この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は配属店舗の店長の人柄により居やすいか働きづらいかが決まる。
基本300坪の店舗の店長はは激務のため業務を教えてもらえる時間は少ないため
アルバイ...続きを読む(全168文字)
株式会社コメリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司は配属店舗の店長の人柄により居やすいか働きづらいかが決まる。
基本300坪の店舗の店長はは激務のため業務を教えてもらえる時間は少ないため
アルバイ...続きを読む(全168文字)
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店舗には社員が2名しかおらず、他はパートのため責任感に薄く社員の仕事量が半端ではない。現場の上司はさらに大変でよくこなしていると思う。現場にいると直接本社...続きを読む(全156文字)
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店舗や上司にもよるが、比較的和気あいあいと仕事をすることができた。今思えばお客には気を使うが、ビジネスマン同士のギスギス感や取引先への変な気遣いをしなくて...続きを読む(全164文字)
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人を大切にする企業である。地方に多く店舗を出店しているため転勤に対する覚悟が必要であると思う。結婚し、家族がいる方にとっては難しいことが多いなと個人的には...続きを読む(全152文字)
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若い。非常に若いです。つまりは定着率が低いということ。
体の若いうちはいいですが、年齢を重ねる前に上に早めに上がるか、それをあきらめるならば自ら何かのス...続きを読む(全156文字)
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社員で働く以上、店長やブロックマネージャーからの指導は
厳しいものとなるので、それなりの覚悟はしておいた方が良いと思います。
休みや普段の生活でも常にコ...続きを読む(全168文字)
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女性店長の下で働く機会がありましたが、90%いいと思える店長でした。残り10%は、出退勤を不正に操作してサービス残業を黙認していたのが尊敬できなくて。他の...続きを読む(全223文字)
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現在もコールセンターの仕事をさせていただいています。比較的管理職に就かれている方と社員の間のいざこざ等は無いように感じます。ただ、コミュニケーションの一環...続きを読む(全174文字)
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店長になると、名ばかり管理職で責任者兼売場担当として動かざるを得ないので、やりがいがある一方負担が増える。また、本社からの指示や上司からの指示が次々と入っ...続きを読む(全166文字)
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売り場担当をしておりました。
HG(小型店)だと社員(店長+担当者)2人+準社員(パート)4~6人アルバイト2、3人
正直店長と馬が合わないときつい
...続きを読む(全196文字)
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私は主に現場(店舗)での勤務ですので、そちらの意見を述べさせたもらいます。
配属されている店の地域にも依りますが、直属との上司(管理職)との距離はかなり...続きを読む(全223文字)
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コメリの場合大型店舗と小型店舗があります。
小型店舗は、基本的に店長と社員の2人体制ととなりますので
わからないことがあれば店長が親身になって相談に乗...続きを読む(全203文字)
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店長はクセのある方が多かったです。(ほとんどが偉そうにふんぞり返ってました)
次長は明るくハキハキと働いている方が多かったです。
ただ社員と非正社員に...続きを読む(全171文字)
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ブロックマネージャーが常に店を回っていてくれて見守られている感はありました。本部投入で仕入れた商品などで過剰在庫などなってしまっている商品などはマネージャ...続きを読む(全157文字)
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管理職には魅力を感じません。それは私だけだなく多くの社員が思っているのではないしょうか。基本は上に行けば休みは取りづらくなります。そして、給料はそんなに変...続きを読む(全155文字)
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アルバイトとして働いていました。
ハード&グリーンという小型店であり、店長と社員の2名と後はアルバイトなどで運営されています。
自分の所属したいた店舗...続きを読む(全156文字)
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とにかく若い。新卒で入りました。研修は小売にありがちな軍隊のような新入社員研修がありました。声だしなどですね。若いと書きましたが新卒で30代まで残っている...続きを読む(全235文字)
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社員、店長、BM、AM…と役職が上がるが地区本部にもよるがBM以上になれば結構サボれる。
告げ口する人がいないから敷地内で花火しようが寝ようが閉店後の店...続きを読む(全152文字)
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大型店舗については社員の安全盛については比較的確保されてるように感じる。しかし、小型店舗については防犯対策が甘く、警報装置などの設備が不十分に感じられる。...続きを読む(全196文字)
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社員は働きやすい環境が整っていると思う。仕事は楽で楽しいし、やりがいのある。基本的に仕事をして行く上で、管理職と一緒に仕事をする機会は、めったにない。社員...続きを読む(全150文字)
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若い世代の多い会社でしたが、中にはリストラされて店舗に飛ばされてくる年配の方も多かったです。
