまく対応できる。
向上心が大切。教育体系が整ってきているのでそこまで心配はしなくても大丈夫だと思います。ただし、配属先にもよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応上場企業のため平均的な田舎の年収よりはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりに給料は少ない。休日でも電話があったり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは額が低くても年2回必ず出ます
早い段階で小型店の店長やリーダーをやらせてもらえます
早い人は入社1~2年ぐらいで声がかかります
ただ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし、強いて言うなら誰でも取る採用する感じ。バイトは。基本的には人出不足なため、基本的には採用だろうから心配ないと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族手当や育児休暇制度など、従業員の家庭生活をサポートする制度を設けている。
有給休暇の取得を推奨し、年次有給休暇の平均取得日数は12.4日と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客業なので、直接お客様に感謝される機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を犠牲に、お客様を優先させるやり方です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので、スケジュールは10日前まですでに出されたので、自分のシフトに合わせて、プライベートのスケジュールを作成できます。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいい。店長ごと店舗のやり方が違いますので、人間関係も、残業も店舗の責任者によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
最低限のビジネスマナーや電話対応、接客対応は身につく。商品知識が自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界であれば需要が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地元に根付いた企業なので、コメリで働いていると言えば大体認知してもらえる点がいいなと感じた。
都市圏出身者ではない限り、地元の人に企業が名前が...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
いろいろな商品を扱うため知らない商品があったり、新製品が入荷されることが多いため飽きが来ないで働き続けることができた。
自分が働いたところは...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
店舗数が全国で1200店舗あり、地方に点在している。
また、農業資材に力を入れており、現在のニーズにあった戦略をしているので、すぐに潰れること...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
トップ企業ということもあり、差はなかった。従業員も多くよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の多さから上には上がりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談や自己評価制度があり、その結果でボーナスの額が変わる。上司からの評価が良ければその分お金がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない、長く勤めてもあまり変わらない倉庫作業は正社員登用はなく契約社員ならあるが特に変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日が120日となり、休みが取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望日に休みが取れない。
体調不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売成績、作業量により評価があがり手当もあるため、販売業務の分野でやりがいとなる。企画や商品担当など得意分野をアイデアを十分に発揮できれば将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度についてはマニュアルがしっかりある印象。恐らく自分から志願していけばしっかりと教えてくれる印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。
販売職にしてはしっかりお給料をいただけでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間個人予算と関数...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業改革、体制の改良、評価制度を導入するなどの告知があった割にはそこからなにも話が進まず、ほぼ話が流れている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
もちろん売上に左右されると思いますが、当時は賞与が年に2回出ていた。3か月分は出ていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収もそこまで高くなく手取りで20万ちょっとくらいです。残業がほとんどない月は20万いかないこともありました。ボー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みが現実的ではない。
個人の目標を達成しても店舗の売り上げが悪いとまともに昇級し...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,184人 |
売上高 | 3794億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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