ブランチ・アウトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
物作り全体の流れは学ぶことができる。
ライセンスものが好きな人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じボディに、乗せる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
主婦には働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がりたい女性にはお勧めできない。
後から入ってきた後輩男性社員の方...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職陣の方針が合わないと感じた。
マニュアルもきちんと組まれていないから、課や人によってやり方が違うし、共有がし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルのメーカーかと思ったら、配属先にもよるがほぼライセンス屋さんでした。
ライセンスには詳しくなれるけど、ア...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司のアピール次第なところがあります。コツコツと頑張った上で、しっかりと話し合う事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
デザイナーというよりは、オペレーターに近い業務が多いです。
営業の方から指示を出されたイメージを作り込んでいく作業が多く、やりがいももちろん...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給がとりやすくワークライフバランスは良いと思います。
時間休もあり、融通がきくので通院などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社理由…社風がとても楽しそうで、社員の方々か楽しそうに業務をしていた印象。

入社後のギャップ…人間関係で揉める事が多く、席替えや組織変更...続きを読む(全307文字)

【良い点】
とても良いです。
産休育休が取りやすく、ワーキングママが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多くなり、フルタイム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ライフワークバランスが悪くなってしまった為退職しました。
コミュニケーションを取れるのであれば、とても良い会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)

【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)

【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)