店舗によって残業時間も大幅に異なり、給与の手取り金額が違っ...続きを読む(全163文字)
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地域に根付いた営業をすることができ、また、その土地の食べ物をお客様に提供することができるという魅力を感じることができます。また、地方の会社ということもあり...続きを読む(全160文字)
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セメントや単管パイプや園芸肥料等重量感のある商品ばかりなので体力のある人向けかもしれません。自分はハード&グリーンにいましたが、基本的には店長と仲良くさえ...続きを読む(全151文字)
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店内、と苗や小鉢やレンズを販売する店外は、とても清潔があり、ちゃんと隅々まで掃除をしていて、とても働きやすそうな仕事場でした。
また、私が、面接したとこ...続きを読む(全192文字)
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とにかく退職者が多いので、それに伴う移動も多く、同じメンバーと長く一緒に仕事をするという事が少なかったです。
私が勤務していた職場では、上司が大変な人だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格支援制度で危険物取扱者の資格を取ることが出来る。試験料1度目は負担してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも頑張りを上司に認めてもらえればキャリアアップの可能性はあります。一般的な会社でいう主任レベルにはなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホームセンターが好き、園芸が好き、工具、機械が好き、日曜大工DIYが好き、加えて、人と上記のようなやり取りをするのが好きな人はとても、やりがい...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
木材や花の種類など、今まで注目しなかった事に気が付けるのが楽しい。特に季節の野菜の苗はここで働くまでしっかり見た事が無かったため、色々知れて興...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
夜には人が少ないため、この仕事量でこの給料なら満足だと感じる。
評価はアルバイトなのでとくに感じた事が無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に女性だから働きやすい訳ではないです。力仕事以外は男女共にできる仕事内容だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても満足できる企業になります。
福利厚生もしっかりしており、給料の低さが気にならなくなるぐらいに仕事のやりがい、おもしろさを日々実感しながら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リフォーム営業マネージャーだったのでそれなりでしたが、
社員区分によっては低いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が露骨に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全国規模なので、オペレーションはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社カードへの誘導やシステムが複雑すぎて覚えるのが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
それなりのポジションになればマネジメントらしき事ができ、部下もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の社員は決められた業務に追わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マネージャーや店長の中には商品知識を有したり、運営スキルを持ち合わせた社員も稀有な例だがいる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため関西出身の管理職が多い、関東勤務だったため関西人のノリのつもりで管理職が発言していてもこちらは理解...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
横のつながりはわりと強い。地域関係なく連絡は取り合っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりがあまり良くなかった。上司に不...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やる気があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量に仕事があり残業時間かさむ。また、上からの圧力もかかるため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本当に優秀な社員の方が数名いる。他の方は、ブランドを率いるランクの方でも、そこまで優秀とは言えるわけではなく、勤務年数で乗り越えていると感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とスタッフの仲はどの店舗も悪かったと思う。スタッフ同士で話すときは基本文句しかでてこない。基本顔色を伺うだけ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クレームの対応に店長が率先して対応に行ってくれたのは極めてリーダーシップがあって見習いたいなと思った続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多く自分が頑張って店舗をつくってもモチベーションの低い社員にボロ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力があれば若い女性でも管理職になれるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理職の実力&大変度に差が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はとても忙しそうで、残業をしているイメージでした。
人が足りない日などはその日にいるパート、アルバイトさん...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,184人 |
売上高 | 3794億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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