この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社2-3年で、店長となるので、年齢は近く話しやすい状況。
店長の上司のブロックマネージャーは5店舗程度を統括。
以上の2人は、比較的現場に近く、頻繁...続きを読む(全157文字)
株式会社コメリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社2-3年で、店長となるので、年齢は近く話しやすい状況。
店長の上司のブロックマネージャーは5店舗程度を統括。
以上の2人は、比較的現場に近く、頻繁...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・基本的にハードアンドグリーンには、店長と担当者の2人しか社員がいませんので、
仲の良い店舗が多いように思います。ただ、この二人の関係が店舗の雰囲気をか...続きを読む(全157文字)
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管理職の人柄は最悪、40歳超えてる人たちが事務所内でウンコ座りしてタバコを吸い、棚卸(店舗休業日)には売場でどうどうとタバコを吸う。
自分がお客さんに声...続きを読む(全169文字)
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責任は思いが、若い時から店長を任され仕事が面白い。大卒であれば、入社一年で店長を任され自分の考えた陳列などで売上が伸びた時が非常に嬉しく感じる。やる気があ...続きを読む(全159文字)
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みんな仲が良い所は満足しています。
案外、体育会系に魅力を感じます。
当り前のことなんですが、あいさつや礼儀をしっかりしているところには魅力を感じてい...続きを読む(全157文字)
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1年以内の離職率が非常に高いため、会社をあげて新入社員の定着率をあげようとしている。店舗でパワハラなどに遭えば各地区本部に相談すれば直ちに改善に動いてくれ...続きを読む(全229文字)
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ハードアンドグリーンの店長を経験したが、残業代が店長手当込になってしまうため。給与的にはあまり変わらなかった。責任と作業量だけが格段に多くなった。店長経験...続きを読む(全182文字)
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店舗がほとんど田舎にあるため、田舎への転勤が多く、店舗数が1000店舗以上あるためあるのでいつ飛ばされるかどきどきがつづきます。給与は安いですがホームセン...続きを読む(全151文字)
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社員、管理職さんにはとてもあたり・はずれがあると思います。
なかにはユーザーに「いらっしゃいませ」すら言わない店長さんがいます。
また転勤して 社員・店...続きを読む(全170文字)
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小規模ホームセンターでは基本社員パートと3人体制で店を廻すので、パートも発注業務や品だし、棚割りなど多くの業務を経験できる事と一店舗10人未満なので社員、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援制度で危険物取扱者の資格を取ることが出来る。試験料1度目は負担してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも頑張りを上司に認めてもらえればキャリアアップの可能性はあります。一般的な会社でいう主任レベルにはなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホームセンターが好き、園芸が好き、工具、機械が好き、日曜大工DIYが好き、加えて、人と上記のようなやり取りをするのが好きな人はとても、やりがい...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
木材や花の種類など、今まで注目しなかった事に気が付けるのが楽しい。特に季節の野菜の苗はここで働くまでしっかり見た事が無かったため、色々知れて興...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
夜には人が少ないため、この仕事量でこの給料なら満足だと感じる。
評価はアルバイトなのでとくに感じた事が無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に女性だから働きやすい訳ではないです。力仕事以外は男女共にできる仕事内容だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても満足できる企業になります。
福利厚生もしっかりしており、給料の低さが気にならなくなるぐらいに仕事のやりがい、おもしろさを日々実感しながら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リフォーム営業マネージャーだったのでそれなりでしたが、
社員区分によっては低いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が露骨に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全国規模なので、オペレーションはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社カードへの誘導やシステムが複雑すぎて覚えるのが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
それなりのポジションになればマネジメントらしき事ができ、部下もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の社員は決められた業務に追わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マネージャーや店長の中には商品知識を有したり、運営スキルを持ち合わせた社員も稀有な例だがいる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪のため関西出身の管理職が多い、関東勤務だったため関西人のノリのつもりで管理職が発言していてもこちらは理解...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
横のつながりはわりと強い。地域関係なく連絡は取り合っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりがあまり良くなかった。上司に不...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量に仕事があり残業時間かさむ。また、上からの圧力もかかるため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本当に優秀な社員の方が数名いる。他の方は、ブランドを率いるランクの方でも、そこまで優秀とは言えるわけではなく、勤務年数で乗り越えていると感じた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とスタッフの仲はどの店舗も悪かったと思う。スタッフ同士で話すときは基本文句しかでてこない。基本顔色を伺うだけ。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレームの対応に店長が率先して対応に行ってくれたのは極めてリーダーシップがあって見習いたいなと思った続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多く自分が頑張って店舗をつくってもモチベーションの低い社員にボロ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば若い女性でも管理職になれるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理職の実力&大変度に差が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はとても忙しそうで、残業をしているイメージでした。
人が足りない日などはその日にいるパート、アルバイトさん...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,184人 |
売上高 | 3794億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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